Подписаться
Другие названия: АПХ "Мираторг", ТК "Мираторг", ДК "Мираторг"
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Продукты питания и напитки
Сайт:  miratorg.ru
Эл. почта: info@agrohold.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Анапа, Белгород, Брянск, Волгоград, Екатеринбург, Калининград, Калуга, Курск, Липецк, Нижний Новгород, Пенза, Ростов-на-Дону, Самара, Тольятти, Тула, Челябинск
Телефоны: (495) 775-06-50, (495) 651-92-52
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  432166
Описание деятельности:  Агропромышленный Холдинг «Мираторг» Крупнейший инвестор в АПК России Освоенные инвестиции: более 25 млрд. рублей Активный участник национального проекта "Развитие АПК" и "Государственной программы развития сельского хозяйства на 2008-2012 годы" Основные направления бизнеса АПХ «Мираторг»: растениеводство ; производство комбикормов ; животноводство ; первичная мясопереработка ; глубокая мясопереработка ; низкотемпературная транспортная и складская логистика ; дистрибуция продуктов питания . АПХ "Мираторг" является одним из крупнейших производителей и поставщиков мяса на российском рынке. Стратегической целью АПХ "Мираторг" является организация бесперебойного снабжения российских граждан высококачественными продуктами питания. Основанный в 1995 году, "Мираторг" за прошедшие 13 лет с "нуля" создал современный высокоэффективный вертикально-интегрированный агропромышленный холдинг с ведущими позициями в сфере производства, логистики и реализации сельскохозяйственной продукции. В структуру АПХ "Мираторг" входят: 2 зерновые компании Комбикормовый завод Элеватор 10 автоматизированных свинокомплексов Предприятие по убою и первичной переработке мяса Завод по производству полуфабрикатов Транспортная компания 3 современных низкотемпературных автоматизированных склада Дистрибьюторские компании Предприятия, входящие в состав холдинга, осуществляют полный цикл производства: от поля до прилавка. Такая организационная структура дает АПХ "Мираторг" возможность быть независимым от конъюнктуры различных сырьевых рынков, изменения цен на отдельные виды сырья, оптимизировать себестоимость продукции и минимизировать возможные риски. Вертикальная интеграция позволяет АПХ "Мираторг" осуществлять контроль качества производимой продукции и обеспечивать максимальную эффективность на всех этапах производства. Благодаря активному использования лучшего мирового опыта и новейших технологий, высокой квалификации менеджмента и персонала холдинг показывает высокие производственные и финансовые результаты. По эффективности предприятия АПХ "Мираторг" не уступают европейским: основные производственные показатели находятся на уровне ведущих мировых производителей и значительно превышают среднероссийские. АПХ "Мираторг" входит в список 295 системообразующих предприятий России, имеющих важнейшее значение для экономики страны. Сегодня в АПХ "Мираторг" работает более 4 500 человек, в 2009 году планируется увеличение количества персонала до 6 000 человек. Компания ориентирована на постоянный профессиональный рост сотрудников. В рамках холдинга применяются разнообразные мотивационные программы, на предприятиях организованы учебные центры, которые проводят оценку персонала, разрабатывают различные программы обучения, включающие в себя как теоретические лекции и семинары, так и практические занятия. Для менеджмента и специалистов компании организуются стажировки на ведущих российских и зарубежных предприятиях. Все предприятия АПХ «Мираторг» соответствуют международным экологическим стандартам. Компания заботится об охране окружающей среды, принимает активное участие в социальной жизни тех регионов, где представлены предприятия холдинга, и придерживается принципов этичного ведения бизнеса.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Мираторг Всего отзывов: 173




2018-05-04 19:43 Никнейм: УМ, г. Москва
Соц.пакет. Стабильная ЗП
Добрый день. Работала в компании два года. Развивающая молодая компания, очень много разных проектов и идей. Очень интересно работать если бы не одно но… Некомпетентный руководитель. Пришел новый РУ Ткачева Вера Петровна которая приехала с Липецкой обл. одним словом ДЕРЕВНЯ из грязи да в князи. Которая как руководитель находится не на своем рабочем месте, так-как не умеет работать с персоналом. Уважаемое вышестоящее руководство неужели Вы не видите какой беспредел творит данная дама , это позор компании, сколько УМ она уже уволила .Хамское поведение, несоблюдение профессиональной этики (хотя понятно что в деревне этому не обучают) .Данная дама в паре с сотрудником СБ Шуваевым Вадимом устраивает гонение , угрозы и травлю сотрудников. А Михаил Струев просто закрывает на…>>
2018-03-22 00:00 Никнейм: водитель, г. Москва
сменный график.
Не врать! ! ! Обманы на каждом шагу: от ремонта авто, который приходится выбивать - а это безопасность, от предоставления объема работы - новым дают только короткие рейсы, на которых заработок мизерный, да ещё с длительными простоями в ожидании погрузок (по ДВОЕ суток), от штрафов, о которых не предупреждают (нахождение на территории без формы - которую НЕ ВЫДАВАЛИ и не говорили, что её надо получить - штраф 5000! ! ! , штраф за "перегруз" - 15000! ! ! - куда смотрят логисты ? ? ? ), до выплаты зарплаты: здесь вообще цирк! ! ! оказывается, надо собрать у пяти бухгалтеров распечатки (за километраж, за часы, за суточные, за возмещение стоянок и платных проездов) и отдать их шестому, который занимается расчетом! Вобщем - хотите проблемы - добро пожаловать в Мираторг! …>>
2017-03-31 00:00 Никнейм: оператор торгового зала, г. Москва
Плюсов нет и не было
Устроился в магазин на м. Марьино ул. Новомарьинская 4. Подготавливали магазин к открытию. За день до открытия я узнал новость, что вводят новые правила в магазине. Правила таковы: сдача телефона и всех личных вещей в сейф, ходить курить запрещается, всё будет закрыто и даже раздевалка. Постоянно под наблюдением, каждый твой шаг записывают. Знаете это мне рабство напоминает. Никто не имеет право забирать личные вещи! Сказочная болтовня со стороны начальства.Хорошего ничего нет. Скотское отношение.Я сразу ушел оттуда как про это узнал. Идите лесом агропромышленный холдинг.…>>
2017-02-06 20:21 Никнейм: Аноним, г. Москва
Только соц пакет
Уважаемые соискатели не тратьте время на эту шаражку которая находится на м Чертановская.Пришла я трудоустраиваться на вакансию рекрутера (причем сама не откликались прислали приглашение), такую систему собеседования я не видела как на экзамене все вопросы о подбору, об управлении, ну да ладно, рассказала все.Директор по подбору говорит, очень редко я говорю кандидатам но вам нужно пройти ещё три этапа собеседования с генер, с начальником, в итоге прошла я три этапа туда сюда к ним ездила на собеседование потратила, деньги, время, а они берут и кидают кандидатов, при том, что свое слово типа перезвоним в любом случае дадим ответ, они не выполнили.Сама пока не позвонила, а они меня и в помине не помнили, директор аж запинаться стала, а да говорит, проходил конкурс, и мы сделали выбор в пользу…>>
2016-12-14 21:11 Никнейм: Михаил ЧЧЧ, г. Москва
Окладная часть выдается аккуратно и в срок. Центральный офис далеко, но часто ездить не надо. Коллектив хороший, но тут уж как вы, а так каждый сам по себе в полях. Большой ассортимент и узнаваемость бренда. Адекватное руководство, хотя, не без исключений.
Теперь ложка дегтя: -Договора заводить побыстрее бы. -Больше всего получал претензии от ТТ на Брянский Бройлер-не лежит свои сроки, минус дня 2-3 .(покупал сам, запах за 3 дня в нормальном холодильнике). -Очень творческий подход к бонусной части з/п. Тут многое: долги водителей, штрафы КПК завышенный план Несколько раз зарубали на ровном месте: супервайзер не подал данные, а считает компьютер. -Свою работу люблю, но после прихода Дмитрия Алексеева (новая метла по новому метет) должны были полететь чьи-то головы.На треть закрытых магазинов в период на моей территории закрыли глаза.А новые данные, собранные мною в предельно сжатые сроки никого не заинтересовали. Ушел, потому что считаю, что работа должна приносить не только деньги, но и удовольствие. P.S. Сергею Иванову : Сергей,…>>
2016-11-16 15:21 Никнейм: Аноним, г. Москва
говорят, оформление официальное...
Будете сидеть как на экзамене и отвечать на вопросы совершенно не относящиеся к данной должности, например: на что вы живете, кто вас обеспечивает, пока вы находитесь в поиске работы? Ах, да! И будьте готовы потратить время на заполнение анкеты не абы как, а все с точностью до мелочей (можно, по желанию, приложить ключи от квартиры, вдруг вы что-то в анкете утаили).
2016-10-31 22:09 Никнейм: Аноним, г. Москва
Нет его.
Хотела устроиться в ночь на приемку в магазин. Прошла все собеседования. Но в этот момент была в декретном отпуске, ВСЕХ предупредила, сказали, что я подхожу, приходите работать. Я уволилась с предыдущей с прерыванием выплат по декрету. В итоге говорят, что такой вакансии нет и небыло. Я без работы и без декретных. Знаете господа чтоб ВАМ так или хуже в дальнейшем вылезла ваша выходка С..КИ.
2016-10-23 11:40 Никнейм: Борец за справедливость, г. Москва
Были плюсы, когда я там работал...
Уволился год назад. Я смотрю ребята, там ещё веселее стало... Я сам ушёл, так как на меня начал давить супервайзер Чернышов. Так как вопросы не решал с ТТ, только по ушам ездил. Все вопросы сваливал на подчененных. Хорошо этого муд*ка там больше нет в компании.
2016-08-30 19:17 Никнейм: доброжелатель, г. Москва
Белая зарплата, крупная компания, хорошая продукция, отличный офис
Полностью нарушена коммуникация внутри компании. Очень заметен кадровый голод. За пол года "царствования" управляющего продажами HORECA, полностью развалил направление! За три месяца уволилось 10 человек (только в Москве). Кто то ушел сам (работать стало просто невыносимо), а кого то уволили одним днем запирая в кабинете и тыча приказом в лицо с угрозами. Губанов Д. - парень времен "малиновых пиджаков" аля 90-е, не стесняется совсем ничего! Не понимаю куда смотрят акционеры компании, вы взяли руководителя с крупной компании, он ни одного крупного клиента не привел, зато спокойно раскидывается клиентами Мираторг. Совсем не разбирается в рынке, не выносит критики, не гибок и не умеет строить конструктивный диалог, все на уровне обещаний и в кусты! Он совершенно не понимает как заключаются…>>
2016-08-30 12:04 Никнейм: Аноним, г. Москва
Компания крупная, солидная.
С приходом в компанию господ Губанова Д и Мерзлякова Ю, Отдел Хорека Москва и не только на грани развала, объёмы по продажам упали в разы, ПДЗ зашкаливает, менеджеры образующие , костяк отдела либо уволили либо уволились и продолжают увольняться. Губанов, не ездите на значимые встречи с менеджерами, если есть сложные ситуации решать отказывается, в продажах данной компании вообще не понимает, старается ситуацию перевести на кого либо. Нет чёт выстроенной стратегии продаж отдела. Функционал Мерзлякова вообще не понятен, служит просто прокладкой между руководителем и отделом. Уважаемые Господа Виктор и Александр, обратите серьёзное внимание на этот факт. Отдел на грани развала.…>>
Подписаться



Реклама