Хочу сказать одно, что это компания с возможностями самореализации. Говорить можно много, начиная с социальной политики и полной защищенности в этом плане! Заканчивая отношением и уровнем влияния на решения компании. Ты в центре компании, коллектива, подразделения, решаемых вопросов.

Могу сказать одно, работа настолько затягивает и поглощает, что теряешь счет времени! Но каждый сам вправе выбирать как ему работать! Для меня не сложность, а скорее соответствие новым веяния и тенденциям, за которыми просто не успеваешь!

ДМС

Не понятное собеседование проводило 2 непонятных человека которые задавали кучу несвязанных с работой вопросов слишком жёсткий отбор на должность с зп 30к и в добавок -13% и с не понятным графиком.

Чистая ЗП Спортзал

Первый раз попытка трудоустройства у меня была в июле 18 года. Меня приняли и, вроде, все отлично. Я отлично прошел все "давящие" и "неудобные" вопросы, но вот беда. Проблема с транспортом. Пришлось отказаться. Вторая попытка выпала на октябрь, когда ездить стало не так проблематично. У них появилась новая работница, которая, в купе со старой, проводила собеседование. Сидела и задавала вопросы, которые в принципе не должны звучать. Приводила в пример задания в стиле "если ты хочешь почесать руку, но ее оторвало в воскресенье, будешь ли ты чесать руку другому человеку? ".…>>

Стабильная выплата зарплаты. Соцпакет Возможность повышения по карьерной лестнице.

Нет

Работаю в компании около 4х лет. Поэтому не могу объективно описать процесс трудоустройства в данный момент, так как многое поменялось. Итак о работе. Обстановка в коллективе на протяжении всего времени работы была и остается положительной. К сотрудникам всегда относились более чем лояльно, даже тайм-Карты перестали использовать (тоесть вас никто не упрекнёт за то, что вы задержались на обеде на 5 мин). Помимо привычной ЗП практически каждый квартал действует квартальная премия, сравнима вашему…>>

За все своё время работы я не могу вспомнить каких то явных проблем. Хотя конечно же многое зависит от руководителей и менеджеров с которыми вы сталкиваетесь в процессе работы, мне к счастью с ними повезло. Единственный совет - если вас интересует карьера, то действуйте с самого начала устройства и проявляйте себя активно. Лично я столкнулся со сложностью карьерного роста, так как поздно понял, что это важно для меня. А избавится от клише линейного персонала достаточно сложно.

дмс, такси после ночной смены, обеды, комнаты отдыха, хороший коллектив...

обратная связь, давать развиваться людям, которые хотят и долго работают, повышать зп.

Привлек иностранный работодатель. Зп белая, переработки оплачиваются и т.д.

Пахали как кони. Все, и продавцы и менеджеры и РС. Открытие магазина сделали быстрее, чем планировалось. Без выходных и по 12 часов в день. Но это понятно, открытие... Потом, выяснилось, что ни о какой премии речи нет. Магазином правят женщины))). Директор, у которой проблемы и РН, которая не любит людей( как сама говорила). А пришла на должность менеджера. ))). Сообщество, из 10 человек, кто открывал и поднимал магазин, осталось 2. Остальных убрали. Никогда не встречала таких ценичных и…>>

Здесь очень много негативных отзывов от людей которые так и не попали в компанию. Выводы делают исходя только из собеседования. То, что люди не всё собеседование смотрят вам в рот, а одновременно работают. Рабочие телефоны выдаю всем сотрудникам магазина. Руководитель не может "выпасть" от рабочего процесса на пол часа, есть вопросы которые нужно решить незамедлительно. Я работаю с 2010 года и по сей день. На дворе ноябрь 2018. Пришла оператом, через год предложили должность бухгалтера ( образования…>>

Ну конечно же прибавка з/п

Знакомые, которые работают в компании, говорят, что практически нет переработок.

Пытался трудоустроиться продавцом-консультантом в г. Петрозаводске по адресу пр. Лесной, 49. Двое друзей работают в компании на аналогичной должности, которые хорошо отзывались об условиях труда, не называя конкретных цифр, сказали, что зарплата такая же как везде. После их слов решил записаться на собеседование. Меня встретили два сотрудника, которые были весьма отстранены и незаинтересованные в разговоре, те со мной не поздоровались, разговаривая со мной сотрудники что-то смотрели и писали…>>

Не довелось поработать, но исходя из процесса собеседования в целый месяц, сделала выводы, что их НЕТ

Хочу рассказать о том, как мною было потрачен месяц на прохождения собеседований (3 этапа)...Начну по порядку: 1) отправила резюме в конце сентября на hh пришло сообщение, что резюме на рассмотрении (ожидайте), ну думаю ок, буду ждать звонка. По итогу недели звонка не поступило, решила почитать отзывы и поняла, что это норма для них, поэтому решила поискать в инете другие варианты (так как я человек пробивной и никогда не опускаю руки) - как и с кем можно связаться, чтобы отправить резюме. 2)…>>