Официальное и полностью прозрачное трудоустройство , реальный карьерный рост (без знакомых ) сама начинала как оператор, выросла до административной должности , в здании всегда работает кондиционер и летом очень это важно , коллектив молодой , з.п. без задержек всегда .

Поворот на бакинскую вечная пробка , бесплатное кофе к концу месяца почти всегда заканчивается . На любой работе нужно работать , необходимо стараться быть специалистом . Про другие отзывы на сайте могу сказать одно , просто те люди которым нравится работать вечерами идут в кино или кафе , а не жаловаться на воображаемые проблемы в интернете .

офис неплохой

уже более 1.5 лет жуткая у них тякучка.зарплата маленькая(12-15т.р), а требования высокие.поразило количество супервайзеров, их там почти как операторов.и каждый по-блату там оказался, постоянный надзор с их стороны, слишком напрягающий и нагнетающий.коллектива как такового нет, ибо тякучка.общая масса не задерживается.честно, не советую туда идти.тухло, неинтересно, маленькая зп и наплевательство от начальства.

Убранный офис, курилка.

У меня остались крайне негативные впечатления. Во-первых дату начала обучения перенесли на две недели.сначала на неделю и потом еще на одну. Ну а самое хамство в следующем: ждал три недели обучения и в итоге через неделю обучения ставят меня и пять человек перед фактом, что нужно идти на другой проект совсем, где оклад почти на четыре тысячи меньше.ну кто так делает? .потратил месяц впустую на этот телеперформанс на бакинской.потом выяснилось , что уже не один год у них тякучка и таким образом ,…>>

чистый офис в центре

Удивительным образом после двухнедельного обучения, нестинга, тестов, повторного теста я вдруг стала НИКЕМ для своего менеджера Мусатовой Елены. Разговор со мной велся в пренебрежительной, оскорбительной манере. Постоянно на повышенных тонах за любое, как ей казалось, неверное СЛОВО сказанное в трубку. ЗАЧЕМ ВЫ МЕНЯ ОБУЧАЛИ ? раз я по вашему НЕПРОХОДИМАЯ ТУПИЦА. а в итоге еще выянилось, что она не была ни в одной стране мира, не имеет загран паспорта. ТАК кто же тупица на самом деле? как…>>

Хорошие условия для работы, чистота, буфет, микроволновки, бесплатный чай, кофе.

Душно в тренерских.На тренинге много "воды", на которую уходит время и влияет на усвоение информации.Тренер говорит тихо и сквозь зубы, видно, что об'яснять ему надоело.Для того, чтобы поднять настроение у слушателей, начинает приводить примерчики из жизни компании, употребляя при этом нецензурные выражения.Сразу создаётся отрицательное мнение о компании и становится понятным почему там текучка кадров.Приходят те, кто не может найти работу в нормальных местах.Т.к. сильная текучка набирают всех подряд,…>>

чистый офис

Ценности компании: Лживость - я говорю одно, делаю другое Неуважение - мне на всех наср...ть Дилетантизм - я с самого начала не знаю как надо Ретроградство - я не хочу ничего менять Безответственность - после меня хоть потоп 1. Аутсорсинговая организация работает по принципу сдачи сотрудников в аренду. Следовательно: Чем меньше вам заплатят, тем больше останется для организации; Всем наплевать удобно вам работать или нет, главное чтобы был доволен заказчик. Соответственно: премии это приманка…>>

Дружный коллектив Классный супервайзер Новиков Роман Белая зарплата

Мало платят Перерывы по графику иногда между перерывами бывает 3часа20минут Псехологически тяжело Отпуск по 2 недели

Коллектив. Единственный плюс, если вам повезет, рядом с вами будут нормальные ребята, которые и подскажут по проектной информации и просто поддержат.

1. Сама работа на телефоне. Люди с ума сходят от сидения уставившись в монитор и повторения штампов по 9-12 часов. Голос садится, спина ноет, глаза болят. Для студентов пойдет, как подработка, для людей взрослых - дно на котором вы будете гнить выслушивая целый день нытье клиентов, а бывает и мат, и откровенные издевательства. За любые эмоции в трубку - выговаривают. На этой работе вы робот, на которого льют негатив все кому не лень. 2. Организация рабочего времени. Есть 5 перерывов, 2 по…>>

стабильность, оплата вовремя

После того, как прошла обучение на CHANGE мой менеджер - Елена Мусатова понизила мою мотивацию к работе до нуля. Работа перестала приносить положительные эмоции. Сплошные нарекания, отсутствие поддержки. Елена сама по сути НЕ ДОВОЛЬНА работой в компании. За месяц уволились ПЯТЕРО сотрудников из моей группы! Менеджер ни в ком не был заинтересован.....

грамотный, ответственный руководитель Бухгалтерии. Спасибо ! адекватный и позитивный тренер на проекте Аэрофлот Золотова Ольга! Благодарю hr Маркеева Галина - просто супер ! ICM проекта Аэрофлот Раева-Шагина -настоящий профессионал, позитивна, прекрасный английский

После обучения и треннингов все хорошее, увы закончилось. Компания НЕ ЗАИНТЕРЕСОВАНА и не выстраивает с сотрудником долговременные отношения. По сути - никто не заинтересован БУДЕТЕ ли ВЫ здесь работать или уйдете. ЭТО отражено во всех предыдущих постах. это правда. Постоянный прессинг, негатив, отсутствие малейшей улыбки и поддержки со стороны НЕПРОФЕССИОНАЛЬНОГО (технического специалиста из ВлГУ, ни разу не летавшем на самолете и не путешествующего зарубеж) менеджера МУСАТОВОЙ ЕЛЕНЫ. улыбалась…>>