Подписаться
Сфера деятельности: Производство и поставка: Продукты питания и напитки
Сайт: miratorg.ru
Эл. почта: info@agrohold.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Анапа, Белгород, Брянск, Волгоград, Екатеринбург, Калининград, Калуга, Курск, Липецк, Нижний Новгород, Пенза, Ростов-на-Дону, Самара, Тольятти, Тула, Челябинск, Владимир
Телефоны: (495) 775-06-50, (495) 651-92-52
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Агропромышленный Холдинг «Мираторг» Крупнейший инвестор в АПК России Освоенные инвестиции: более 25 млрд. рублей Активный участник национального проекта "Развитие АПК" и "Государственной программы развития сельского хозяйства на 2008-2012 годы" Основные направления бизнеса АПХ «Мираторг»: растениеводство ; производство комбикормов ; животноводство ; первичная мясопереработка ; глубокая мясопереработка ; низкотемпературная транспортная и складская логистика ; дистрибуция продуктов питания . АПХ "Мираторг" является одним из крупнейших производителей и поставщиков мяса на российском рынке. Стратегической целью АПХ "Мираторг" является организация бесперебойного снабжения российских граждан высококачественными продуктами питания. Основанный в 1995 году, "Мираторг" за прошедшие 13 лет с "нуля" создал современный высокоэффективный вертикально-интегрированный агропромышленный холдинг с ведущими позициями в сфере производства, логистики и реализации сельскохозяйственной продукции. В структуру АПХ "Мираторг" входят: 2 зерновые компании Комбикормовый завод Элеватор 10 автоматизированных свинокомплексов Предприятие по убою и первичной переработке мяса Завод по производству полуфабрикатов Транспортная компания 3 современных низкотемпературных автоматизированных склада Дистрибьюторские компании Предприятия, входящие в состав холдинга, осуществляют полный цикл производства: от поля до прилавка. Такая организационная структура дает АПХ "Мираторг" возможность быть независимым от конъюнктуры различных сырьевых рынков, изменения цен на отдельные виды сырья, оптимизировать себестоимость продукции и минимизировать возможные риски. Вертикальная интеграция позволяет АПХ "Мираторг" осуществлять контроль качества производимой продукции и обеспечивать максимальную эффективность на всех этапах производства. Благодаря активному использования лучшего мирового опыта и новейших технологий, высокой квалификации менеджмента и персонала холдинг показывает высокие производственные и финансовые результаты. По эффективности предприятия АПХ "Мираторг" не уступают европейским: основные производственные показатели находятся на уровне ведущих мировых производителей и значительно превышают среднероссийские. АПХ "Мираторг" входит в список 295 системообразующих предприятий России, имеющих важнейшее значение для экономики страны. Сегодня в АПХ "Мираторг" работает более 4 500 человек, в 2009 году планируется увеличение количества персонала до 6 000 человек. Компания ориентирована на постоянный профессиональный рост сотрудников. В рамках холдинга применяются разнообразные мотивационные программы, на предприятиях организованы учебные центры, которые проводят оценку персонала, разрабатывают различные программы обучения, включающие в себя как теоретические лекции и семинары, так и практические занятия. Для менеджмента и специалистов компании организуются стажировки на ведущих российских и зарубежных предприятиях. Все предприятия АПХ «Мираторг» соответствуют международным экологическим стандартам. Компания заботится об охране окружающей среды, принимает активное участие в социальной жизни тех регионов, где представлены предприятия холдинга, и придерживается принципов этичного ведения бизнеса.
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании Мираторг Всего отзывов: 89
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Анапа Белгород Брянск Волгоград Екатеринбург Калининград Калуга Курск Липецк Нижний Новгород Пенза Ростов-на-Дону Самара Тольятти Тула Челябинск Владимир
2016-02-04 00:59
Александр Киборгов, г.
Брянск
качественный инструмент, своевременная з\п
С зарплатой делают что хотят, могут необоснованно и запросто лишить премии, а это больше половины так как оклады там мизерные.
Всё начальство от ссаного мастера (который нихера не знает, кроме названия своего сантехникума) до медведева - живут за счёт простых рабочих, так как премия назначается и лишается непосредственно на участках
Штат очень маленький (голландская система автоматики), поэтому заставляют выполнять любую работу. Отсюда текучка сумасшедшая.
Нормальные специалисты работают не…>>
2016-01-22 01:58
Аноним, г.
Брянск
За время работы осталось много людей, которых действительно можно назвать людьми, добрые, отзывчивые, неоднократно помогли в трудных ситуациях! Стабильность в з.п
Народ, слышите про эту компанию, убегайте, не задумывайтесь! Отношение к людям скотское, унижение, доведение до истерик! По фамильно если начинать называть, списка не хватит! Отдельные подразделения Брянска, это жуть! СБ прикрывает своих людей, при этом подставляет невинных, дабы поставить себе галочку отличия! Текучка большая, людей просто не ценят за их труд.
2015-12-15 20:00
Михаил Я, г.
Брянск
Большой Холдинг, современное оборудование и производство, работаю уже почти 2 года. Помимо этого имею свой бизнес связанный с промышленными холодильными установками, совмещаю приятное с полезным. Ну и плюс всякие подработки, никто вам не запретит зарабатывать на стороне если есть желание.
Маленькая зарплата, далеко ездить до работы. Отношение в коллективе ужасное - каждый пытается выгородить свою задницу, про руководство вообще молчу. Зарплаты у руководителей заоблачные, а толку от директоров никакого, все держится на простых рабочих. Большая текучка кадров, за любую мелочь могут уволить не задумываясь.
2015-11-16 17:25
анонимN анонимN, г.
Брянск
Работала в новом офисе, тепло, светло. Рабочее место организованно, все есть необходимое для работы, но есть большое НО....
Работала и нравилась работать, з/плата во время коллектив хороший, но говоря о руководителях, такое складывается ощущение , что специально берут не компетентных, не адекватных самодуров. Если ты лично не понравилась, то тебя сожрут или попросят уволиться, приведя малообоснованные аргументы т.к. было со мной.
Просто обидно, старалась работать, отдавалась полностью работе, и тут в один прекрасный день пригласили и попросили уволиться одним днем. И это решил Котенко, потому что я так понимаю…>>
2015-11-16 17:22
Аноним, г.
Брянск
Зарплата белая, высокая, правда шла из разных ооо. бмк и тк Мираторг.
Обещания выполнялись, хотя все решалось через собственников. функции директоров не понятны, только нервы мотали да ловили на ерунде, чтобы потом преподнести как огромную проблему.
Не понятна структура и промежуточные должности в случае полного авторитарного руководства сверху.
До меня сменилось 3 директора по строительству за несколько месяцев, сменилось 3 руководителя проекта за полгода, я этого не знал , но тогда еще думал, что несмотря ни на что доработаю и закончу проект- таковы были мои принципы.
Строительство шло без рабочих проектов, все с листа. Подрядчики работали за гроши и бывало месяцами не могли получить деньги из-за не утвержденных расценок , много компаний…>>
2015-11-16 17:22
Мария, г.
Брянск
Все улыбчивые, приветливые, дружелюбные.
Директор не впечатлил совершенно. Должность декретная на год, директор с гордостью сказал, что ищет кандидата уже 2 месяца, и обязанности выполняет сам. Поговорил со мной о моем психотипе, которые я не скрываю и не отрицаю, и, даже, не считаю его плохим. Да, я отличаюсь от самого директора и из меня не вылетает структурированная информация. Мне по рабочим обязанностям положено иногда летать в облаках и придумывать! Сразу получила отказ, только из-за этого. А он сказал, что переживет этот…>>
2015-11-16 17:21
Артем Козлов, г.
Брянск
Не буду писать ни какого отзыва, так как я еще только буду там работать. И я намеренно устраиваюсь туда. Даже почитав ваши отзывы, которые не смутили ни как, я все равно пойду. Так как считаю, что мнение других людей, это мнение тех, кого не спрашивали и мнение это сугубо субъективное. Если у кого-то, что-то не получилось это ваша проблема. Как работаешь так и платят. Пока сам не посмотрю, как работается там, даже писать не буду, что только из-за отзывов я не пойду к ним. Может это конкуренты…>>
Когда узнаю тогда и напишу
2015-11-16 17:20
Алексей Куцый, г.
Брянск
Нет.
Работаю на ф. Ветлевка сам с Суража дома на выходные не попадешь. Скота 6 тыс. людей не хвотает. Обязанностей куча .
2015-06-14 02:10
Максим Сальников, г.
Брянск
Со смены автобус довозит хоть до почепа)))а дальше в унечу за свои деньги..
После оформления в о.к не отдали труд.договор типо подписи директора нет и печатей..что сразу насторожило..должность слесарь КИПиА это лапша на уши..приходилось разгружать по 6-8тонн корма ведерком за ночь...и все в этом роде..постоянные разговоры про лишения премий по непонятным причинам...коллектива как такового вообще нет...теперь самое интересное! ! 31мая вечером приехал сотрудник ГБР(служба безопасности) написал протокол на парня что был в смену со мной по причине наличия алкоголя.с его слов…>>
2015-06-13 16:25
Максим Сальников, г.
Брянск
Не выявлено! ! их нет!
Устроился на должность КИПиА, при оформлении не отдали договор на руки т.к не было печатей или подписи директора..что сразу же насторожило..после того как приехал на место работы (БЦ-7)стало ясно что должность КИПиА это лапша на ушы..оказалось что придётся пересыпать корма по 6-10тонн за ночь ведерком и тому подобное..т.к разнорабочих в штате нет и быть не должно а такого рода работ завались..бегал как собака гончая..постоянные разговоры про лишения премий по непонятным причинам..много негатива в…>> Подписаться