Нет.

Непрофессиональные сотрудники отдела персонала, так называемые "эйчары". Без просмотра резюме шлепают немотивированные отказы на релевантные отклики, подписи свои не ставят, видимо, боятся ответственности. Им влом даже набрать номер соискателя для уточнения опыта, конечно легче нажимать кнопари с отказами. Примитивные, бездарные эйчар-имитаторши с комплексом вершителей судеб соискателей. Рекомендую руководству Мегафона присмотреться повнимательнее к деятельности отдела hr и его бесполезных…>>

Все плюсы пропали со временем- кризис не щадит никого

Я работала в департаменте персонала. Еще несколько лет назад и у нас и у других сотрудников были приличные условия труда, достойные зарплаты. Потом постеменно кризис взял свое, я понимаю, пытаются удержаться на плаву, но ужимать тоже надо с умом. Лучше бы ужали дорогущие корпоративы со звездами и представительские расходы, бонусы бы свои лучше ужали, чем зарплату сотрудникам. В результате - набирают как будто из пту, потому что никто нормальный на такую работу с такой зарплатой не пойдет. Уволилась,…>>

В целом неплохой коллектив

Ко мне не было никаких претензий, пока не пришел новый начальник- мерзкий липкий самодур. Мало того, что вел себя как хамло , позволял себе вызывающие и неуважительные комментарии к внешнему виду, так еще и пытался урезать зарплату всем кто ему не нравился и кто ему я**а не лизал. Накипело, ушла оттуда.

Есть возможности "дополнительного" заработка

Про плюсы- кто знает, тот поймет. Этого у Мегафона не отнять, никто низачем не следит, все недостачи списывают на отстающих в плане. Но быдло и хамство от клиентов и начальства так утомляют и мешают работать, что я устал и ушел в тихое место с приличным белым окладом. Так что умеете крутиться , знаете ходы и выходы, есть контакты в других департаментах- смело вперед. Если вы просто продавец с улицы- не рекомендую, будете расплачиваться за успехи более ловких коллег.

Дешевая свзяь сотрудникам

Я работало почти полгода. Сначала заманили обещаниям хорошей оплаты, лояльного отношения, современного подхода. На деле- никто работать не хочет, хотят только на жопах сидеть ровно. Начальство еще хочет зп высокие получать. Надоела ежедневная тупежка по местам- уволился. Уже нашел себе хорошее место.

Можно было заработать если точка проходная

Если поставят вас на плохую точку, тоесть если у вас нет блата и знакомств, вы ничего не заработаете. Будете только штрафы погашать и недостачи с салона. А уж то что деньги списываются со счетов даже у своих - это я вообще молчу.

Помимо всех недостатков, службе безопасности все равно, что у клиентов воруют деньги через платные подписки- это их проблема. А они пруться к нам в офисы и разводят скандалы. Меня это достало.

стабильная белая зарплата, можно поднять оклад (но очень трудно), премии. зп не урезают ни в какой кризис и не задерживают, с премиями сложнее. оформление по ТК. частично компенсируются фитнес и связь. дмс (правда, "кастрированный"). доставка служебным транспортом. обучение в компании. корпоративы. молодой коллектив.

кошмарнейший график. постоянная нервотрепка, постоянная гонка за показателями, которые бесконечно поднимают, все время меняется система премирования. отношение, как к быдлу. зимой в офисе - морозильник, летом - жара. техническое состояние здания - весьма запущенное. перспективы роста - чуть менее, чем никакие. текучка, люди поработают месяц-два и бегут. если совсем не жалко времени и нервов - добро пожаловать.

Не успел заметить

Будь вы хоть трижды выпускник лучшего вуза страны , но если у вас не славянская внешность- вас не возьмут , без обьяснения причин, хоть вы и будете лучшим кандидатом в потоке.

Не нашел

Для меня было шоком как в салонах руководство заставляеть продавцов наеживать клиента! Лишь бы впарить план! А еще, знайте, что большинство сотрудников Мегафона не пользуется связью от Мегафона! Угадайте, почему?