2016-03-04 11:39
Елена, г.
Москва
нет
На собеседование пришла вовремя и ждала больше часа, пока меня изволят принять. Первый тур, второй, третий.... Задают совершенно дурацкие однотипные вопросы (как цель в жизни и т. п ), хоть бы друг у друга спросили, что бы не повторяться. Предлагают низкую зп и работа смена с 7-30 или до 24 до последнего клиента. Куча бездельников в кадрах, ничего не делающих. И еще и всех обыскивает охранник с металоискателем, заглядывает в сумки.
2016-02-06 11:18
Фарго, г.
Москва
ДМС
Центральный офис-клоака.Руководящие должности раздают странно.Сменилась верхушка.поставили своих людей.творят беспредел.
2016-02-05 15:09
Эдуард Фрилансер, г.
Москва
Обучения (плюс для желающих, для остальных минус)
Белая зарплата
Пошел в леруа, т к компания европейская.но не сбылось.
Обещали зарплату на собеседовании больше, чем платили фактически.какая-то там плавающая часть, почти ничего.значит обманули получается в самом начале знакомства с фирмой.сразу обговаривайте фикс часть, на бонус особо не надейтесь.
Еще про карьеру-лет через 7-10 повысят, если повезет.это не шутка.это статистика
2016-02-03 22:51
Максим, г.
Москва
Белая зп
Хороший имидж компании(красивая картинка-типа тут круто работать)
Не соответствует создаваемому имиджу. Компания пропагандирует честность, прозрачность и открытость.Так действуют компании, чьи главные офисы находятся в Европе, но есть представительства в России.Смысл в том, что обещая хорошие условия и защиту прав сотрудника, зарплаты устанавливают ниже, чем за аналогичную работу в наших компаниях.На собеседованиях так и говорят:"Почему к нам, если уровень зп у нас ниже? ".Пишу это для того, чтоб развеять мифы, на практике нет прав у Вас. Людей увольняют тихо и…
>>
2015-11-16 17:26
Леруашка в прошлом, г.
Москва
дмс; реально белая зарплата - сколько в договоре написано, столько и получаешь; индексация - пустячок, а приятно; коллектив - как повезёт; три официальных перерыва за смену; премии бывают, почти бесплатные обеды, проезд, обучения всякие, корпоративное зомбирование, униформа, путёвки в лагеря для детей... Для студентов нормальный, наверно, опыт.
И руксеки бывают адекватными (из разряда фантастики), но бывают. А бывают - сидят по 9 лет на одном месте и потом внедряют прогрессивную идею, что вновь прибывшие паллеты надо красить, благо краски в магазине полно, (каждый месяц в новый цвет) - это бл..., чтобы на борде показать как он оптимизировал процесс приёмки, т.к. в ЦО не берут, а в другом месте (где он ещё такую халяву найдёт? ! ) он в лучшем случае будет простым менеджером. А сколько про демократичный стиль управления говорится...…
>>
2015-11-16 17:26
Аноним, г.
Москва
Стабильность, Коллектив(как повезёт), Соц пакет. Работа рассчитана для взрослых людей с перспективой работать лет 10.(это не так просто как кажется)Многое зависит от магазина и директора.
Квартальные премии(опять же как повезёт зависит от магазина)
Неплохая система обучения .По поводу оклада зависит как договоришься, плюс опыт работы.Так же скажу что многое зависит от отдела где работаешь, будь ты продавцом или логистом, или работаешь на складе. В целом неплохой опыт и общения с персоналом и с…
>>
Постоянные нагрузки(зачастую нагрузка не соответсвует количеству работающих людей, персонала всегда не хватает, приходится работать одному за двоих, а иногда за троих(опять же кому как повезёт) .Все любят жаловаться(причём на всё и на всех).Чем лучше работаешь, тем больше от тебя хотят.Каждую смену что то меняется(дисциплина, распорядок, нововведения контроля сотрудников)
Взаимосвязь и взаимопомощь отдела коммерции и склада отсутствует (каждый ищет виноватого в своей глупости или рукожопости,…
>>
2015-11-16 17:25
Евгений, г.
Москва
1) Есть достойные люди, трудолюбивые, заинтересованные своим делом, в целом коллектив приветливый.
2) Полис добровольного медицинского страхования, скидки + ништяки для сотрудников с детьми, подарок к Новому году, лояльность руководителей, комплексный обед за 40 рублей.
3) Интересная работа (по крайней мере была у меня). Каждый день новые задачи, на решении которых ты прокачиваешь опыт + практика по программированию (расскажу позже).
4) Бесплатная доставка сотрудников до места работы и…
>>
Не хотел писать негатив, но придется (так как мне не приятна версия моего увольнения, которую продвигает руководство).
Вышло так, что в компанию я пришел второй раз (с перерывом в 2 года). Рядом с домом строился новый магазин, мне был интересен новый опыт - "открытие с нуля". Стоит сразу сказать, что открывались в сжатые сроки, в IT были мы с коллегой + координатор (помогал нам по организационным вопросам). К сожалению, все этапы организации инфраструктуры IT были просрочены не по нашей вине…
>>
2015-11-16 17:25
Максим, г.
Москва
1) Зарплата полностью белая, квартальные премии. Сколько прописано в договоре - столько и получишь, бывают ежегодные индексации (мелочь, но приятно)
2) ДМС
3) Тематические обучения (первый год)
4) Руководитель готов рассмотреть твои идеи, преград не ставит (на словах).
5) Руководитель лояльно относится к просьбам взять выходной или приехать на работу позже (по уважительным причинам)
6) Из большого коллектива встречаются действительно достойные люди.
1) Одни и те же тренинги, обучения - абсолютно неинтересные, сплошная долбежка в головы темы. Мы - то, мы - это. На практике все забывают эти правила при выходе из комнаты обучения.
2) Отсутствие индивидуального подхода к сотруднику. За неполных 4 года в компании увидел действительно талантов, которым нужна была помощь, чтобы раскрыться; их идеи принесли бы компании пользу, но руководству не интересно строить работу коллектива. Очень низкий уровень организаторских способностей у администрации,…
>>
2015-11-16 17:25
Аноним, г.
Москва
На моем этапе самыми дружелюбными оказались сотрудники стоки информации. которые хоть как то проявили интерес и доступно объяснили процесс трудоустройства
это собеседование было самым отвратительным этапом в жизни. проводят совершенно не компетентные и слишком молодые (по моему мнению сотрудники) которые в принципе готовы потешить лишь свое самолюбие.забыв видимо о том что когда то были на месте соискателя. Стандартно заученные фразы. вопросы. а история основания явно выучена наизусть. явного отказа я естественно не получила. но по лицам менеджеров было понятно. что я гражданка РФ проживающая МО со стажем 10 на одном месте работы им явно не подхожу.…
>>
2015-11-16 17:24
Олег Гордей, г.
Москва
фак
купил унитаз за 10000 р ! ! ! гарнитура течёт ! ! ! ! ну ни мрази чем торгуют ! ! ! у меня нет слов одни матерные ! ! ! ! об этом гавняном магазине ! ! ! ! удачи вам придурки ! ! ! ! !
Подписаться