Подписаться
Сфера деятельности: Производство и поставка: Продукты питания и напитки
Сайт: miratorg.ru
Эл. почта: info@agrohold.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Анапа, Белгород, Брянск, Волгоград, Екатеринбург, Калининград, Калуга, Курск, Липецк, Нижний Новгород, Пенза, Ростов-на-Дону, Самара, Тольятти, Тула, Челябинск, Владимир
Телефоны: (495) 775-06-50, (495) 651-92-52
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Агропромышленный Холдинг «Мираторг» Крупнейший инвестор в АПК России Освоенные инвестиции: более 25 млрд. рублей Активный участник национального проекта "Развитие АПК" и "Государственной программы развития сельского хозяйства на 2008-2012 годы" Основные направления бизнеса АПХ «Мираторг»: растениеводство ; производство комбикормов ; животноводство ; первичная мясопереработка ; глубокая мясопереработка ; низкотемпературная транспортная и складская логистика ; дистрибуция продуктов питания . АПХ "Мираторг" является одним из крупнейших производителей и поставщиков мяса на российском рынке. Стратегической целью АПХ "Мираторг" является организация бесперебойного снабжения российских граждан высококачественными продуктами питания. Основанный в 1995 году, "Мираторг" за прошедшие 13 лет с "нуля" создал современный высокоэффективный вертикально-интегрированный агропромышленный холдинг с ведущими позициями в сфере производства, логистики и реализации сельскохозяйственной продукции. В структуру АПХ "Мираторг" входят: 2 зерновые компании Комбикормовый завод Элеватор 10 автоматизированных свинокомплексов Предприятие по убою и первичной переработке мяса Завод по производству полуфабрикатов Транспортная компания 3 современных низкотемпературных автоматизированных склада Дистрибьюторские компании Предприятия, входящие в состав холдинга, осуществляют полный цикл производства: от поля до прилавка. Такая организационная структура дает АПХ "Мираторг" возможность быть независимым от конъюнктуры различных сырьевых рынков, изменения цен на отдельные виды сырья, оптимизировать себестоимость продукции и минимизировать возможные риски. Вертикальная интеграция позволяет АПХ "Мираторг" осуществлять контроль качества производимой продукции и обеспечивать максимальную эффективность на всех этапах производства. Благодаря активному использования лучшего мирового опыта и новейших технологий, высокой квалификации менеджмента и персонала холдинг показывает высокие производственные и финансовые результаты. По эффективности предприятия АПХ "Мираторг" не уступают европейским: основные производственные показатели находятся на уровне ведущих мировых производителей и значительно превышают среднероссийские. АПХ "Мираторг" входит в список 295 системообразующих предприятий России, имеющих важнейшее значение для экономики страны. Сегодня в АПХ "Мираторг" работает более 4 500 человек, в 2009 году планируется увеличение количества персонала до 6 000 человек. Компания ориентирована на постоянный профессиональный рост сотрудников. В рамках холдинга применяются разнообразные мотивационные программы, на предприятиях организованы учебные центры, которые проводят оценку персонала, разрабатывают различные программы обучения, включающие в себя как теоретические лекции и семинары, так и практические занятия. Для менеджмента и специалистов компании организуются стажировки на ведущих российских и зарубежных предприятиях. Все предприятия АПХ «Мираторг» соответствуют международным экологическим стандартам. Компания заботится об охране окружающей среды, принимает активное участие в социальной жизни тех регионов, где представлены предприятия холдинга, и придерживается принципов этичного ведения бизнеса.
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании Мираторг Всего отзывов: 89
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Анапа Белгород Брянск Волгоград Екатеринбург Калининград Калуга Курск Липецк Нижний Новгород Пенза Ростов-на-Дону Самара Тольятти Тула Челябинск Владимир
2012-09-24 22:03
Инспектор, г.
Брянск
Все, что пишется отрицательного о компании вранье. Работа в компании имеет только положительные стороны. Доброжелательный, профессиональный и деловой коллектив. Стабильная зарплата. Да, работа сложная, напряженная, требует серьезного подхода и не все выдерживают установленный режим, поэтому большая текучесть кадров. Компания в настоящее время развивается, строится. Бог ей в помощь.
Отрицательные моменты в деятельности компании в ходе своей работы я не увидел.
2012-08-23 23:44
Юлия, г.
Брянск
Офис недалеко от центра города, главбух произвел приятное впечатление
Всё, о чем пишет Юлия - правда. Была на собеседовании почти год назад, встретила пару знакомых. В один голос сказали - беги отсюда. Организацию рабочих мест видела своими глазами. Катастрофическая нехватка пространства. Люди набиты в кабинет с перегородками, как селедки в бочку. Все со всеми. На сайте и собеседовании врут о размере з/п и графике 5/2, как потом оказалось. О сверхурочной работе, правда, сразу предупредили. И на том спасибо. Экономия на всем (на аренде площадей для сотрудников,…>>
2012-08-22 14:21
Аноним, г.
Брянск
Ну, может и жители Брянской области полюбят свежий и недорогой стэйк на завтрак... Не всё москвачам и в забугорье отправлять...
ЗАДАЧА НАШЕЙ ВЛАСТИ В ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ НАКОРМИТЬ СОЁ НАСЕЛЕНИЕ. Так или нет?
Но пока цены в Брянске неподъёмные для большинства местных жителей, ЗАОБЛАЧНЫЕ ДЛЯ МЕСТНЫХ(! ! ! ). И это при том, что они, как говорят боссы, ниже чем в других местах.
2012-08-19 09:50
Олег, г.
Брянск
Доброго всем дня!
Хотелось бы заступиться за людей и за компанию в целом, особенно за Брянский ее офис! Ведь же никто из орущих здесь на форуме всякие гадости даже не понимает какое большое дело сейчас делают в Брянске! ! ! А ведь - это наша с вами орущие так называемая продуктовая безопасность! ! ! Ведь первые деньги Мираторг начнет получать только через дай бог 5 лет с этого проекта! Ведь это одно из самых не благодарных напрвлений в России - мясное скотоводство! ! ! Ведь орущие здесь не…>>
Необходимо внедрить sap ! ! !
2012-07-02 16:05
юра, г.
Брянск
генеральный директор Моисеенко - мужик, за свои слова всегда отвечает
малахов...минаев.. не спорю - топ-менеджеры, которые умеют работать. но отношение к людям + привычка выдавать идеи сотрудников за свои и всех подозревать в получении откатов - ну как тогда работать
2012-07-02 12:28
Аноним, г.
Брянск
положительного , пока не видно , а вот негатива-сколько угодно...
впечатление такое , как будто начальство-это боги , а остальные-быдло и пушечное мясо. Интересно, а господин Линник в курсе того , что вообще делается в Брянской Мясной Компании , или Моисеенко и его сподвижники вешают лапшу на уши ?
2012-06-30 16:34
Наблюдатель, г.
Брянск
Есть
Доброго всем времени суток! Проблема проекта, реализуемого в Брянске, - это случайные люди, наделенные властью и очень хорошей зп. Конечно, понятно, что эти люди будут позднее уволены, но сколько успеют они сделать негативного для компании, да ещё за очень хорошие деньги:) Люди, которые работают в Брянске, постоянно с этим сталкиваются, но изменить ситуацию, к сожалению, может только вмешательство акционеров! Дмитрий Моисеенко целиком отдается работе и требует этого от других, он профессионал…>>
2012-06-30 16:33
Наблюдатель, г.
Брянск
Есть
2012-06-26 17:08
работник, г.
Брянск
Ген. директор(Моисеенко) как правило выполняет, все то, что вам лично пообещал.(убеждались на личном примере)
Хочу добавить, в Трубчевске был хороший коллектив, каждый знал свою работу, были трудности, были залёты, но как-то все мирно урегулировалось. Как только появился офис в Брянске начался неразбериха. Куда не глянь, везде одни начальники, не знаешь кого слушать. Телефон не замолкает. Каждые полчаса поступает столько "ценных указаний", что не знаешь, то ли выполнять свою работу, то ли работу брянских коллег, которые тем временем как правило либо курят, либо стоят в очереди к бойлеру, что…>>
2012-06-26 16:35
работник, г.
Брянск
материально-техническая база, есть все необходимое для работы.(начиная от канцелярских принадлежностей и заканчивая крупной с/х техникой).
Отсутствие корпоративной культуры и этики. О ТАКОМ ПОНЯТИИ КАК НАСТАВНИЧЕСТВО, В ЭТОЙ КОМПАНИИ НАВЕРНОЕ НЕ СЛЫШАЛИ НИКОГДА. Подписаться