Низкие цены

Был вчера в Леруа Химкм ночью в 24.:00, нужно было купить мойку для кухни.Подошел к консультанту который стоял у компьютера высокий, лысый., спрашиваю как сделать дырку под сместитель, он даже ухом не шевелит, после повторного вопроса с не охотой и одолжением отвечает идите в отдел инструменты.., спрашиваю есть ли крепление для мойки в комплекте с мойкой, говорит нет.А можно купить отдельно? отвечает здесь вы не найдете езжайте в другой магазин.Пошел в ряды моек чтобы вернуть мойку на место, а там…>>

Не нашел ни чего хорошего.Остался один негатив

Компания не фонтан много негатива.прежде чем устроится проходишь мед комиссию как буд то тебя готовят в космос кровь анализы уролог гинеколог и т.д. Целый день занимаешься выкладкой товара плюс тебя постоянно дергает клиент и задет такие тупые вопросы что ты в конце работы сам тупить начинаешь Приходишь домой как зомби не чего не надо только жрать и спать. Когда проходишь мед комиссию то дают ограничения для определенных типов работы об этом в компании знают но заставляют делать все. А когда…>>

Приятный офис-картинная галерея, относительно дружный коллектив, пару раз в год конфетки от клиентов. Работа в компании помогает оценить по достоинству все прелести предыдущего и следующего места работы.

Чрезмерный контроль начальства, вплоть до подсчета минут проведения в туалете, что вызывает слишком большое напряжение. Нет ни минуты на то, чтобы отвлечься на что-то, не касающееся работы (опять же, из-за контроля - прослеживается все, что сотрудники делают за компьютером и рабочим местом). Прослушивание разговоров по телефону с клиентами, а также просмотр диалогов в скайпе, в т.ч. между самими сотрудниками. Постоянная критика действий. Неубедительное внушение реальности повышения ("повышение"…>>

Абсолютно не соглашусь с ранее написанным! Очень хорошая компания, нет неадекватных руководителей и каких-то обманов в плане з/п, условий и т.д. Работы много, покупателей тоже, которые не всегда бывают сахаром. Но покажите мне хоть одну компанию, где идеальные покупатели? Что касается условий работы, то сотрудникам и форма предоставляется, и место где переодеться, и столовая, и з/п белая, которая не задерживается, и страховкой пользуйся - не хочу. Просто действительно кто-то не горит…>>

Нет, впечатления только о компании положительные.

Форма, дмс и тот на 3-, обед.

Проработав там 6 месяцев я убедился что компания только обещает что самое лучшее у нас.Работа только стоя не присесть пашешь как кони маленькие пони без остановки.Есть обед который стоил 30 руб потом стал стоить 50 рублей я понимаю такой обед найди но после этого обеда не только сидишь пол дня в туалете но еще изжога мучает.Там даже руководители не обедают боятся. Еще про работу если закончил работу и решил постоять на передышке к тебе подбегает менеджер и говорит что яко-бы делать тебе нечего иди…>>

К сожалению не имел возможности их получить))

Имел удовольствие посетить данную организацию, ибо откликался на одну из их вакансий и после беседы по телефону был приглашен на собеседование. В общем подтвердилось то, что уже описывали здесь работавшие у них сотрудники (по крайней мере на словах) - обещают ДМС, льготное питание, униформу. Действительно рабочее время (не приход-уход, а все время нахождения в торговом зале и выходы из него в туалет и на обед) отмечается по картам. Основная задача персонала - поддержание оперативных остатков.…>>

Дмс, стабильность

Конечно при приеме на работу, обещают очень много в том числе карьерный рост, но это не всегда правда, некоторые руководители предпочитают держать хороших сотрудников и не пускать дальше по карьерной лестнице, потому что им так удобно и это обидно но есть и много честных руководителей, которые честно говорят паши и тогда возможно.

Социальный пакет-супер, стабильность, коллектив, возможность роста.

Я, считаю, что отрицательная сторона, для тех не довольных, кто оставляет отзывы, только одна, там нужно работать, а они или не смогли- тупье, или их выгнали! Ведь такое дерьмо обычно льют, те кого уволеле, а они злые-вот минус любой работы.

Очкастая кадровичка и рук.отдела электрики, две симпотичных лесбиянки.

Все остальное

Большая компания! Соц пакет! Развитие, открытие 30 магазинов в течении 10 лет, а может и раньше. Стабильность

При прохождении собеседовании никаких вопросов о знании ремонтно -строительного познания! ! Только как вы будете дрючить персонал.Что бы дрючить персонал надо быть лидером среди него(знать все о ремонте и строительстве и хотя бы немного о материале)Сидели одни тугодумы.Сначало Рук.отд. потом Директор с каким то мальчиком у которого постоянно дергался глаз.Скажу так зря я на такую сраную должность претендовал! Готов на Рук.отдела! ! ! Т.к. работаю с ЛМ как поставщик могу сказать 90% рук.отделов не…>>