Таких нет!

Стажировка проходит 3дня, с 12 до 21.00. за которую не платят! На третий день говорят что неподходите, нам нужны девушки контролеры! Пиии.. на 3день увидили что я мужик? Кидалово! Бесплатный труд! Сканировал товар как и все! Обходите стороной!

Из положительного: коллектив- нормальные, как и везде, есть неприятные, есть-отзывчивые и дружные. транспорт-если сравнивать с другими компаниями-вполне сносный. зарплата-на карту.

Из жирных минусов норм работы нет! можно стать под загрузку в три утра, приехать из рейса-после 18.00...и так ежедневно. спать реально некогда. КЗоТ рыдает. Зарплата реально не соответствует количеству занятости.

Отличное руководство, меня научили работать и зарабатывать деньги. еще ни разу не задерживали з.п. Меня взяли на работу, научили работать, хотя мне было сложно найти работу, мне 20 лет, опыта работы никакого, а тут сразу взяли, научили, работа официальная.Так что никого не слушайте, приходите.

Ничего сказать не могу.

нет

коллектив-пакостный, есть люди, конечно, но основная масса оставляет желать лучшего.Заработная плата низкая.Начальство относится к людям как к тупой рабсиле, касается и склада и торгового отдела.За людей не считают.

Мой отзыв касается сети аптек НЦ. Часть- 20% порядочных, опытных, квалифицированных специалистов и рядовых работников разного возраста , с которыми приятно работать.

Относительно офиса сети аптек НЦ. Наверное, владелец аптек не владеет достоверной информацией, кто руководит его сетью аптек и что там творится. Поэтому и текучка кадров, добровольно- принудительное увольнение лучших специалистов и их нехватка в сети аптек. Вместо того, чтобы развивать сеть, увеличивать товарооборот, неквалифицированный аптечный офис не тем занимается-собирает компромат на людей, вынуждает "стучать" на сотрудников, получает удовольствие от "копания в грязном белье" работников,…>>

положительных сторон нет!

Не кому нет никакого дела , начальству плевать на своих подчинённых. Работа переросла в рабство, обращаются как не понятно с кем. Люди бояться потерять работу и терпят из последних сил, "начальство" постоянно давит людям на больное место, мол "не нравится , увольняйтесь" . В концлагере обращались лучше, рабочая смена длиться 15 часов. Отрабатываем две смены за "спасибо" . Большая просьба к директору склада, наведите порядок , не выносимо больше терпеть такое отношение. Все понимают что сейчас сложное…>>

есть и хорошие люди, но их мало.

Оптима-Фарм просто замечательная компания(в переносном смысле).Особенно регионал г.Запорожье.......создает видимость активной деятельности, а на самом деле...моя Хата с краю, ни чего не знаю.К сотрудникам нет уважения, зар.плату обещают приличную, а в итоге получают копейки.Да и еще за ни кому не нужные тренинги, деньги вычитают с зар.платы.Обним словом-гадюшник.

Есть хорошие, действительно хорошие люди.

Оптима-Фарм это действительно АД, знаю я не по наслышке! С самого начала устройства на работу, коллектив показался хорошим, зарплата достойной...но в итоге, переработки...по 2-3 и больше часов, после чего просто падаешь с ног, в прибавок к этому в конце рабочего дня на собрании скажут какие мы животные, которых нужно казнить (цитировал Килима Кирилла Геннадьевича) Люди которые достойны действительно хорошей зар.платы получают мелочь, и всем плевать на твои проблемы! ! ! Женщины, как…>>

заработная плата часть коллектива

Читая эти смешные отзывы, возникло желание обратиться к многим "комментаторам"! Как жаль что вы до конца не открываете правду на многие вещи, которые пишете. Люди поставлены в рамки "вырвать, урвать кусок", некоторые экземпляры считают себя по статусу выше других и относятся к начальству по особенному, и надеяться за своё выслуживание перед ними получить поощрение.Что касается комментария от "Китанова" , эти беззубые тётки как пьют после работы хорошо, так же хорошо и работают на Работе, а вот…>>

Стабильная работа в стабильной компании

Всегда имеется две правды: одна уволившегося (уволенного ) сотрудника , который не проработав в коллективе и одного года, решил , что имеет право оскорблять людей, работающих в этом коллективе намного больше, умалчивая в своих отзывах, о том , сколько раз опаздывал на работу, приходил на работу с перегаром, а за последние месяцы находился на больничном по две недели. Почему за отработанный, пусть и небольшой, промежуток времени так и не нашёл себе друзей( товарищей) в коллективе? Возможно…>>