2016-11-15 22:51
Новатор, г.
Москва
Белая зп
Мой всем совет: пишите имена, фамилии и должности. Это еще может сработать. Те кто пользуется служебным положением, боятся потерять свою власть и деньги.
А все рассказы переполненные переживаниями, им это на смех.
2016-11-14 11:05
Владимир Правдин, г.
Москва
Близко к дому
График. который постоянно меняется, у руководителей и у менеджеров есть подружки, к ним и особое отношение и график другой и привилегий больше, а все остальные тупое стадо, рабы, которые работают на износ. Могут не отпустить на перерыв, например положено час обеда это: 30 минут и два раза по 15, так вот на пол часа отпустят разок и все, хватит. График меняется как того пожелает менеджер или руководитель сектора за день, за два. Директор магазина Максим, ведет себя как рабовладелец, ему…
>>
2016-10-30 02:00
Аноним, г.
Москва
За без задержек, в праздники двойная оплата , спец.подача. На этом все .
Леруа Мерлен в д.Шолохово! Самый отаратительный магазин ! Такое ощущение что менеджеров и руководителей набирают не по опыту и уму , а либо связи либо что то ещё. Тупые ужас. Покупатели часто не довольны, что нет товара , руководство его не заказывает... продавайте говорит что есть! ! ! Что бы почти, надо проработать как минимум 2 года. На продавцов вешают работу менеджера! ! По мимо консультации и выкладки , ты должен заниматься поставщиками, барком и много чем ещё. Никакого понимания и уважения…
>>
2016-10-18 10:53
Ник Николсон, г.
Москва
Большой ассортимент
Леруа на Каширке. Пришёл на собеседование в отдел скобяные изделия, общались с пристрастием, как на допросе. Рассказали, что регулярно "устраивают пьянки" на рабочих местах, так называемые корпоративы. Когда только успевают, если магазин работает с 8.00 и до 24.00. Без объяснения причин, не взяли, хотя у меня высшее строительное образование. Побоялись наверно, что "юных, и не очень, пришлых из глубинки подсижу" или не подошёл, как собутыльник, потому-что не пью. Походил по магазину,…
>>
2016-08-29 00:02
Влад Честный поставщик, г.
Москва
Хорошая структура и правильный подход
Согласен с предыдущим отзывом.Родина Елена.Не ясно почему человека с таким низким уровнем профессионализма так активно продвинули.Поставщиков выбирает не по принципу маржи и качества товара, а по другому.Своему.
2016-08-05 13:16
Аноним, г.
Москва
Нет положительных сторон
Все плохо
2016-08-05 12:48
Василий, г.
Москва
Отличный опыт для собственного развития
Коллектив жуть
2016-08-04 10:30
Наталья, г.
Москва
Мне все очень очень нравится, дружный коллектив
Много работать приходится :)
2016-07-25 17:35
Элеоногра Беляева, г.
Москва
Не поняла есть ли они
Проходила собеседование два раза. Мне перезвонили через пару дней и сказали, что рассмотрели другого кандидата. Сложилось впечатление, что их не интересуют знающие сотрудники с хорошим образованием. Осталось впечатление, что не нужны честные люди, которым действительно нужна работа. На собеседовании задают вопросы не по существу, а как-будто их интересует мое семейное и материальное положение. В общем очень сильно изменила свое мнение о ЛМ. Желаю ЛМ набрать компетентных сотрудников, которые…
>>
2016-07-07 13:10
Соискатель, г.
Москва
Первоначальная презентация магазина (Косино). Сами работники, которые проводили презентацию (типа "свои в доску"). Позиционируют себя как соблюдающие ТК. Частичная компенсация стоимости обедов в столовой (2/3 платит предприятие).
Озвученная зарплата (на руки 26000). Ежемесячная премия аж 5% при условии отсутствия б/листов.Из их же вопросов, которые задавались соискателям на совместном собеседовании, можно понять, что озвучивается далеко не всё. Например, задавался вопрос:"Как вы поступите, если придется изменить график работы, а у вас уже куплены билеты на самолет, поезд, в театр и т.д." (т.е., такая ситуация возможна, в принципе! ).P.S. молодой человек с огнем в глазах утверждал, что это для него не имеет значения! Пусть…
>>
Подписаться