2014-11-26 02:58
Аноним, г.
Москва
Нет!
Какая же это отстойная комная! Помимо того что на*бывает тех кого там работает, так же она поступает и с покупателями. Что бы зарабатывать там нормально, нужно врать клиенту, общитовать его. Обещают гору денег, а получаешь гору г*вна. Не ходите в нее и держитесь стороной. Вы больше потеряете, чем заработаете!
2014-11-24 21:06
Аноним, г.
Москва
Когда вы идете в розницу, вы должны понимать куда идете. Тогда не будет напрасных ожиданий. Это главный момент.
Данная компания меня многому научила. Жизни, даже больше чем либо.
У меня был шикарнейший ОМ, который РАБОТАЕТ с полной отдачей и внимателен ко всем своим рядовым сотрудникам. Ради работы с которым я ездила на точку два часа в одну сторону из дома. Работа с этим человеком стоила того. И у меня был прекрасный РТТ, который научил меня профессии.
Безусловно, везет не всем так, но…
>>
Логично выводятся из описанного выше и проставленных оценок.
2014-11-21 20:40
Анна, г.
Москва
Положительного в этой "компании", к сожалению, ооочень мало... начну по порядку:
1)Огромный опыт, полученный в Связном. Это новые навыки и знания, умение общаться с клиентами, техники продаж и т.д.
2)Дружный коллектив
Людям, у которых нестабильная нервная система и повышенный порог "себялюбия" не стоит обращать свое внимание на данную фирму.))) Все обещания на собеседовании о том как хорошо и замечательно у них работать и как они вас любят - ЛОЖЬ! со всеми вашими проблемами и неприятностями вы будете разбираться сами ( ну или вам поможет ваш коллектив, если он попадется хороший). Очень много удержаний. и доказать, что это не по вашей вине очень трудно. Будет очень много обязанностей (и этот круг ширится с…
>>
2014-11-21 05:06
Hisys, г.
Хабаровск
Порадовало что подход к соискателям профессиональный, небуду описывать все факты но мое заключение что фирма разрешает не просто зарабатывать а еще и помогает в личностном росте это и обычный спорт зал с волейболом и мотивация в качестве доп бонусов и соц защищенность и прозрачность зарплаты и профессиональные специалисты по отбору и вспомогательные материалы для обучения/поддержки работающих
Пррростите но я вижу и минусы)))
огорчило что услышал лож, лож в уровне зарплат от заявленых в рекламе до реальных, лож когда услышал что есть возможность доости до руководителя с количеством точек 100-150(их всего 134 и однозначно что на этом месте уже человек есть и незнаю каким интелектом надо обладать что бы сменить всезнающего на юного и неопытного)))) ну и огорчился что невижу (это могло быть поверхностное впечатление-неотрицаю) так вот что неувидел в фирме которая должна брать людей лепить…
>>
2014-11-20 08:37
Ирина Майгова, г.
Кемерово
я не была на собеседование
2014-11-20 02:46
Анатолий, г.
Москва
Позавчера проходил собеседование. Сегодня был на первом дне адаптации. Сегодня же посетил торговую точку, пообщался непосредственно с работниками. Люди, не верьте черному пиару. Лично у меня только положительные эмоции и впечатления! Отдельное спасибо менеджеру по персоналу Алене!
Пока нет. Если появятся, обязательно отпишусь.
2014-11-19 07:58
Аноним, г.
Новокузнецк
я еще только учусь конечно, но эмоций положительных куча) все что пишут плохое о компании здесь считаю полным бредом! ! так как отзывы о работе в связном слышала от близких друзей которые работают в этой компании! про то что график сумашедший это правда но тебя предупреждают зарание ! ребят никто и не где вам не будет платить за то что вы просто приходите на работу , везде и всегда нужно работать! если вас это не устраивает займитесь своим бизнесом и тогда точно вас будет все устраивать ....…
>>
нет у меня негативных впечатлений! так быть их не может только потому что тебя сразу на собеседовании оповещают о бо всем! и когда тебя приглашают на учебу ты уже можешь сам решить идти тут или нет! Так что не нойте! ! ! ! вас силой туда никто не тащит! задумайтесь
2014-11-18 13:40
Герасимова Мария, г.
Санкт-Петербург
Тренинги
ОМЫ(а если быть точнее , тонны возложенных на них обязанностей, с которыми справиться только робот .Отсюда вытекает полный игнор в решении каких-либо вопросов сотрудников(по работе, по зарплате).Концов не сыскать! ! Пример: В июне месяце получила ЗП, на 10 т, меньше.Вопрос решать только через ОМОВ, которые , как я указала выше по уши в делах.Написала на портале в бухгалтерию, ответили через 3 недели, что по каким-то причинам вот-такая то ЗП. Дальше просто не хотела разбираться вообще! ! ! Огромное…
>>
2014-11-18 01:45
Арсланали, г.
Москва
Столовая хорошая
После того как я вышел столько вопросов было ужас
1 по каким критериям вы выбираете соискателей
выбрали именно тех кто молча сидел и кивал головой
а те которые активно давали советы дельные им сказали всего хорошего
Связной вам Огромный минус.
2014-11-15 12:33
Ольга, г.
Тюмень
Самое главное то, на какой торговой точке ты работаешь, можно получать и сотку, но работая на севере, можно получать 50-60работая на земле, а можно получать и 10тр если ты работаешь на земле и на плохой малопроходимой Тт с плохим коллективом.про зп все.
Про выплаты-декретные и северные-агонь, все остальное-нет, в учебный отпуск за свой счет езжу, но отпускают, больничный оплачивается хорошо только если давно работаешь.
Про вышестоящее руководство-в отзывах почитала, что и тех омов с кем я работала…
>>
Слишком многое зависит от того на какую Тт тебя поставят, при этом грейдирование сотрудников не совсем работает.входишь в десятку лучших Мпп Урала и работаешь на 4грейде, где твой личный Грейд тоже падает.
Подписаться