Подтверждаю что у них шараш монтаж в конторе творится есть менеджер по персоналу Сабина поначалу позвонили по телефону узнавала кем и как работал потом пришел отказ на хэдхантер потом опять пригласили в общем вообще не понятно всё запутано с таким специалистом компания потеряет ценных специалистов, Сабина ведет себя очень по хамски

Подтверждаю что у них шараш монтаж в конторе творится , есть менеджер по персоналу Сабина поначалу позвонили по телефону узнавала кем и как работал потом пришел отказ на хэдхантер потом опять пригласили в общем вообще не понятно всё запутано с таким специалистом компания потеряет ценных специалистов

Нет....

Полный капец! Мало того что программа 2ГИС требует конкретных доработок, так ещё и персонал тупой. После того как я откликнулся на вакансию "Специалист по сбору информации", мне пришло сообщение на эл. почту, чтобы я им перезвонил. Во-первых, как я понял рабочий день в пятницу у них заканчивается в 15:00, если не раньше. Во-вторых, когда я всё-таки дозвонился до отдела кадров в понедельник (через 2 дня), тут же началось собеседование (ПО ТЕЛЕФОНУ! ! ! ). В-третьих, менеджер отдела кадров…>>

Мой отклик был просмотрен

Получено приглашение на собеседование было еще в начале декабря. Но только посредством уведомления электронным письмом. Звонка мне не поступило. Звонила сама. Раз 10. Несколько раз просила операторов, чтобы Ангелина Вавилова мне перезвонила, но она так и не соизволила со мной связаться. Думаю, компании стоит задуматься о сотрудничестве с данным сотрудником.

Белая з/п, Дмс

Работал в данной компании на должности Специалист по сбору информации.Когда устраивался были самые лучшие впечатления, но... -в день ты должен находить 8-12 новых организаций по Москве (можно пользоваться интернетом, но поверьте это не легко, потому что все что уж только можно, все занесенно) А если ты не справляешься с планом, тебя отчитывают, говорят что ты такой никчемный и т.д Коллектив кажется общительным и дружелюбным, но на деле, все поделены на группы и общаются между собой, а за твоей спиной…>>

Оклад выше среднего по данной должности на рынке Хороший старт для новичков, только решивших связать себя с продажами

Все что написано во всех городах характеризует общий портрет компании. 2ГИС (2GIS, ДубльГИС) - это развод чистой воды для клиента и место, где из тебя выжмут все соки, если ты менеджер. Продукт сам по себе недостаточно эффективен, безнадежно устарел, поскольку не успевает за потребностями рынка, реклама в нем не окупает себя и на 50% в 99% случаев. Поэтому большинство рекламных агентств вообще не сотрудничают с 2ГИС (2GIS, ДубльГИС), а те что сотрудничают, свертывают сотрудничество до…>>

Насквозь "белая" Монополисты услуги входит в ТОП-10 по рейтингу работодателей Одно из самых популярных приложений для телефонов. в регионах как только узнают, что сотрудник 2ГИС - при аренде авто не проверяют по безопасности. приятный шок) неограниченный заработок. Если сложится так, что ты "наторговал" и твой бонус 450 тысяч - никто и слова не скажет. Все получишь на карту. За минусом налога. Ты можешь "прокачивать" любую компанию. Хоть Газпром, хоть стоматологию. Никаких ограничений.…>>

для меня здесь не было таких сторон. Если "много работать", для тебя это минус - то да, с этим здесь сложно. Надо действительно много работать. Но за это ты честно получишь на карту

Компания продает рекламу на своем сайте, но реклама не эффективна, вообще, по этому вам нужно продать тупо иллюзию , что у человека увеличится число заказов.

Молодой коллектив, тот кто хочет и умееет продает то что ни кому не нужно и не пригодится. Про карту 2 гис ни кто не знает, да и не нужна она впринципе когда есть яндекс и гугл карты , и вряд ли 2 гис их как то перегонит.

Был на собеседовании в офисе. Всё миленько и уютно, молодые люди и приятные девушки, все улыбаются. На первый взгляд проблем нет. Собеседование было с hr-ом и руководителем, руководитель очень понравился, интересный человек, адекватный на первый взгляд, вселяет уверенность в том, что мы сработаемся. Вакансию, которую предлагали не связана с продажами, работа в отделе маркетинга. Но начитался отзывов теперь думаю. Можете дать подсказать, как работается в отделах не связанных с продажами?…>>

Смутило, что во время собеседования hr-менеджер Ангелина периодически сидела и переписывалась с кем-то в телефоне.

Положительных сторон работы не припомню.

За всё время, что там работала был постоянный стресс. РГП полный идиот, который понятия не имеет о специфике работы с клиентами в Нижневартовске (сам он из Тюмени). Сплошные понты. В отделе производства всем тоже глубоко фиолетово на то, как работает компания. Но даже всё это не так ужасно как начальство из Новосиба (не упраляющая компания, а учредители франчайзи). ударенные на голову. Присылали обучать нас продажам каку-то левую тетку, которая только и моет, что "красиво говорить". Когда ее…>>

Красивый офис в центре Москвы. Хотя это минус, ведь он дорогой, а значит это нужно компенсировать, догадываетесь за чей счёт? :)))

Давайте трезво подойдём к оценке компании и работе: 1. Компания крупная, есть филиалы и франчайзи - вроде хорошо, но поймите главный закон таких компнаий (где не требуются профессионалы) - бедных молодых людей и студентов всегда хватит чтобы ничего им не платить и менять как перчатки! ТЕКУЧКА харрактеризует любую такую компанию. Почему не нужны профи? Да потому что впаривать рекламное место в мобильном приложении много ума не надо. 2. Разберём объявление о вакнсиях, которые кстати висят там…>>