белая зп, выплата хороших бонусов (в зависимости от отдела), дружный коллектив, вменяемое руководство, оплата связи, ГСМ, есть ДМС с зубами)) хорошая стартовая площадка. офисная работа гораздо проще и лучше, чем в рознице, но зависит от отдела. люди годами работают.

даже не знаю, у меня все хорошо было, но лично моя зп зависит от бонусов. бонусы урезали. так бывает. текучка все же есть)

Компания которой нужно только бабло!

Я уже писал отзыв на Связной, и хотел бы еше раз ее минуснуться. Кратко о ситуации: за 2 дня выгнали из ИМ без объяснения причин, аргументируя что я не выполняю план, хотя за 2 дня я выполнил полумесячный план. Мне написал сотрудник связного, который якобы хотел решить неприятную ситуацию и дал ссылку на контакт официальной группы связной, где со мной поговорят. В итоге до сих пор не ответа не привета. Нет культурных слов, как описать вашу компанию. Вы все **** . Мира во всем мире.

не вижу

В конце месяца будьте готовы выложить часть зарплаты чтобы покрыть недостачи + инвентаризацию. Графика 2/2 на который устраивалась можно сказать не получила. Трудоустройство ОФИЦИАЛЬНОЕ после стажировки придется ждать долго (некоторые сотрудники проработав 3 месяца оказывались так и не устроеными). Добровольно-принудительно работать в свои выходные придется. Стажировку никто в этой компании никому не оплачивает. Бешеные планы, которые не реально выполнить, следовательно это влияет на зарплату +…>>

Учусь на своих ошибках

Компания использует различные психологические приемы и уловки для того, чтобы нанять и удержать сотрудников для рабского труда (работа за еду). В начале вы проходите собеседование, зачастую одновременно с несколькими кандидатами, что повышает в ваших глазах ценность рабочего места в компании. Затем вам предлагают якобы оплачиваемую стажировку в компании, которая длится в среднем от 3 недель. Все это время вы работаете и выполняете любую работу, которую вам поручат. В более чем 50% случаев…>>

Коллектив на точке, куда меня отправили первоначально работать в горде Реутов-отвратительный, отработала там 1 день и потом меня отправили в Балашиху. Вот там коллектив отличный, точка-кайфовая.

Клиенты-одни чурки, з/п-1000 рублей. График 6/1, инкассаторы-хамло, никакой цензуры. Обещали золотые горы...Ага, щас, з/п от 25000...Омг, кто в это поверит? ! Если только такие наивные люди, как я. Мой совет:люди, которые хотят устроиться работать в "Связной"-7 раз подумайте и 1 раз отрежьте! Работа-то нормальная, но если вы готовы жить на своей ТТ, то ласково просимо!

Хороший добрый колектив! Все друг другу помогают в работе.

Начальство относиться к работникам как к скоту, в прямом смысле этого слова.Ом ужасный! Таких еще поискать надо, общаться с ни мне возможно, легче всего просто молчать.Если сотрудник задает ему какой либо вопрос он отвечает что мол обращайся к управляющему)Обманывать людей приходиться постоянно продавать эти Доп. гарантии, страховки и т.д.Короче полная ЖОПА! Но самое главное что я пришел на стажеровку 26августа и за все время получил всего 1800 через кассу, хотя официально был устроен примерно(точно…>>

их просто нет.

начнем. сумасшедший график работы, нет ни какие 2/2 и 5/2, есть 7/7..жуткая нехватка персонала, за смену в 12 часов Связной дает 40 мин. перерыв, но его тоже нет, тк работать не кому, сумасшедший руководитель (ОМ - Волотковская Светлана) которому все равно как ты будешь делать планы, хоть подделывай, но выполняй, маленькая зарплата, я работала в районе крайнего севера, северный коэф. к зарплате 1, 8, но его мы тоже не получали, и самое интересное началось после увольнения, мне заморозили…>>

В первую очередь незнаю как остальным но я работал в прекрасном коллективе на ТТ.Дополнительные мотивации, Ну наверное и всё

Во 1-не врите людям про ЗП на сайте связного указана (от 25000) за 10 месяцев Максимум 21000 руб Во 2-график работы если указан в договоре 5/2 значит он и есть такой а не 6/1 или 14/2 В 3-Наш ОМ возвела себя на место бога где она решала когда нам ходить в туалет или у кого отобрать очередной выходной соответственно если есть такие люди в компании это огромный минус В 4-почему если что то пропало то платят сотрудники? если нет нормальных мер безопасности а камеры на что? только что бы следить…>>

Читаю отзывы и удивляюсь всему написанному. Я работаю продавцом-консультантом в Связном около 2-х лет и хочу поспорить со многими отзывами о компании. Во-первых на собеседовании никто не обещал золотых гор, там явно дали понять, что з/п будет во многом зависеть от нас самих. Что касаемо рабочего места, то на нашей ТТ есть подсобка, в которой можно переодеться, перекусить и т.д., а если ТТ находиться в крупном торговом центре, то туалет там общий для всех, зачем его отдельно еще делать на…>>

Иногда есть переработки

верная политика для работодателя в остальном ваш полный ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

После адаптационного тренинга, начал стажировку на тт и за 4 дня понял всю политику компании.Если вы только устраиваетесь в эту компанию, то должны знать, не факт, что вы будете работать в компании.Идет простая эксплуатация стажеров в качестве бесплатной рабочей силы те кто тренируют в огромном плюсе а вы в мыле и с огромным объёмом информации.Потом вам скажут извините вы нам не подходите адиос! ! ! Вы потеряли деньги силы, и в общем не приятно.Задумайтесь, неужели в такой компании такая текучка,…>>