Сфера деятельности:  Торговля
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: в Московской области
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  64
Описание деятельности:  Международная компания Леруа Мерлен — крупная сеть гипермаркетов, специализирующаяся на товарах для строительства, ремонта и обустройства дома, дачи

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Леруа Мерлен Восток »Всего отзывов: 13



2017-03-16 00:00 Автор: Сотрудник ночной…, г. Красноярск
не обнаружил
Проходил собеседование в г. Красноярск ТРЦ Планета, со мной беседовали две молодые девушки абсолютно не компетентные в отборе сотрудников, открытая вакансия на данное время была только продавца консультанта, судя по последним вакансиям на сайте работодателя, но девушки начали мне предлагать другие разные вакансии которые были ближе к тому что я хотел но на эти должности не кто не требовался, но соответственно об этом они ничего не говорили, вся ситуация абсолютно нелепая как и все проходящее собеседование в целом, первые два вопроса были банальными в роде почему пришли к нам, и почему уволились с прошлой работы, но потом начались личные вопросы которые не как не относятся к работе на мой взгляд в роде пока вы не работаете где вы берете деньги, где вы живете, почему приехали в город,…>>
2017-03-05 00:00 Автор: Кассир-консультант, г. Красноярск
Я работала в Красноярске в ЛМ кассиром, все очень нравилось. Условия шикарные, дмс, столовая, комната отдыха, спорт.зал. По глупости ушла по своей инициативе, закончив учебу. Сравниваю с другими компаниями и понимаю как я ошиблась.
Вот мне интересно, если я уеду в другой город и подам резюме на эту же вакансию, смогут ли меня взять в магазин в Питере или в Омске... Служба персонала дала мне ясно понять, что мне не работать там. Хотя знаю многих кто туда вернулся во второй раз. Я молодая и перспективная, предлагаю, что это предвзятое отношение.
2017-03-01 00:00 Автор: руководитель, г. Москва
Хороший офис в шаговой доступности от метро, отзывчивые и дисциплинированные девушки с респешн
Что то не так в HR Не очень правильно для HR специалиста отсутствовать в офисе в день назначенного собеседования Не очень хорошо когда HR специалиста в течении получаса ищут по внутреннему и мобильному телефону не только соискатели но и девушки с ресепшн. Коллеги упомянутого HR специалиста кстати тоже отсутствовали И совсем не хорошо передавать извинения и договариваться о новой встрече через девушек с ресепшн
2017-02-28 00:00 Автор: Продавец, г. Хабаровск
Зп официальная вовремя Коллектив неплохой Нет личного плана продаж Не надо впаривать, продажи пассивные надо бери не надо иди.
Увеличить время перерыва За рабочий смену сотрудник имеет право на перерывы два по 15 мин и обед 30 мин. Проблема в том что площадь магазина огромна и чтоб добраться до кухни уходит до 5 минут а потом очередь к микроволновке, чаю и т.д. Реже хлопать на планерках хотя б в 2 раза ведь по каждой мелочи приходиться хлопать в среднем раз 30 а если ты не хлопаешь это воспринимается начальством как негатив и проводиться изнуряющая беседа о том что Леруа это высшее из благ и надо радоваться что есть мочи. Кстати кто не знает в Леруа есть " корпаротивный дух" не как иначе как в сектах для того чтоб люди превращались в бесхребетные овощи готовые выполнять любой приказ РС (начальник отдела) а потом переделывать потому что получается что ты предупреждал заранее и предлагал правильное решение сразу.…>>
2017-02-27 00:00 Автор: менеджер отдела, г. Москва
Добрый вечер всем, кто читает отзывы о данной компании. Скажу честно, в ЛМ поработать не удалось, поэтому писать о компании изнутри не имею права, но...., могу и напишу о том, с чем пришлось столкнуться. Очень хотел поработать в этом ритейле, так как нравятся большие компании и перспективы в них для развития.
Увидел на сайте НН вакансию в ЛМ менеджер отдела и сразу же решил откликнуться т. к. имею за спиной богатый опыт в данной сфере торговли( инструменты и строительные материалы). Начинал расти с консультанта на рынке и дорос до Руководителя розничного магазина в небольшой сети. так сложились обстоятельства, что пришлось уйти из компании( причина отсутствие дальнейшего развития и перспектив), решил не высокомерить и начать карьеру в ритейле с должности менеджера отдела, разместил резюме, отправил, получил быстро отклик, созвонился, приехал и тут началось самое интересное. Так как человек я безумно ответственный и пунктуальный, приехал на место встречи зарание минут за 40, для того что бы и время не терять в ожидании решил его убить с пользой и пошел знакомиться с магазином. За 10 мин.…>>
2017-02-04 00:00 Автор: водитель на экспресс…, г. Москва
нет
Не платят зарплату.Договор не подписывают уже два месяца.То начальства нет, то печати...
2017-02-03 00:00 Автор: -, г. Новокузнецк
Нету плюсов, не пришлось поработать и слава богу, на этапе собеседования не прошел, почему и что не понятно, ведь они боги и не должны обычным смертным объяснять.
Прием на работу, и хоть немного уважения к соискателям (кандидатам).
2017-01-29 00:00 Автор: Аноним, г.
Хорошие работники, приятные и дружелюбные. И не только в моем отделе, но и в других также. Как говориться – мир не без добрых людей.
За переработанные часы никто не платит, а откупаются отгулами. Если не хотите платить, может тогда сами будете пахать как проклятые? ? ? Мало кто хочет за спасибо вкалывать. Да, начальство будет увиливать от ответов, а потом твой руководитель выгребет по первое число! ! ! Так как переработок быть не должно! ! ! Нахрена мне отгулы, когда мы ходим на работу для того чтобы заработать не только на булку хлеба. Рост по карьерной лестнице – это ад! ! ! Никому не советую претендовать на роль менеджера, так как их имеют больше всех.…>>
2017-01-28 00:00 Автор: Аноним, г.
Дружеский коллектив. К подчиненным хорошее отношение. Также есть бесплатные обеды и выдают стандартную форму магазина. На протяжении достаточно долгого периода работы, осталось много положительных впечатлений и воспоминаний. Не считая мелких конфликтов.
Служба персонала почему-то считают себя особенными. Они могут диктовать свои правила и трепать работникам нервы! ! ! Когда пытаешься разобраться с начислениями, тебе хамят и намекают на недалекость мышления. Не могу понять, как таких берут на подобные должности. Ведь они просто люди с базара, а не профессионалы! ! ! С коллегами проблем не было, но с администрацией какие-то недопонимания, которые ни к чему не приводили и не решали существующих ситуаций. Все жалуются, однако действий никаких нет! ! ! Надеяться на перемены к лучшему не стоит! ! ! …>>
2017-01-13 00:00 Автор: Аноним, г.
Иногда начальство проявляет подозрительную заботу о работниках.
Менеджер не соответствует вообще никаким представлениям о профессионализме и компетентности. Учитывая французское происхождение, ему достаточно сложно понять российский рынок и аудиторию.



Реклама