Подписаться
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Лекарства

Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Винница, Днепропетровск, Донецк, Житомир, Запорожье, Ивано-Франковск, Луганск, Нижнегорский, Николаев, Одесса, Полтава, Симферополь, Фастов, Харьков, Херсон, Черкассы, Чернигов, Ялта
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  172560
Описание деятельности:  Оптовая торговля мед препаратами

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Оптима-фарм Всего отзывов: 5




2019-11-15 10:47 Аноним, г. Харьков
Рабочие- нормальные люди.Больше положительного ничего нет.
Ужасные условия труда.концлагерь отдыхает-питьевая вода и туалет по расписанию .Даже самое мелкое начальство считает себя богом а о высшем и говорить не чего.Кидать людей с зарплатой-это главная политика компании. Жалею , что не прочитала отзывы о компании до поступления на работу.
2018-11-26 20:19 Аноним, г. Харьков
Ужасная компания яма просто не идите туда она в Чёрном Списке у работодателя в Украине
2014-10-14 02:07 Соискатель, г. Харьков
Ребята, расскажите как вам работается в Харьковском филиале? На Оптиме есть отдел претензий занимающийся рекламациями/возвратами и т.д.? Как это было, например, на той же Альбе. Отпишитесь, есть ли такое на Оптиме? ? ?
Негативных отзывов много, как и о любой подобной компании (БаДМ, Вента, Альба и т.п.)
2013-03-04 00:25 скажу потом через две не, г. Харьков
ЗП все же выплачивается, хотя с такой официалкой и на велосипед кредит не дадут.
Отношение, как к рабам или рабочему скоту. Перспектив роста ЗП(хотя бы за счет переработок и субботних выходов)- никаких, кроме штрафов ничего даже не обещают. При возникновении любых вопросов ответ один- "да на твое место из *** хотят к нам перейти! ! ! Не нравится- увольняйся! "( и сразу "барабанная дробь" наверх руководству) Конечно, уволюсь(кстати- далеко не один! ) И с огромным удовольствием и облегчением- надоело, скоро дома перестанут узнавать, тем более, что при прежней ЗП теперь все…>>
2012-01-11 21:02 Дмитрий, г. Харьков
Официальное трудоустройство, отапливаемый склад, спец. одежда, нормальный коллектив (без учета руководства и приближенных), ежемесячная выплата з/п.
Полное игнорирование КЗоТ (неоплачиваемая сверхурочная работа, рабочий день по 10 -16 часов, работа в праздничные дни, неоплачиваемые больничные, отпуск 14 дней через год работы и т.п.) Воровство руководством денег из з/п сотрудников в виде штрафов за недостачи (которые они сами и устраивают, имея полный доступ к товару и програме которая его считает). Расчитывать можете только на официальную часть з/п, все что Вам обещали сверх того это их "грядка" они оттуда кушают, ну Вы сами понимаете... Хамское…>>
Подписаться