2013-04-19 14:53
Аноним, г.
Кострома
Зарплата белая.
Позвонили, пригласили на собеседование, прихожу там уже сидит толпа человек 15(видимо текучка такая что по 1 человеку просто не успевают принимать) нам включают какой то тупой фильм про компанию минут на 20-30, потом говорят что стажировка длится месяц и заплатят за неё 3 тысячи, потом уже решают стоит ли трудоустраивать. Оклад 4 тысячи + %, в обязанности менеджера по продажам входит ежедневное мытьё полов и тд. Вообщем лучше грузчиком идти работать, чем в эту контору, не тратьте время на…
>>
2013-04-18 09:19
Сергей Крайнов, г.
Магадан
Нет
Бардак , вычеты не зашто не платят зарплату задержки по 3 месяца, не оплачивают переработку, текучка, больше 2х 3х месяцев никто не задерживаются выполнил план на 99% все равно вычтут с зарплаты 100% коллектив не профессиональный менеджеры недоучки, чебуреки и хачики как в хабаровске ничерта не понимают в своей работе по заданным вопросам пинают друг к дружке, система Рарус вообще глючит так что в день можно по 100 тысяч недостачю получить. Задача менеджмента как можно больше удержать штрафами…
>>
2013-04-16 15:23
мамочка, г.
Санкт-Петербург
А я люблю Связной! ! ! ! ! Работала там 6 лет ( в рознице). сейчас в декрете. Да за время работы всякое случалось и уволится собиралась не раз, но не разу не пожалела что осталась, особенно смотря на тех людей которые бегают туда сюда... Плюсы: ЗП (официальная от сюда нормальные декретные), Дмс, Корпоративы, коллектив хотя и он за 6 лет разный был было время когда идти не хотелось, а было и уходить с работы не охота). Многому научилась работая там. Хороший вариант для студентов и для тех кто…
>>
График, действительно, частая нехватка сотрудников приводит к переработкам. 3 года проработала на ТТ без туалета и воды (можете писать что я сумашедшая, но мне нравился коллектив и рядом с домом было) В Питере часто кидают по точкам( в регионах меньше) тяжело привыкать к новому коллективу. Оклад лет 5 не менялся.Эта работа для тех кто действительно готов РАБОТАТЬ! (да случаются недостачи. но все зависит только от вас и от вашего окружения).... Много могу еще мелкого негатива написать, но в…
>>
2013-04-12 20:27
Роман, г.
Санкт-Петербург
Готовят в космос- будет легче при устройстве на МКС.
Сотрудники компании, вам вопрос.Просто интересно кто составляет тесты ? Как можно делать выводы на основании каких то бумажек? Сидит какая то офисная крыса 20 лет и решает кто вышел интеллектом , а кто нет. Закиньте такого человека в обыденную жизнь , какого нибудь маленького городка. Я вам реально говорю , этим же вечером вы его найдете в больнице.
2013-04-09 18:07
Анна, г.
Москва
Хороший коллектив, участие в конкурсах и интересных мотивациях
Моя коллега отработала в Связном 5 лет и положительных сторон мало, за эти 5 лет даже аванс в цифрах не поменялся((
Я отработала год, не знаю почему так долго, наверное чудо ждала. З/п особо не менялась не смотря на ТОПовые и не топовые точки, вечное дерганье руководителя иди это поставь, сделай вот это...тесты ежемесячные, курсы. Поганая форма которая даже не отглаживалась, смена ценников каждый месяц(((инвента...клиенты которым надо попу лизать, да если еще не правильно оближешь извиняться…
>>
2013-04-08 21:32
Александра, г.
Иркутск
Первый день все отлично было. Учили ТП, товар выставляли, слушали менеджеров.. Команда: все ребята молодые, приятные в общении, обьясняли все хорошо, относились с уважением к каждому. Единственное что было минусом только одна из 6 девушек нашла форму, но как сказала менеджер Алена у нас еще есть время найти.
Второй день: кошмар. Прихожу переодеваюсь. За мной заходит администратор Татьяна. Я как человек культурный здороваюсь. В ответ на что я услышала: "Это что такое где форма? ! ! ! ! ! ! ! ! ! " я пытаюсь ответить что не нашла, мне в ответ "меня не волнует! завтра без формы не допущу! ". Возникает вопрос где я найду форму подходящую с 21.00 до 11.00? ? ?
Дальше. Стою в зале, учу ТП. Так как я не мальнекого роста, и со зрением есть проблемки пришлось немного наклониться. Опять на меня внимание,…
>>
2013-04-02 16:15
Евгений, г.
Санкт-Петербург
Очень хороший коллектив, мне повезло с начальниками(ртт и атт, кроме одного), просто по-другому там не прожить.
Оклад по-моему в Питере 4800 рублей.Остальная твоя зарплата-премия, которая считается от выполнения планов.Планы ставили вполне реализуемы, если ты пашешь и впариваешь НПФ и теперь страховки без устали.График кошмарный, я работал 2\2, а по факту получалось и 24 и 25 смен в месяц по 12 часов(эти 12 часов оплачиваются а ещё есть час когда ты приходишь и открываешь смену и когда уходишь-закрываешь смену)обед составляет 40 минут, сначала вас даже контролируют, чтобы больше не было не в коем случае, удобства-это…
>>
2013-04-01 18:51
Анонимка, г.
в Московской области
Красивый офис, милые девушки на ресепшн
После заполнения анкеты, Вам показывают "диафильм", про связной, его работу, работу не посредственно вакансии которую вы выбрали. Говорят много, наверно рассчитано на запудривание мозгов соискателей. Что убило, так это их ОКЛАД! Представьте себе, он целых 6000 РУБЛЕЙ! Это же ого-го! ! ! Остальное как наработаете. Тобишь, МПП ( менеджер по продажам), должен впаривать все, что можно, наклеички, брелочки, хоть душу продавай. МПФП ( кредитный менеджер), должен работать как датчик движения,…
>>
2013-04-01 00:03
Валерия, г.
Санкт-Петербург
не знаю
Мне хватило первого дня "обучения", чтоб с радостью свалить оттуда. Я ждала реального обучения, а не коллективных игр, которых хватило и на собеседовании. 30 человек устроили балаган, в котором обязательно нужно было учавствовать, иначе ставили "черные метки". Сама тренерша призналась, что эти игры предназначены максимум на 15 человек, а не для такой толпы. Еще и выпустили нас на два часа позже. Ничего полезного из этого дня не вынесла, только настроение испортили. А после рассказа бывшего…
>>
2013-03-28 14:10
миляуша ариткулова, г.
Уфа
ХОРОШИЕ ДЕВЧЕНКИ
25.03.2013 НАПИСАЛА ЗАЯВЛЕНИЕ ОБ УВОЛЬНЕНИЕ, УЖЕ 28 ЧИСЛО РАССЧИТАТЬ ДАЖЕ НЕ СОБИРАЮТСЯ, УСТАЛА НАЗВАНИВАТЬ АТТ, ЧТО ЗА НАГЛОСТЬ? ПОЧЕМУ ЛЮДИ ДОЛЖНЫ УНИЖАТЬСЯ И ПРОСИТЬ СВОЮ ЗП?
Подписаться