Хорошая , стабильная компания с ответственным руководством.

Премию платят при выполнении плана

Белая ЗП. стараются соблюдать ТК. премия есть, но редкость.

Очень напоминает совдепию, Роста нет, что касается коллектива, то здесь весомая доля правды. Руководителей отделов- часто неадекват. Женщина в руководителях будет, то надо подумать хорошенько, потому что там бабы с яйцами и с громким голосом. ( Лихачеве привет) Если сотрудник слабый по характеру и по нервам, то его сожрут вместе с головой. Коллектив - бабий террариум. Мужики подкаблучники. Платить бонусы не будут. (впрочем предупреждали сразу)

Вот не поленился, поднял по цвету сообщений и значку Ip все публикации отдела подбора персонала или кадров (уж не знаю кто в СП этим занимается) Вам не надоело ? ей богу , тут не идиоты же сидят, мало того что функции сайта позволяют увидеть все ваши сообщения так ещё и мозги читающих вас есть. Хватит врать и пропагандировать свою компанию.Вам известно , что вы в полной ..опе. Как с кандидатами так и в дистрибьюции.. Хватит людям мозг засирать..

orabote.biz/feedback/show/id/68583 orabote.biz/feedback/show/id/100873 orabote.biz/feedback/show/id/210208 orabote.biz/feedback/show/id/246102 orabote.biz/feedback/show/id/291637 orabote.biz/feedback/show/id/315790

Работа в этой компании полезна для опыта, многому научился. Узнал технологию приготовления сока изнутри. Все что пишут про химию в соке, порошки и прочую хрень - ерунда. Соки действительно качественные за это в ответе. А вот что касается коллектива, то здесь весомая доля правды.

Если сотрудник слабый по характеру и по нервам, то его сожрут вместе с головой. В основном так во многих отделах, особенно в эконом отделе. Знаю многих хороших ребят, которые свалили из-за гнета и пресса руководителей отделов. одну такую начальницу в эконом слава богу, уволили, ибо съедала с головой. Короче, если женщина в руководителях будет, то надо подумать хорошенько, потому что там бабы с яйцами и с громким голосом. По зарплате все нормально, премию не зажимают без причин, высшее…>>

Адекватное отношение к "отпрашиваниям" и работе из дому, если, например, приболел ребенок. Никто не требует отгулы брать за свой счет и больничный. Всегда входят в положение. Зарплату платят без задержек, хороший и приветливый коллектив.

Частые командировки

НЕТ

Работал в отделе продаж. Политика компании оставляет желать лучшего, выплата бонусной части меня просто поражает, чтоб получить бонус нужно выполнить план по первички, план по вторичке, показать прирост к прошлому году, и если ты что то одно не выполнишь бонус не получишь, по факту получается выполнить всё раз в пол года, в лучшем случаи. Если вы выполнили все KPI задачи, но план по объёму не выполнен, бонус сгорает, а план по объёму как я уже писал выше выполняется раз пол года. Только…>>

Есть хорошие начальники. Соки правда вкусные. Перспективы роста есть, если ты: а) готов поселиться на работе и посвятить ей свою жизнь; б) беспринципная тварь Поработать здесь полезно в плане опыта.

Коллектив - бабий террариум. Все всех обсуждают. Корпоративной культуры нет. Высшему руководству корона давит голову, перед Палычем и его зам-шами принято плясать и кланяться. Среди начальников отделов есть отличные люди, Луч, например. Работа в целом не организована, сплошные лебеди-раки-щуки. Служебки подписывают по 5-10 дней, результат согласования зависит от настроения начальства, каждый отдел прикрывает свою филейную часть, нет слаженности и общей цели. Тотальная бюрократия, на…>>

Хорошая продукция, соцпакет, з/п без задержек

Во-первых, , часто переработки, а во-вторых, рулетка.те, кто попал на хорошего руководителя и строчат здесь медовые отзывы, а кому-то не повезло так, как мне, и работа стала каторгой. После н.г. Буду уходить, сейчас ищу новую работу. Много гнилых людей.

Вкусный сок

Отдел персонала долго думает над решением

Все ок

Лихачева Мразь