Естественно стоит начать рассказ с того, что зарплата тут зависит только от того, на сколько сильно ты хочешь зарабатывать. Есть ребята которые получают 30к, а есть и по 70к. Если ты разбираешься в машинах, есть опыт работы с людьми, то тебе здесь точно понравится. Да, бывает трудно, особенно по выходным. Народу сюда едет уйма и люди всегда разные. Есть такие, которых и отпускать не хочется. А есть такие, с которыми и разговаривать противно. Но всё же плюсов гораздо больше в этой работе,…>>

Побольше бы менеджеров, потому что не хватает рабочих рук. Но хорошего специалиста трудно найти, а дилетантов сюда не берут.

Я работаю менеджером по продажам в #dreamteam_CarPrice уже год. Приятно развиваться вместе с надежной компанией, которая каждый месяц ставит рекорды. Дружный коллектив, целеустремленность каждого руководителя, отлаженная корпоративная культура позволяют быстро решать задачи внутри компании и помогать клиентам зарабатывать вместе с нами. Все это делает нас Лучшими на рынке поддержанных автомобилей!

нет

Кто пишет отзывы о работе в какой-либо компании? Что заставляет зайти на какой-нибудь сайт и откровенно представить на всеобщее обозрение искреннее мнение о своей работе? Думаю, чаще всего, это либо те, кто увольняется по тем или иным причинам, либо те, кому за это платят. Почему об этом решил написать я? Я не отношусь к тем, кто увольняется, я не пишу статьи на заказ. Но так получилось, что за последние несколько месяцев я почувствовал, что моя работа - это "луч света в темном царстве".…>>

Не искал

Отличная компания. Отличное начальство. Отличный коллектив. Со много до сих пор дружим, завела много полезных знакомств в этой компании. Иногда даже жалею, что ушла оттуда, но надо двигаться дальше. И я благодарна этой компании за толчок в развитии. Постоянно узнаешь что-то новое, крутые тренинги, отличные корпоративы.

Когда я работала - была плохая уборщица :С

Их нет. Развод- а не компания!

HR - на первом звонке не озвучивает ни зп.. ни условия.. На все 15 моих вопросов - я не получил ни одного конкретного ответа. Чтобы пройти на 2 -й тур надо приехать на своей машине в их офис.. где вы потратить 1000 рублей на химчистку салона..т.к это их условие, потеряете 6 часов своего личного времени.. и в итоге аукцион срежет вас на 100-150 тыс.рублей от средней стоимости авто.. За это вам нужно будет провести бесплатный аудит работы филиала, cотрудников и написать отчет в офис.. а потом вам…>>

Все что Вы читали это отзывы от менеджера по персоналу. Чтобы заманить "новое мясо". По факту. Оклад 11000. Дай бог заработаешь 20ку при этом надо поспать еще пукан. Начальство в ярике полные неадекватны. Руководительница кц. Постоянно улыбается так что аж страшно становиться.. Иногда приезжали начальники из Москвы единственные нормальные люди. По факту полная шляпа а не компания. Как бы плюсов нет вообще нет

Работаю почти пол года и готов полноценно рассказать об ощущениях и опыте, который получил в этой компании. Начну с того, что когда меня впервые пригласили на собеседование, то чувство было двоякое, помимо меня было много желающих людей на ту же должность. Групповые собеседования - не лучший вариант, но, как выяснилось позже, это необходимость, которой пожалуй не избежать, так как на нем дали тест не сказать что сложный, но все таки требующий определенных знаний и опыта. В итоге, как я…>>

Что можно улучшить: выходные, их не хватает. Я бы добавил ещё ночные смены, но к сожалению вряд ли дилеры в такое время будут делать ставки.

Здравствуйте, я официальный представитель CarPrice. От лица компании хочу прокомментировать отзыв от 29.05.2017. К сожалению, на сайте нет технической возможности это сделать, потому оставляю в таком виде. Мы - молодая развивающаяся компания, для российского рынка предоставляем кардинально новую услугу по продаже автомобилей посредством онлайн-аукционов. Большинство кандидатов, которые приходят на собеседование, не понимают, в каком виде происходят бизнес-процессы, именно поэтому первоначальной…>>

-

Пытался устроиться на работу в компанию карпрайс. Аналогичного гербалайфа я еще не встречал.

Значит назначается встреча на проведение собеседования, указывают кого спросить на ресепшн. На ресепшн таких как вы, человек 30, не меньше. Все садятся в аудиторию и начинается зомбирование, какая крутая компания и как вам повезло, что вы вообще сюда попали. А изначально вы отвечаете на тест, где на каждый вопрос 4 варианта ответа. Не знаю и на самом деле хотелось бы посмотреть человеку в глаза, кто создавал тест и ответы на вопросы? Таких вопросов и самое главное некорректных ответов я еще…>>

Устроился в 2015, с хорошим окладом, нормальные бонусы, з/п вовремя.

Шло время и за этот оклад стали прибавляться обязанности и куча работы. Оклад не увеличивался, типо, по Москве такой большой оклад никто не платит... Премиальная же часть стала обрастать штрафами и вычетами, как пень грибами... В итоге, когда устроился мог получать 80-90 т. руб... Сейчас не более 50... Скурвились... Отношение к сотрудникам как к скоту, вы все должны, а начальник всегда прав... Недавно на собрании наблюдал, как один начальник(большой) наорал на сотрудника как будто на родн…>>