В качестве работодателя компания меня полностью устраивает, проработала здесь два месяца и уже получила не плохой карьерный рост. Пришла на позицию агента в феврале месяце, прошла обучение, кстати обучение оплачивается с первого дня (и трудоустройство во время обучения уже т.е. ты не теряешь деньги пока обучаешься). Через две недели после выхода на линию прошла собеседование на позицию супервайзера и уже приступила к своим обязанностям. Что касается рабочей атмосферы: -столовая пока временная…>>

Четкий график перерывов, но изменить это нельзя, особенности работы(

- Хороший офис в центре города; - При собеседовании обещали подстраиваться под студентов.

- Внутри самой компании бардак. На сайтах поиска работы выставляют одни вакансии, приходишь на собеседование, начинают "ездить по ушам", утверждают, что вакансия, на которую откликнулись Вы у них даже не открыта. - Недостаток культуры общения менеджеров при прохождении собеседования. После того, как Вы скажите о том, что Вас не устраивает та вакансия на которую Вас принимают (а после того, как Вы откликнитесь на понравившуюся вакансию, Вам обязательно позвонят и расскажут о других открытых…>>

Работаю в компании не так давно, и уже добилась карьерного роста. Так что все посты ниже о том, что берут только "своих" - не правда. Я пришла совершенно так же, как и все остальные сотрудники и у меня не было ни одного знакомого в компании. Если есть желание работать и показывать себя с лучшей стороны, то карьерный рост не такая уж и сказка.

Слишком маленькая столовая для такого количества сотрудников.

-з/п всегда вовремя -бесплатный чай/кофе, wi-fi -дружный коллектив (по крайней мере, на моем проекте) -корпоративные мероприятия -карьерный рост (работаю меньше года, получено повышение) -интересные тренинги внутри компании

-было бы неплохо увеличить з/п

+ з/п без задержек. + бесплатный кофе, чай. + wi-fi бесплатный + классная комната отдыха + много туалетов

- отвратительные бесплатный кофе, чай. - 6 или 8 микроволновок, из которых работают только 3-4. - вечная нехватка шариков для пинг- понга. - маленькие шкафчики (которые еще приходиться делить с другой сменой). - слишком высокие требования к получению премии. - показатели практически невозможно выполнить. - слабые перспективы роста (ставят только своих). - строгое соблюдение расписания перерывов и обедов. - низкая температура в зале. - первые выплаты з/п (аванса) производятся в наличной форме, и…>>

Ещё 5 копеек про Rebel. Офис приятный, столовка с кулером, комната отдыха... ЗП вовремя и по окладу + надбавки. Лишают только копеечной премии, за которую никто и не думает. Несмотря на все левые движения, сам проект интересный. Лучше, чем на телефоне сидеть и гораздо лучше, чем на стройке. Деньги дают вовремя, смены приемлемые. Для временной работы или подработки рекомендую (только в день и только на обработку сообщений). Сам лежал на диване и боялся идти сюда, но не пожалел в итоге.

Сам проект молодой и мне очень нравилось на нём в начале, но по мере его жизни произошло скатывание до уровня среднячка. Сначала всё было хорошо, но со временем начались странные движения. Увеличили новичкам время работы за ту же зарплату. Поставили супервайзера, к которому за советом подойти стрёмно. Нормального СВ понижают из-за "низких показателей" (они у всех такие) и по доносу каких-то ***. Набрали 100500 человек, после чего ВНЕЗАПНО обращений оказалось меньше, чем тех, кто их обрабатывает.…>>

з/п вовремя, чистый офис

- маленькие шкафы для одежды! нужно делить с другой сменой, не оставить даже сменную обувь в шкафу - отвратительный кофе и чай, экономия чистой воды! ! ! - очень низкая температура в офисе проекта rebel зимой ! ! ! ! ! супервайзер боится начальника и не разрешает сидеть в куртке, а без нее очень холодно даже в толстовке или свитере, хотелось бы чтобы данная компания прошла проверку на соблюдение санпина - все хотят чтобы агенты выполняли норму, но показатели оценки абсолютно не продуманы,…>>

Наверно стоит сказать о том, что в компании мне нравится работать, если за 5 лет я оттуда не ушла. Хотя, нет, ушла, но в декрет. Из плюсов. Чистый офис, чистые туалеты, раковины, дружный коллектив.

Читая негативные отзывы могу сказать, все, что пишут, правда. Расскажу свою историю. Работать пришла студенткой в марте 2011 года на вечерние смены проекта банк Тинькофф. 3 месяца я проработала, прежде чем меня устроили на трудовой договор.А попросту говоря, пока не стала работать полный рабочий день. Платили совсем небольшие деньги, около 2000-3000 тыс. выходило за вечерние смены. Правда, что в компании сумасшедшая текучка. И проекты закрываются так быстро, что не успеваешь даже опомниться.…>>

Я их не увидела касаемо самой компании, если только то, что з.п выплачивается вовремя.( но это прямая обязанность каждой уважающей себя компании)

Я хочу поделиться своими негативными отзывами об этой компании.Начнем с того, что сами руководители сами не знают, чего хотят от сотрудников! ! Изначально, когда я пришла на проект Ребел, супервайзер Гриша сказал, что в приоритете одни показатели, следовательно мы их и выполняли, а потом оказалось, что совершенно другие, противоречащие первым! В итоге мои показатели оказались низкие, в следствие чего меня принудительно отправили в отпуск за свой счет! После чего меня поставили перед фактом…>>

Белая зарплата, оплата больничных, ДМС, оплата детского сада, компенсация проезда иногородних или корпоративный транспорт, бесплатный чай/кофе/сахар, кафе с адекватными ценами для обедов и перекусов, дружный коллектив

Работа для тех, кто хочет и может работать, а не сидеть и получать. Для своего функционала з/а достойная. Можно заработать, если приложить усилия.