Менеджеры компании просто отвратительные. Вызвали на собеседование в итоге протенув потом неделю сказали что такие люди им вообще не требуются. Почему сразу не сказать как есть и не давать надежды. Я была лучшего мнения о компании.

нет

В виду затянувшегося поиска официальной работы и проживания в удаленном районе города, я обратила свое внимание на компанию Леруа Мерлен . Данная компания меня привлекла : удобным для меня графиком работы, оформлением по ТК РФ, комфортными условиями работы (комната для приема пищи, душ, личные шкафчики), я также учла незначительные затраты времени в пути до работы. Я оставила отклик на вакансию на сайте career, однако мое резюме так и не было просмотрено потенциальным работодателем, после…>>

+Хороший уровень ЗП Программа лояльности для персонала: столовая, обеды, надбавки за стаж, корпоративы и пр. - Карьерный рост для "своих". Например супруга Руководитель одного из отделов прочит своего мужа на повышение в Менеджеры в другом отделе. Неужели нет иной оценки, с расмотрением всех желающих повышения кандидатов? Если ты здесь мерчендайзер - то готовься выполнять точно не только свою работу! ! ! При этом на корпоратив тебя не пригласят, ни опрятная форма, ни привилегии в виде…>>

Хочется пожаловаться, накипело! Застой и гнилость руководящего состава в отделах просто пугают! ! ! Менеджеры и руководители сидят на откатах от мерчей. С барского плеча разрешают брать избранным по несколько поставщиков, при условии что мерч будет делиться своей зп ежемесячно, и за свою работу по факту мерч имеет не более 1/2 от зп поставщика(а поставщики и так платят копейки), остальное отдаёт менеджеру точно, а тот возможно выше. По крайней мере, в отделе инструментов менеджер Дмитрий О.…>>

Никаких.

Пришёл на собеседование.На первом этапе задавали кучу тупых вопросов.Сказали, что не смогут платить столько сколько мне платили на прежнем месте, хотя я ни слова не говорил о своей бывшей зарплате.Пытались отправить к себе в город и работать там.Умничали по моей специальности, хотя профессия штучная и учили как мне работать по моей же профессии в которой они совсем не шарят! ! ! ! На втором этапе собеседования опоздали на полтора часа, сказали руководители задерживаются иди погуляй где-нибудь.На улице…>>

1. Очень нравится работа службы персонала, нравится коллектив, особенно хочется отметить Светочку Хохлову, которая заслуженно получила повышение, став профессионалом в этом году. 2. Полностью "белая" зарплата, участие в акционировании линейного персонала, участие в прибыли, премии 3. Корпоративы

1. Не женская работа, физически тяжелая. Девочки на кассах не могут родить нормально - случаются выкидыши. Многие пользуются, что компания работает в "белую", и уходят на больничные на долгий срок.

ЗП вовремя. Соцпакет.

С каждым днем все хуже и хуже..... работем с 6 утра, и............ пока все не выполнишь, что тебе рук сек понавешал....а рук секи не особо разбегутся работать.... Разговаривают с персоналом как с быдлом. Директор спит с рук секом... и во всем капирует краснодарского Шампи.... нормальных сотрудников практически не осталось.... ни кассиров, ни продавцов, да и рук сек был единственный адекватный и та ушла.... людям надоели унижения..... магазин разваливается на глазах.... а Москва молчит.....Бывший…>>

1. Платят вовремя и в зависимости от руководителя сектора ежемесячно дают бумажку, в которой все расписано. 2. Есть корпоративный транспорт (за 1$ в месяц). 3. Недорогое питание в столовой (но в этом есть и минус; советую внимательно смотреть на то, что едите). 4. Бесплатная униформа. 5. Полис ДМС (выдается после 3 месяцев работы). 6. Если повезет с отделом, то еще и хороший коллектив.

Отмечу заранее, что пишу о "+" и "-" работы для низшего звена, т.е. продавца. Руксекам (наверняка) и менеджерам (не всегда) работается намного легче, не говоря уже о должностях, не имеющих отношения к работе в зале. 1. Низкая зарплата. Ну то есть реально низкая, даже в сравнении с какими-нибудь сетями продуктовых магазинов. Особенно если учесть, что в большинстве отделов работать придется в основном горбом (грузчиков нет, продавцы и есть грузчики), то после пары-тройки месяцев начинаешь понимать,…>>

отсутствуют

Устроился водителем по доставке 1, 5 месяца назад, официально не оформили. Зарплату обещали платить каждую неделю. В итоге не увидел ни копейки и не увижу, скорее всего. На вопрос, когда отдадут честно заработанные деньги, ответ- смотря по финансам.Короче, кидают практически всех. Некоторым уже должны по 80 тыс. руб., говорят таких денег нет, будем платить частями. А те, которые ушли оттуда не получили ничего до сих пор. В их числе и я.

см. справа

...кстати, совсем забыл... жители Воронежа наверняка помнят как был, якобы, заминирован Сити-парк "град"... так вот... отношение к персоналу- весь ТРК был эвакуирован, а вот сотрудники ЛМ были закрыты в своем магазине, до выяснения обстоятельств... а если ты открыл рот, дабы высказать свое недовольство, то всех грубо затыкали, а потом "ковер" и, в некоторых случаях, увольнение... а если бы все-таки все необошлось! ! ! открылся все-таки магазин в Уфе, очень долго сотрудники этого магазина помогали…>>

тепло =)

работал до открытия магазина-стажировался в другом регионе, затем строил и открывал воронежский...несколько БОРДов и ни одного положительного результата: то нелояльность интересам компании (? ! ), то "... нуууу, ты же сам понимаешь...", интересно, что именно я должен понимать... наверное то, что если ты не лижешь руководству, не подтираешь за ним, не доносишь на своих сотрудников, другими словами, если ты НЕУДОБНЫЙ, то будущего в ЛМ у тебя нет... стоит поработать некоторое время и понимаешь, что…>>