Есть карьерный рост, зп полностью белая, выплачивают без задержек, оплачивают отпуск, больничный, декрет

Для повышения надо наизнанку вывернуться, с руководителем договариваешься на одни показатели, а по итогу вечно еще что-то добавляют! Понабрали самодуров, которые думают что они самые умные! Каждый день какие-то проверки, какие-то "начальники" ходят по салонам якобы что-то проверить, а сами даже стандартов не знают! Больничные копеечные! Текучка дикая! И руководителям наплевать что сотрудники без выходных херачат месяцами! Конкретно Екатерине тм одного сектора вообще по барабану! Все…>>

Отличный колектив

Прошел собеседование, все вроде как нормально. Даже дали знать что прошел я его отлично и всем понравился. 1)Ставки упали, 2)текучка невероятная, работать не кому. 3)как обещают на собеседовании, которых будет много+ не один десяток бессмысленных тренингов, 40 000 вы сейчас не получите никак (30-35 максимум, если будете вкалывать как черт), только как на топ точках куда вас никто не поставит. Учтите, что сначала вы будете месяц стажироваться за 10 тысяч (оно вам надо? ), потом если сдадите…>>

Не осталось. Это очень объективно.

Последние три месяца сталкиваюсь с фактами обмана со стороны Мегафона нашего предприятия г.Тверь, центральный офис на пр-кте Победы. Отключаются выгодные тарифные опции сами по себе. Появляются начисления за услуги, которые не подключали. Например, на двух телефонах изначально была подключена тарифная опция "По всей России" и вдруг, в один прекрасный момент, она оказалась отключенной 31.08 и 30.09. Соответственно месяц и 2 месяца с этих абонентских номеров снимали завышенную плату за исходящие…>>

Пожалуй, нет

Не знаю как начать, короче - это жесть, в сотовом ритейле уже работал, и не думал возвращаться, но поступил в магистратуру и с учёбой совместить самое то, вообщем: на собеседование вопрос о зп описывали крайне поверхностно, как вышел на точку(а поставили на лучшую точку в городе, не знаю то ли опыт по влиял, то ли просто увидели что болтаю я дай здоров, не суть)вышел я туда на стажировку, мой наставник был парень который работает 3-и года и не упускает возможности кому-либо сказать что за…>>

Uniloe govno

ЗП нет, карьерного роста нет, начальство учебки, служба безопасности Андрей Попов тоже нехороший человек

стабильная федералка

Прошел собеседование, все вроде как нормально. Даже дали знать что прошел я его отлично и всем понравился, НО тут проверка всемогущего СБ и я по каким то причинам не прохожу проверку. Ни судимостей не у меня ни у моих родных никогда не было, кредиты я не беру из принципа, опыта в торговле у меня вагон, везде где не работал уходил сам и по собственному желанию, ни налогов не погашеных ни штрафов не было и нет. Образец для подражания и не прошел СБ. Жаль закона нет, что бы давали официальные…>>

Если повезет - коллектив, хотя сейчас берут всех подряд

1)Ставки упали, 2)текучка невероятная, работать не кому. 1)как обещают на собеседовании, которых будет много+ не один десяток бессмысленных тренингов, 40 000 вы сейчас не получите никак (30-35 максимум, если будете вджобывать как черт), только как на топ точках куда вас никто не поставит. Учтите, что сначала вы будете месяц стажироваться за 10 тысяч (оно вам надо? ), потом если сдадите тест, станете продавцом, если нет - увольнение. 2) Бегут все, от стажеров, до управляющих. Следовательно,…>>

Удобный график, не задерживают зп, в пределах салона можно создать хороший коллектив

Самое главное- руководство в офисе, самые настоящие крысы, неблагодарные и умеют только требовать выполнение показателей. Сожалею тем, кто остался работать с Хариной- и как руководитель и как личность- не состоялась. Слово "спасибо" не знает вовсе, печется только о своей зарплате чтобы выплатить ипотеку, на зарплату сотрудников, как и на самих сотрудников- плевать, может срезать часы, может уволить если не понравишься лично, и держится в офисе она за счет норм отношений со своим руководителем.…>>

Лучшая продуктовая сеть в Москве я любимый супермаркет сеть не попала в список антирейтинга.Благодаря ген директору Леван Карловичу Меликяну и его собранной сильной команде сотрудников компании а в команде действительно есть очень сильные сотрудники отдел кадров любой крупной компании может это проверить.На самом деле кадры решают всё а не родственники и братья с кумовьями когда наконец у нас в стране будут ценить мозги а не связи вот как только это произойдёт уровень развития и благосостояния наших…>>

По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный…>>

Дмс, белая зп, если только коллектив, но это 50/50

Да все, как они т.е. Начальсво начало крутить мутить с премиальной частью в меньшую сторону, честно говоря раньше ты за проданый аппарат получишь к примеру 500р. Теперь понизили до безобразия до 150р. Безотвественные начальники вечно только обещаниями кормят, постоянные притензионные клиенты т.к. У этой компании ничего не работает, а если работает то с большими глюками. Если вы хотите попасть в вечную дыру где вечно удерживают часть зп, и вечные нервы из за того что все сотрудники офиса безотвественные…>>