Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2022
Дата увольнения: 2022

Компания неплохая. Много мне дала. Если бы не отрицательные проявления, которые я указал, три года работы в ней вспоминались бы куда позитивнее

К сожалению, в последние годы стало больше нездорового поклонения надписи "руководитель" на бейдже. Выглядит так, что власть дают. Но не отслеживают толком, как руководитель ею распоряжается; корректно ли ведёт себя по отношению к подчинённым.

В моем случае руководитель (Марина Калабина) на виду вела себя очень сдержанно и дипломатично. Позиционировала себя человеком современным, коммуникабильным, гибким, преданным компании вот уже 10 с лишним лет. А без посторонних глаз чего только ни проявлялось... Особенно после назначения на руководящую должность

Подчинённые только мужского пола; постоянные шутейки про секс на внутрикомандных встречах - вместо того, чтобы порешать свои личные вопросы вне работы

Дискриминирующее поведение в отношение подчинённых и коллег, относящихся к ЛГБТ

Доходило до примитивно-смешного: после назначения на должность Марина возгордилась настолько, что подписала праздничную открытку команде фразой "от начальника".

Вся эта дичь как-то слабо вяжется с образом носителя зелёных ценностей, который старательно рисует Марина.

Неудивительно, что среди коллег - лидеров других IT команд Марина пользуется репутацией нелюбимого ребёнка. Если остальным вполне доверяют серьёзные самостоятельные действия и решения, то Марину жёстко контролируют. Видимо, чтобы чего-нибудь не натворила по недалекости...

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании