Ксения Тимуровна Винницкая

Проблемный работник – Ксения Винницкая! Уважаемые работодатели. Считаем своим долгом предостеречь вас от крупной кадровой ошибки в лице соискателя Ксении Тимуровны Винницкой, 1983 года рождения, Санкт-Петербург. Эта дама претендует на должности в отделе кадров или службы персонала. Обладает крайне конфликтным, неуживчивым характером. Любимое занятие Ксении Виницкой - размещать в интернете сплетни и грязь о своих работодателях и коллегах. Устроившись на работу, Ксения Винницкая начинает писать…>>

Расскажу про дилерскую сеть. Не Мегафон-ритейл. В принципе, если вы не тормоз и стресоустойчевый, то работать можно. Лично я, работаю 6 месяц. я получаю оклад+процент с продаж+за подключение+программа Дилер-Деньги. Выходит в среднем 35-37 тыс. Можно дополнительно зарабатывать (настройки телефона, регистрация клиентов в соц.сетях, разблокировка телефонов, наклейка пленки и т.д и т.п.) реально можно сделать 40-60 тыс.(если сезон). У нас есть костяк коллектива, это 5-6 человек, на которых держится…>>

самодурство начальства, планы от мегафона по подключению услуги "автоплатеж". Не умение руководства вести деловую переписку. Хамоватое и бесполезное руководство в Тюмени, с их непонятными запросами.Ах, и да, вычеты по резултатам ревизии (недобросовестные сотрудники приворовывают, либо продают, а деньги в карман кладут, не регистрируя покупку. Вроде все. Еще раз повторю, это частники - дилерская сеть.

нет! ! ! ! ! ! ! ! ! ! весело тока

все очень хреново! не идите туда! ! ! ! ! ! там с высшим образованием! С ВЫСШИМ! ! ! ! просидите часа 3 и вас не возьмут в итоге! не тратьте свое время!

Новое большое красивое здание, внутри чисто, все как полагается... Для меня удобный график работы сутки/3 Близко к дому Берут без опыта, после окончания универа Зп высокая

Раз 10 наверно отправлял резюме туда, нет ответа, ну ладно. Одногрупники с универа туда прошли, в том числе те, которым я делал курсовые. Попросил их, что б напрямую резюме мое показали начальству. Потом пригласили на собеседование. К собеседованию готовился 2 дня, прочитал много литературы, потом отвечал почти идеально на любой вопрос. После собеседования, сказали , что позвонят в течении недели и пригласят на 2е собеседование (служба безопасности), ну естественно, не позвонили. Я упертый,…>>

Неплохой коллектив

Ишачить будишь как ишак. Бонусная система крошечная. Что в телефон играть а что симки толкать больше 40 не заработать ну никак. А после трудоустройства ставят на самую тухлую точку где зарабатываешь 25тыс максимум. От 40 вранье! Никто столько не получает

Пришла на собеседование в компанию Мегафон, сразу же направили в салон на ознакомительный день. На следующий день посетила салон , директор очень вежливый адекватный , мы друг друга устроили , поставил меня в график, сказал приходить через день, но для начала дождаться звонка от отдела кадров. Не дождавшись звонка , решила позвонить сама, на что услышала ответ, вы нам не подходите , на эту должность приглашен другой сотрудник, вообщем работа сама по себе хорошая, непонятно как работает…>>

Отдел кадров

Приходя в марте 2013 на работу в данную компанию было приятно наблюдать, что люди друг другу помогают. Есть позитивный настрой в коллективе. Сотрудники помогают, выручают и дружат друг с другом.

а в целом про продажи.... и особенно привлечение..... коллектив в частности-отвратительный.... старший менеджер просто не чувствует под собой почвы и уверен, что может все. хахаха... зависть, ложь, вам будут вставлять палки в колеса постоянно.... поэтому любой! ! ! ! другой отдел и подразделение кроме привлчения продаж! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! это ад, который никто не заслуживает.

Отработал в компании 1.5 года, ушел по собственному желанию. Могу сказать с уверенностью, что Мегафон-Ритейл компания, которая заботиться о своих сотрудниках НАМНОГО БОЛЬШЕ чем многие другие Ритейлы. График работы составляется на месяц, бывает 2/2, бывает 5/2, но есть норма часов, и ее учитывают. Бывало 1/3 работал, как пример. Куча конкурсов для персонала, призы, поездки, деньги и бонусы к зп ждут Вас, если умеете работать и есть возможность проявить это, т.е. многое зависит от точки,…>>

Идеальных не бывает, и тут тоже. ЗП потихоньку падает, как и везде. Если планы выполнять, 20000 точно будет, иногда больше, иногда меньше. Нет сан узлов, ходим к соседям. Работа нервная, мастером продаж стать тяжело, потому что просто бывает некогда продавать. Люди идут не с потребностями, а с проблемами и вы узнаете о себе массу нехороших вещей, но если хорошо справитесь - получите кучу шоколадок, извинений и постоянных клиентов. Не справитесь - будет истерика и плохое настроение. Компании…>>

Проработала в компании почти год.Коллектив хороший, обучают легко и доходчиво.Всегда помогут, если что-то непонятно.Корпоративная связь, ДМС, удобный график.Зп зависит от мотвиции.Если планы не выполняли, то мотивация уменьшалась на след. месяц.Скидки сотрудникам.

Территориальный менеджер.Никакого уважения к сотрудникам.Проверки несколько раз в месяц.

2010-2014 год отличная команда начиная от директора и заканчивая сотрудниками, ДМС, служебное авто, интересные задачи, возможность самореализации, саморазвития, опыт ведения переговоров, ощущение нужности в компании.

с 2014 - ушел руководитель развития бизнеса на массовом рынке ************ Г***я Ш*******а (человек, на чьих хрупких плечах, все держалось) - ушел директор Омского РО ********…>>