Отзыв о компании Эпицентр
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 17:24 16.11.2015
Сфера деятельности: Торговля: Супермаркеты
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Винница, Горловка, Днепродзержинск, Днепропетровск, Донецк, Запорожье, Ивано-Франковск, Каменец-Подольский, Кировоград, Краматорск, Кривой Рог, Луганск, Луцк, Львов, Макеевка, Мариуполь, Мукачево, Николаев, Одесса, Полтава, Ровно, Севастополь, Симферополь, Сумы, Тернополь, Ужгород, Харьков, Херсон, Хмельницкий, Черкассы, Чернигов, Черновцы, Шостканет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 391
Описание деятельности: Торгівля
Никнейм: Александр
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2015
Всего комментариев: 3
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2015
Количество просмотров: 107
Полезность отзыва:
0 - 3 = -3Всего комментариев: 3
Положительные стороны
Отличная подготовка кадров !!
Доволен подготовкой, не смотря на те стрелы критики которые летят в адрес сети в целом и по отдельным персонам. Очень быстро и точно можно понять свою предрасположенность При желании можно проделать огромный внутренний труд над своими страстями и при максимальной самоотдачи выйти победителем над собой.
Нужно каждому для себя дать ответ - " Чего ты хочешь и чем ты готов пожертвовать для своей цели?" Нужно смотреть реально на вещи и принимать правильные и быстрые решения. Все хотят кушать и все хотят самореализоваться. Это 2 параллеле которые тесно граничат между собой и не могу сосуществовать в разрыве одна от другой. Главное не перегореть .
Отрицательные стороны
Системное мышление. Ложная система ценностей которая культивируется исходя из материального мышления корень которого начинается на мой взгляд с первого заложенного камня сети.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Анонима2015-10-05 16:47:00
Я подобное слышал от директора маркета, только сказано им было не умело и не совсем понимая смысла, тоесть как будто не ловко ))). Наверняка он наслушался (вот такого вот, как написал отзыв автор) от кого-то и решив блеснуть перед новичком в кабинете. Не могу сказать в каком маркете), но видать они все работают по одной системе и у них формируется такой образ и мышление по отношению к сотрудникам и коллегам.
Компания действительно кует характер многим, кто там задерживается - это ей плюс. Но нам этом её плюсы и заканчиваются, как и с адекватностью и расторопностью руководства решать текущие проблемы - они просто запускаются, либо находится продавец (Галя или Петя) и его казнят, как правило, гривной.
По поводу развития внутри компании - только жополизы пойдут вверх, не будете лизать жопу - в лучшем случае будете сидеть на своей зарплата и немного оштрафованы.
По поводу развития внутри компании - только жополизы пойдут вверх, не будете лизать жопу - в лучшем случае будете сидеть на своей зарплата и немного оштрафованы.
Утрата духовных и нравственных начал в экономике. Система коллективных ценностей, гибкая структура, демократическое управление, фанатизм в сфере деятельности. Жизненные позиции и их влияние на поведение людей. Заповеди ценностей крупнейших компаний.
Подписаться