Другие названия:: ООО "Леруа Мерлен Восток"
Сфера деятельности:  Торговля: Супермаркеты
Страна: Россия
Регионы работы: Киев, Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Воронеж, Екатеринбург, Зеленоград, Казань, Кемерово, Киров, Краснодар, Красноярск, Набережные Челны, Новосибирск, Омск, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Тверь, Тула, Тюмень, Уфа, Хабаровск, Челябинск, Ярославль
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  542078
Описание деятельности:  Гипермаркеты строй. материалов

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Леруа Мерлен »Всего отзывов: 281




2017-05-25 00:38 Автор: Игорь, г. Москва
Вроде как обещают стабильность
Нарушение всех ценностей компании Еленой Родиной.Но все замалчивается, глаза все на это закрывают.Не соответствует квалификация занимаемой должности.просим рассмотреть вариант другого человека на эту серьезную и значимую позицию.
2017-02-02 23:19 Автор: Иван, г. Москва
Нет
Беспредел полнейший.жалею что черт угораздил сюда сунуться.дают мерзкие рекомендации.не отвечающие реальности.пользуются тем, что по суду за это сложно привлечь и сложно это доказать.не приближайтесь на 100 метров к этой уродской конторе.кстати, тех кто поливает дерьмом не так сложно вычислить, так что не думайте, что останетесь безнаказанными.
2017-01-31 20:58 Автор: Аноним, г. Москва
Нет. Вся компания построена на лжи и лицемерии. Основатель подлым методом, на горе и разрухе построил комнанию сразу после 2ой мировой войны и только лжывая сволочь, способная продать свою мать, будет говорить вам, что это величайший комерческий гений.
Вступи в секту Сорви себе спину Почувствуй себя рабом Улыбайся тупому, хамскому руководству Работай уборщиком Ослепни от освещения Развивайся до специалиста 2 года Предлагай и развивай лживую компанию
2017-01-24 18:40 Автор: Максим, г. Самара
Мало
Как говаривал один президент: "Если твой начальник садист-уволь своего начальника и ищи себе новую работу".
2017-01-24 14:42 Автор: Сергей, г. Самара
1. Неплохой коллектив) 2. Белая з/п 3. Индексация
1. Половина руководства - тупое быдло, которых надо увольнять, иначе из компании так и будут утекать хорошие люди. За языком не следят, хамят, на замечания в адрес их неадекватности или ошибки в работе огрызаются (к примеру из практики: вспоминают что ты на 5 минут раньше когда-то ушел, программа форсека показала, и теперь ты на крючке и можем лишить премии) Но благо мир не без добрых людей и есть в компании грамотные и толковые руководители с которыми приятно работать. 2. Повышение в компании есть и все зависит от руководителя. Мне попалась дама настроения (либо оно хорошее либо ты во всем виноват) Неграмотное руководство, неумение распределять ответственность и смотреть на работу сотрудника в целом. Это и послужило причиной моего увольнения. Перспектив я не видел, а дальше работать…>>
2017-01-12 00:38 Автор: Георгий, г. в Московской области
Подходит для студентов и всех тех, кому надо куда нибудь пристроиться и немножко подзаработать денег. Отличная столовая(питание наполовину оплачивает компания). Первая "рабочая неделя" (спутник) вам покажется детским садом, но при этом за этот сад вам еще и заплатят.
я студент и устраивался в компанию по временному контракту на лето на должность кассира-консультанта. Всё начинается с собеседования (коих будет два). На собеседовании вас опрашивают двое сотрудников, кормят Вас баснями о том, какая у них обалденная компания и что как Вам повезет, если Вы устроитесь сюда. После рассказанных Вам дифирамб, приготовьтесь к тому, что сотрудники начнут задавать очень интимные вопросы и ждать от Вас будут ответа на них до мельчайших подробностей. Лично когда я ходил на собеседование, ко мне чуть ли не в постель залезли (удивляюсь, как они не спросили меня, сколько раз я стряхиваю свой детородный орган, после посещения уборной... пардон, вырвалось). Далее непосредственно о самой работе. Среди всех должностей в Леруа, кассиры, на мой взгляд, самые ущемленный…>>
2016-12-30 22:25 Автор: Вадим, г. Москва
Слишком лояльно отношение к нарушителям, если речь о высшем руководстве
Работаю в компании.Потому, думаю, могу обратиться за помощью.Специально перечитал отзывы, есть несколько жалоб на руководителя Елену Родину.Мне не ясно-почему это осталось без внимания.Если б их обработали, и мне бы не пришлось писать.Кадры регулярно мониторят этот сайт, почему бездействуют? Есть жесткие и постоянные нарушения.Проверьте конкретного человека.Есть спец отделы и сотрудники, отвечающие за безопасность компании.Прошу проверить по вопросам:корректность предоставляемой информации (цифры, отчеты, денежные вопросы), отношение к подчиненным, в том числе в магазинах (дедовщина форЕва? ? ? ? ), взаимодействие с поставщиками-выбор товара и все денежные вопросы.Мне не ясно, что за связи такие, раз человек безнаказанно творит беспредел.Или она со всеми материально делится? Если не будет…>>
2016-12-16 03:18 Автор: Евгений, г. Воронеж
+Хороший уровень ЗП Программа лояльности для персонала: столовая, обеды, надбавки за стаж, корпоративы и пр. - Карьерный рост для "своих". Например супруга Руководитель одного из отделов прочит своего мужа на повышение в Менеджеры в другом отделе. Неужели нет иной оценки, с расмотрением всех желающих повышения кандидатов? Если ты здесь мерчендайзер - то готовься выполнять точно не только свою работу! ! ! При этом на корпоратив тебя не пригласят, ни опрятная форма, ни привилегии в виде обедов и прочее тебя не ожидают.…>>
Хочется пожаловаться, накипело! Застой и гнилость руководящего состава в отделах просто пугают! ! ! Менеджеры и руководители сидят на откатах от мерчей. С барского плеча разрешают брать избранным по несколько поставщиков, при условии что мерч будет делиться своей зп ежемесячно, и за свою работу по факту мерч имеет не более 1/2 от зп поставщика(а поставщики и так платят копейки), остальное отдаёт менеджеру точно, а тот возможно выше. По крайней мере, в отделе инструментов менеджер Дмитрий О. именно так и поступает. Давно видит себя в роли Руководителя и живет ожиданием открытия нового магазина. От чего снизилась производительность и качество работы отдела, чего только стоит последняя подготовка к инвентаризации...! Руководитель Николай по всей видимости закрывает на всё это глаза и…>>
2016-12-15 12:36 Автор: сергей, г. Москва
только "французский фантик" красивый и все!
Вруны! ! ! ! ! Компания вООООбще не порядочная, врут внаглую. Кадровые работники полный отстой! ! ! Обещают и не делают!
2016-12-14 12:12 Автор: Мне повезло, был только , г. Новосибирск
Нет
Решил все таки написать, думаю пригодиться тем кто хочет туда устроиться, ведь сам повелся на пиар и потерял время. А пиар компании сильный, при чем как выяснилось без основательный. Можно характеризовать компанию одной фразой: Магазинчик он и есть магазинчик. Был на ассессменте. Игра, с отчетами компании нужно принять управленческие решения в команде. Само использование игры было проведено не по существу. Оценка кандидатов проводилась не по их знаниям и способностям организовать работу в команде, а по простым поведенческим навыкам. Из чего можно сделать вывод что в данной компании не приветствуются сотрудники с активной жизненной позицией. А нужны такие люди которые, не представляют из себя ничего, безмолвные, которые попросту будут выполнять то что им говорят и более от них ничего…>>



Реклама