Отзыв о компании Евросеть
Подписаться
Добавлен: 02:56 21.10.2014
Другие названия: Евросеть
Сфера деятельности:  Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильная связь
Сайт:  euroset.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Киев, Бердянск, Днепропетровск, Донецк, Запорожье, Красный Луч, Львов, Одесса, Полтава, Ровно, Севастополь, Симферополь, Харьков, Ялта, Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Амурск, Архангельск, Астрахань, Белгород, Брянск, Владимир, Волгоград, Вологда, Воронеж, Грозный, Екатеринбург, Иваново, Ижевск, Иркутск, Казань, Калининград, Калуга, Карелия, Кемерово, Кисловодск, Коломна, Кострома, Краснодар, Красноярск, Курск, Липецк, Мурманск, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Новый Уренгой, Норильск, Омск, Оренбург, Пенза, Пермь, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саранск, Саратов, Смоленск, Ставрополь, Сургут, Сызрань, Тамбов, Тверь, Тольятти, Томск, Тула, Тюмень, Уфа, Хабаровск, Чебоксары, Челябинск, Чита, Ярославль, Витебск
Телефоны: (495)7777710
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 714
Описание деятельности:  Продажа сотовых телефонов аксесуаров и всякой дребидени


Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Октябрь 2014
Дата увольнения: Октябрь 2014
Количество просмотров: 98
Полезность отзыва: 16 - 3 = +13
Всего комментариев: 19
Положительные стороны

нет



Отрицательные стороны

Итак,начну с самого начала.
Уже на собеседовании все пошло не так,там естественно говорят,как все здорово и замечательно,собака-друг человека,но евросеть видимо бешеная собака. Когда пришла региональный директор на отбор персонала,то все собеседование просидела пялясь в телефон и с кем-то переписываясь,тут сразу стало ясно,как они относятся к своим работникам,хоть и называют нас коллеги.
Дальше пошло обучение, на котором попросили нас написать недостатки торговых точек,которые мы заметили при выходе на первый пробный день,т.е. так сказать сдать тех,кто работает на тех точках,мы все это просекли и просто написали недостатки компании,тут все и началось,с нами начали разбирать вопросы,тут остановлюсь подробнее по типу вопрос-ответ:
1 Почему нет сан узла на точках?
ответ:а зачем он вам,ходите в ближайший макдак или кафе,к тому же вы что пришли делать работать или на туалете сидеть ?
2.Почему нет хотя бы микроволновки и чайника?
ответ: вы что,жрать сюда пришли или работать??вот вы будете есть и у вас клиенты уйдут,ходите в кафе,у вас есть время
(тут я начал спорить)А в кафе мы идем и клиенты нас будут стоять ждать,ага?и времени мы "меньше" потратим пока в кафе идем
ответ:тогда не ешьте вовсе
-знаете мне мое здоровье важнее,чем пара упущенных клиентов
собственно на этом разбор вопроса закончился,т.е. никакого ответа по сути нормального нет,типа вы говно и все тут.
3. По ТК РФ в неделю максимальное число рабочих часов 40,почему у вас есть график 5/2 по 10-12 часов-это грубое нарушение?
ответ: Вы сюда деньги пришли зарабатывать или как??к тому же это частная организация и тут могут изменять условия труда(хотя в договоре четко прописано,что организация ОБЯЗАНА соблюдать правила ТК РФ)
4 Тогда почему в 12 часовой смене всего 1 час на перерыв,когда должно быть не менее 2?
ответ:да вам и 1 то много будет,если вы будете столько отдыхать,вы ничего не заработаете.
5.Почему нет охранников в магазинах,когда там могут просто придти и застрелить спокойно?
ответ,ну ведь есть охранники торговых комплексов,и у вас тревожная кнопка всегда с собой,к тому же мы всегда ставим так,чтобы мальчики с девочками были в смене,девочки убирают зал,а мальчики следят за порядком.
какой к черту порядок,если клиент всегда прав и чуть что не сделай,с тебя вычтут из зарплаты,а иногда попадаются такие перцы,что чуть не до рукопашной доходит.в общем грабят по сути как хотят и за любой косяк отвечает продавец
6.Почему прописанная в договоре фиксированная сумма выплаты 7300 не прибавляется к тому,что человек заработал за месяц,а попросту исчезает в карман кому-то?
ответ: ну вы ведь сможете за месяц заработать больше 20,зачем вам эти 7300 ??
Ну нихера себе,это как???типа а ладно,7300 не деньги,пойду отдам начальнику,он ведь бедняга уработался.что за пипец!!
в общем это были саме основные вопросы на которые нам по сути и не смогли дать ответ,который мы ждали,а на все вопросы просто грамотно и плавно съехали в другую область,и нассали нам в уши.
К стажировке у меня претензий нет,поскольку коллектив попался хороший,всегда помогали и учили каждый день,тратили на нас свое время.
Прошел экзамен,все сдали,пошла работа...вот она жесть то где.
В первый же день на моей точке я понял,что директор возомнил себя царем и все время в форме приказа говорил что мы должны делать,а то он видите ли устает.потом пошла тема о том,что нужно делать наценку на некоторые товары и пробивать товарный чек,чтобы не к чему было придраться,а то ведь как,план не выполняется,дак нужно как-то зарабатывать деньги.это я пережил
На второй день было еще хуже,стали предлагать БЕСПЛАТНУЮ карту кукуруза за 200 рублей,дадада,карта выдается просто бесплатно,а они ее стали продавать!!!тут мое терпение лопнуло и я решил,что в такой компании с гнилым коллективом я не хочу иметь дел.В тот же день я узнал что еще одну новенькую ,директор ТТ кинула на 5000,сказав,что та украла телефон,а на другой точке у еще одной девушки директор и его ИО посточнно бухают и их нет на месте,в итоге она одна со всем должна справляться,
Ах да,еще забыл,распределили нас совершенно не по тем точкам,куда мы хотели,у меня за окном три точки,а меня отправили в даль.
Собственно был у меня положительный момент когда я пришел увольняться и оказалось,что я не один такой из нашего выпуска.
В самом начале рассказывается о том,что мы получим за стажировку 7300(в разных городах по-разному)и все такие сразу "Вау,а ведь не всегда за стажировку деньги дают,круто",но не тут-то было,в договоре это не указано и я пройдя стажировку,успешно сдав экзамен и проработав 3 дня получил после увольнения 3650....ровно половина той суммы,которая в договоре прописана как оклад 7300 за месяц,которая не прибавляется к вашей зарплате,соответственно за 2 недели-это пол месяца ну вот и результат получи свою половину,и ведь не к чему прикопаться,в договоре не указано ничего про стажировочные,грамотно людей на...ли.
В общем вывод таков:
-Честные и хорошие люди в этой компании не задерживаются,не потому что сложно работать с клиентами,а потому что там коллектив прогнил насквозь,начиная с продавцов(не всех конечно) и заканчивая самым высшим начальством.
-Всем абсолютно на вас насрать,вы никто,но при этом случись что,на вас повесят все что только можно и вычтут из вышей зарплаты
-Трудовой кодекс РФ нарушен на 90%
-График работы вам ставят не тот что вы выберете,а тот как будет удобно им(я выбирал 4/3,мне влепили 5/2)
-В офисе сидят пробитые дуры,которые вечно пи..дят о том,что чей-то там мужик заказал диван по интернету,вот он дебил,а вдруг диван мне не понравится.
-Никаких условий нормального труда.
-Постоянные денежные недоплаты
-Голимый товар.
P.S.: Не тратьте свое время,силы и нервы на эту клоаку,даже если у вас нет других вариантов,лучше искать временную работу.Вас все равно обманут в евросети.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Виктория2015-11-01 16:35:00
Полностью с вами согласна. А мы продавали карту Кукуруза за 300, а не за 200 рублей.
# Софи2015-07-28 03:10:00
Рыба гниёт с головы...
# фиг вам2015-06-13 16:52:36
Это вы все тут жалкие плибеи,директора хреновы сидите на жопе ровно них*я не делаете!
# Евросеточка2015-05-28 17:24:13
Вы просто жалкие плебеи и неудачники,ваше место на улице листовки раздавать
# Кенток2015-05-13 21:19:26
Присоединяюсь к автору.
# Алло инкогнито =)2015-03-25 23:49:05
Полностью с этим согласен
# Аноним2015-01-14 06:35:06
полностью согласна с автором! Только нас карты заставляли продавать за 300 и обманывать хачей с ден.переводами по курсу. Весь "левак" тратили на огромные минусы в кассе, которые брались с пробития услуг и симок на себя для закрытия плана. Так же обещали ТТ рядом с домом, поставили в другой район, после долгого выноса мозга таки поставили рядом с домом, но не тут то было. Пошли предъявы на тему оверов. У многих людей которым нужен кредитный лимит, есть карта ткс и сраная кукуруза им не нужна, сало того, что мы должны их впаривать, так еще и 2 единственных банка обычно дают отказ. А потом ебут голову. С како стати я вообще должна закрывать минус в кассе, который был до меня, мне объяснили тем, что за минус могут уволить всех и все тут. Коллектив гнилой и каждый думает только о себе. Помочь по сути не чем не могут, на вопросы "где лежит", "как сделать" и Т.п. Говорят, что это тупые вопросы и скоро будут отправлять в help desk, продажи директор почему-то перебивает на себя, никакого уважения. Обещали так же удобный график, шла вообще на 4/3, вышло сначала 1/1 потом вообще без выходных. Постоянно менялась зп из-за процента. И опять же соглашусь с автором, в договоре не прописано, что стажировочные будут разбиты на половины. Работать там больше не желаю, обманывают везде и во всем!!!
# Денис2015-01-14 02:22:37
Ева, иди в жопу;)
# саня2014-11-19 15:35:33
мне нравиться как они в тупую защищаются! предоставляется то он предоставляется,как раз для органов,для галочки,а люди батрачат 12 часов.аналогия такая-на прилавке два ящика,груши и яблоки,та что с грушами пустая,а с яблоками полная.и продают только яблоки,постоянно их пополняя,а груши нет.но формально,продают не только яблоки(12 часов) но и груши.(4 часа)
# Ипполит2014-11-08 18:48:02
Всё верно сказано.
Но еще стоит упомянуть, что фирма вешает на сотрудников несуществующие долги, чтобы уменьшить итак мизерную зп
# Имя2014-11-02 18:07:40
Спасибо!
# евгения2014-10-28 01:16:02
Человек всю правду пишет,сама попала в данную конторку где с продавцов три шкуры спускают....график это ужас,тебе просто могут неделю без выходных поставить,хотя пришли вы на 4/3 изначально( повод...у них неделя продаж).Зп не верте при графике 5/2 вы получите около 35000,то что они обещают это нужно пахать без выходных месяц и причем на очень крутой точке....Ребят не зря говорят на ошибках учатся,так учитесь лучше на чужих....не тратьте свое время и нервы,обходите стороной эту конторку
# Radik2014-10-27 16:17:25
Cпасибо огромное лучше пойду работать в милицию
# Аноним2014-10-23 23:29:02
Рабочее время можно сократить согласовав с своим руководителем. Не можете действительно идите в библиотеку
# Афросеть2014-10-23 01:43:53
Даже не знаю. Наверное, не пойду я к ним работать. Страшно как-то. И противно. Хотя, опыт работы в подобных организациях имею (Связной). Но по своему опыту скажу: если и вычитают из з/п, то, к сожалению, зачастую по вине самих продавцов. Коллективную материальную ответственность ещё никто не отменял. И если вы подписали соответствующие документы, то в случае недостачи весь материальный ущерб компании вы возмещаете всем скопом, всем коллективом, то бишь. Из своего кармана. Я никогда не воровал, работая в Связном, и никаких леваков себе не позволял. Никогда. Из принципа. Но моя уверенность распространяется только на меня самого, а что у других на уме - только им и ведомо. Поэтому, если в коллективе рабочем есть крыса какая-нибудь, которая ворует телефоны и аксессуары, то его преступные наклонности дорого обходятся его коллегам - простым и честным ребятам. Не стоит также забывать про банальную невнимательность и элементарную неаккуратность: если на торговой точке нет порядка, то пересортица и постоянная недостача вам гарантированы и без воровства. А про условия труда - да... Я вообще сомневаюсь в том, что руководство подобных компаний считает своих сотрудников людьми. И туалетов, и охранников, и уборщиц и много чего ещё, что облегчило бы продавцам работу, большинству торговых точек никогда не увидеть. Прибавьте сюда постоянный психологический прессинг, причиной которого являются плохие продажи (да и не только они, если честно), - и желание покинуть борт в первые 6-7 месяцев работы вам практически гарантированы.
# Кандидат в сотрудники2014-10-22 14:47:51
Спасибо за правду, лучше пойду работать в библиотеку-)
# Максим2014-10-21 23:37:42
Приятно и познавательно читать такие подробные и аргументированные отзывы. Не советую тратить свое время на трудоустройство в другие торговые сети: принципы рабовладения в них практически идентичны.
# Невидимка2014-10-21 16:27:03
Да там никто никогда не работает по своему графику,который он сам выбирал. Пришла девушка в евросеть как хотела работать 2/2 поскольку ей удобно и у нее ребенок в частном садике за который она заплатила 100 тысяч рублей. ребенок 2 дня в садике и 2 дня дома,как раз график ей был удобен и что вы думаете,ей поставили 5/2 по 12 часов.и никого не волнует, что у нее ребенок.
При условии если человек работает не полную смену,т.е. 2-8часов в день,он не попадает под право получать фиксированную сумму 7300 которая ему была бы выплачена,заработай он меньше,вот и вся ваша политика.
Компании естественно не нужны такие сотрудники , поскольку такие не вписываются в их рамки,в рамки тех кто обманывает.
# Ева2014-10-21 15:04:15
Прошу прощения а ничего страшного что по тк рф ничего не нарушается и компания предоставляет график хоть по 4 часа в день? Где тут нарушение? Работать по 12 часов это уже ваш выбор!!!!!
Вам прямая дорога в библиотеку работать молодой человек, ваша злость не имеет границ компании такие сотрудники не нужны!
Подписаться