после звонка по поводу трудоустройства была предложена зарплата в сумме 3000 гр

по факту первый месяц ОКОЛО 2000 гр, график работы совершенно не понятный и постоянно задерживаемся. При поступлении на работу сказали написать доверенность на получение З, П не понятно кому. Якобы директору . Перерыв 30 мин всего без возможности присесть передохнуть. Это все ничего ! ! ! ! Оказывается есть система штрафов согласно которой ты никогда не получишь те деньги которые заработал! ! ! три ошибки около 200-300 гр с зарплаты! ! Такое чувство , что увидев как люди мало ошибаются ужесточили…>>

есть лишь несколько хороших человечков (девочки операторы). Директор умничка (строгий, но справедливый, в отличии от глав.бух)

их оочень много. Все даже расписывать не стану. Напишу, что больше всего удивило, за время пока была работа. Хуже всего-отношение к людям! ! ! Есть в коллективе несколько крыс вонючих, которые шестерят ( так если бы еще правду говорили! ! ! ! ). А также ничем не отличилась глав.бухгалтер ! ! ! !

ничего

Если брать в счет отдел "Таблетки" так это сущий ад, начиная с Теребий заканчивая Максименко, которая лижет зад и Теребий и остальному руководству! Сама же из себя ничего не представляет и кроме того двух нормальных слов связать не может, крики и мат, на большее не способна. Условия работы омерзительны, коллектив на 70 % состоит из крыс не образованных, нормальные люди увольняются, вечные переработки сутками, которые никто не оплачивает, отсутствие нормальных выходных (то дежурства, то…>>

нет

отработав две недели уволили за опоздание на 20 минут...колектив это змениное кубло. сплошные хамы, донощики...отношение зав. склада очень , ну очень плохое (противная баба, не умеет нормально разговаривать..выпучит глаза как жаба и шипит , при этом слюна изо рта зрелище просто отвратительное) ..переработки..ночные смены с 17:00 и до 6 утра.а зарплата фигня.

есть и хорошие люди, но их мало.

Оптима-Фарм просто замечательная компания(в переносном смысле).Особенно регионал г.Запорожье.......создает видимость активной деятельности, а на самом деле...моя Хата с краю, ни чего не знаю.К сотрудникам нет уважения, зар.плату обещают приличную, а в итоге получают копейки.Да и еще за ни кому не нужные тренинги, деньги вычитают с зар.платы.Обним словом-гадюшник.

Есть хорошие, действительно хорошие люди.

Оптима-Фарм это действительно АД, знаю я не по наслышке! С самого начала устройства на работу, коллектив показался хорошим, зарплата достойной...но в итоге, переработки...по 2-3 и больше часов, после чего просто падаешь с ног, в прибавок к этому в конце рабочего дня на собрании скажут какие мы животные, которых нужно казнить (цитировал Килима Кирилла Геннадьевича) Люди которые достойны действительно хорошей зар.платы получают мелочь, и всем плевать на твои проблемы! ! ! Женщины, как…>>

Есть несколько хороших людей.

Руководство которое никогда не интересуется сотрудниками, не ценит их. Только побольше бы заработать на них. Отдел кадров- две крысы.

заработная плата часть коллектива

Читая эти смешные отзывы, возникло желание обратиться к многим "комментаторам"! Как жаль что вы до конца не открываете правду на многие вещи, которые пишете. Люди поставлены в рамки "вырвать, урвать кусок", некоторые экземпляры считают себя по статусу выше других и относятся к начальству по особенному, и надеяться за своё выслуживание перед ними получить поощрение.Что касается комментария от "Китанова" , эти беззубые тётки как пьют после работы хорошо, так же хорошо и работают на Работе, а вот…>>

Сильная команда, которая учит быть успешным. Можно получит опыт, развиваться и быть всегда под защитой. Замечательное руководство которое идет с прогрессом в одну ногу. Строго, четко и властно. Мне всегда нравилось, приезжала на работу и стараться, благодаря компании нашла свое предназначение в мире. Какие ситуации не случались всегда могла обратиться к Ивановой Н.В. и получить совет, помощь или решение проблемы.

Варенева Татьяна уж очень больно не порядочный и негативный человек, но проблема этого (как психолог могу сказать) заложена в неудовлетворении физический потребностей женщины.

Стабильная работа в стабильной компании

Всегда имеется две правды: одна уволившегося (уволенного ) сотрудника , который не проработав в коллективе и одного года, решил , что имеет право оскорблять людей, работающих в этом коллективе намного больше, умалчивая в своих отзывах, о том , сколько раз опаздывал на работу, приходил на работу с перегаром, а за последние месяцы находился на больничном по две недели. Почему за отработанный, пусть и небольшой, промежуток времени так и не нашёл себе друзей( товарищей) в коллективе? Возможно…>>