Сфера деятельности:  Торговля
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Красноярск, Новокузнецк, Саратов, Хабаровск
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  64
Описание деятельности:  Международная компания Леруа Мерлен — крупная сеть гипермаркетов, специализирующаяся на товарах для строительства, ремонта и обустройства дома, дачи

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Леруа Мерлен Восток »Всего отзывов: 39




2017-06-20 00:00 Автор: Руководитель отдела, г. Новосибирск
есть
Хочу рассказать о том, как я в Леруа устраивалась.... Постараюсь кратко: прошла два тура, вопросы самые обычные. Назначено третье итоговое собеседование в городе Новосибирске. Живу в Челябинске - собеседование в Новосибе.... формулировка: нужно быть на собеседовании в 16-00 в понедельник (именно во столько! ! ! ! при этом никто не уточнил вообще рейсы-то есть к этому времени). Оказалось, что можно улететь к этому времени только с Тюмени - я работаю и больше одного дня пропускать работу не могла, в ночь выехала на машине, шесть часов в пути, самолёт - по расписанию в 14-00, но опоздал на 30 минут, я везде бегом, таксист сказал, что дорога может занять до двух часов (кто город Новосибирск знает поймет - где Толмачево и где Мясникова), плачу ему двойной тариф - везёт по объездной -…>>
2017-06-17 00:00 Автор: Не пишу,чтоб не мстили, г. Самара
Оформление по тк
Представители отдела декор в Москве устраивают дедовщину в отношении работников магазинов.
2017-06-08 00:00 Автор: Аноним, г. Екатеринбург
Коррумпированное начальство, кто больше подмахнет с тем и работают.... Служба безопасности взяточники и трусливый людишки...одним словом руководство никакое такое менять надо...
Коррумпия
2017-06-07 00:00 Автор: Инженер-энергетик, г. Санкт-Петербург
Трудоустройство по ТК с ненормированным временем. Проверяйте трудовой договор и коллективный договор на наличие пункта о ненормировании иначе отгребёте бесплатной работой по полной.
Для тех кто следит за новостями Леруа. Ходил на 2 тура собеседования в Санкт-Петербурге, ул. Культуры 47 на вакансию Инженер-энергетик комплекса. Вообщем всё очень грустно. Квартальная премия , как мне сказали максимум 15 % от оклада, типа в других Леруа Мерленах в Питере уже как год нету квартальных премий. Говорят вот в этот квартал (на конец Июня 2017 , я полагаю) не будет премии, а прошлый квартал была. Какая была не уточнили, но когда я спросил сколько в среднем, то мне сказали 7-8 % от оклада. Дальше. Оформление по трудовому договору с каким то пунктом о ненормировании рабочего времени. Уточнил. Ответили, что это означает время по графику + дополнительное неоплачиваемое время в нуждах работодателя. Это может быть несколько часов в день и они не оплачиваются дополнительно. Всё рабочее…>>
2017-06-02 00:00 Автор: Продавец-консультант, со, г. Хабаровск
Зарплата, престижный магазин, условия труда.
Пытался устроиться к ним, имею большой опыт продаж, отказали. Внезапно из кучи студентов, которые со мной проходили собеседование у них, нашелся кто-то "у кого больше опыта", которого якобы предпочли вместо меня. На деле они просто не хотят ждать, когда я уволюсь с предыдущего места работы. Так что вы ищите новую работу и не уволились со старой, вам тут не рады.
2017-05-28 00:00 Автор: Продавец-консультант рос, г. Ростов-на-Дону
Все как у других, хотя преподносят как будто это манна небесная.
Первое и самое главное это исключить панибратство среди руководящего состава, на всех высоких должностях сидят родственники или знакомые, и все бы ничего да вот только у многих и образования толком нет, люди абсолютно не сталкивающиеся с торговлей приходят на должности руководителей и менеджеров! ! ! Вы представляете какой бедлам там творится... отсюда и огромная текучка, т.к люди проработавшие по 2, 3, 5 лет видят как здесь все решается и весь этот карьерный рост-это пустые обещания.Уберите этих колхозников с руководящих постов и поставьте хотя бы по одному французу на магазин как надзирательный орган , уверен если бы французы узнали что творится у них в магазинах они разогнали ли бы давно эти компакт которые завязаны друг на друге. Но это пол беды, так называемые ценности компании уже…>>
2017-05-25 00:00 Автор: продавец, г. Омск
Стабильность , коллектив , опыт.
Экологическое состояние внутри - увеличить фильтрацию воздуха , систему премирования.
2017-05-20 00:00 Автор: Менеджер, г. Москва
Престиж фирмы.фантик
Состав руководителей. Разобраться с подтасовкой информации. Уходить не хочется , хочется стабильности. почему ее не сдерживают?
2017-05-18 00:00 Автор: продавец-косультант, г. Москва
Стабильная з/плата. Премии, индексация. Акционирование (премии) многолетние "прокручиваются" компанией. Получить ее можно только при увольнении, желание получить ее своевременно "не приветствуется руководством компании". ДМС.
Заняться оптимизацией руководящего состава. Если ты грамотный, перспективный работник, то лучше не устраиваться на работу. Повышение достигают "маляры-штукатуры" из Уфы и разные "парикмахеры" (без высшего образования). Почему из Уфы? Это надо уточнять у дальновидного и мудрого руководства. Увольнение перспективного сотрудника происходит за 30 мин. раб. времени день в день. Например, дает слово свое и директора магазина о дальнейшем не преследовании уволенного сотрудника. Нарушает. Из чего сделан вывод: она и директор - БРЕХЛО! …>>
2017-05-17 00:00 Автор: Раб, г. Москва
Их нет .Все что есть в других европейских компаниях здесь отсутствует.
Все структуру полностью , уберите калхазанов с руководящих должностей , верните французов. Лично в нашем Леруа Директор и Контролёр управления выглядят неопрятно и вечно помятые а если человек неопрятен , сальные волосы , мятые рубашки это говорит о его неряшливости он за собой не может следить не говоря о штате в 400 человек. Дальше больше в столовой дают прокисший суп и мясо с тухлячком , на что сотрудники постоянно жалуются контролёра управления как думаете что бы сделал любой нормальный контролёр .Нет тут все не так мне сказали я ем все нормально и вы еще что можно дальше писать если для руководителя питаться помоями это нормально бомжей лучше кормят. А вот ещё пить и ходить по нужде в туалет нельзя только в перерыв иначе объяснительная, 3 объяснительных увольнение это что такое даже…>>



Реклама