Мои впечатления положительны. Огромный опыт, всем спасибо, с кем я работала. Достойная оплата труда.

Не об этом)

Хороший коллектив. стабильная зп. стаибильная индексация зп каждый год, отличный соцпакет (фитнес, связь, питание) - для стабильности вполне подходящее место!

Возможность карьерного роста без внутренних связей отсуствует вообще. Если хочешь двигаться вперед - налаживай внутренние контакты с шефами.

Нервы закаляются! Умею врать не краснея! Разбираюсь в телефонах! Стала лучше разбираться в людях! Игнорирую негатив!

Минусов гораздо больше. 1. Отношение к рядовым ритейловцам-продажникам никакущее! в чем выражается: а) график ну оччень скользящий.допустим выдалось 2 выходных, в их распланировать, как вдруг вечером звонит шеф и ставит перед фактом-завтра рабочий день и баста! б) постоянное урезание переменной части з/п . Пример: когда я только устроилась туда за каждую проданную симкарту получали 120 р., на данный момент (год спустя) - всего 32 рубля! ;((( в) не знаю как в других регионах, но у нас, в РС(Я)…>>

Их нет вообще!

Созвонится до них невозможно! !

Сами пригласили на собеседование, я даже не отсылал им анкету! прошёл отбор! убил более недели на обучение......сдал итоговый тест ! ! !

все пошли дружно оформляться в отдел кадров, где мне заявили что я не подхожу(((( без объяснения каких либо причин я так думаю что их на самом деле просто не было, потому мне их и не озвучили.

НЕТ!

дорогие коллеги, и те, кто еще хочет найти свое место в жизни, благодаря компании мегафон, особенно обращаюсь к городам Тула и Брянск Столичного филиала! Если вам дороги ваши нервы, ваше будущее, здоровье ваших детей и близких, ищите себе нормальную работу! условия работы компания то ли специально, то ли ненароком но сделала выносимыми. Все рассказывать нет смысла, просто поверьте! и найдите себе нормальную работу! за такую зп нужно или меньше работать или больше получать, причем второе…>>

Положительные стороны в компании видел до 2009 года, сейчас их нет, поэтому описывать что было раньше не буду!

Работал в столичном филиале, сначала сотрудником контактного центра на должности тех. специалиста потом в офисе. Мнение о компании до 2009 года положительные, но потом как будто подминили! Вобщем одни отрицательные эмоции когда уволился и устроился на другую работу понял, что был на низко оплачиваемой каторге!

Ребята. Подскажите кто работал Мегафоне в столичном филиале? Какая там обстановка? У них на сайте приглашают Специалиста по телефонным продажам. http://moscow.megafon.ru/about/vacancies/? depid=27 В общем, надо по телефону клиентов корпоративных искать. Кажется мне, что не смотря на громкое имя, там жопа полная - завышенный план, хамское отношение и напряжённая атмосфера... и денех мало, скорее всего. Как там вообще с направлением "Работа с партнёрами"? Если потом от них уходить,…>>

Даже Мегафон лучше чем МТС. Купил я тариф МТС для мобильного телефона, «Стартовый, Единственный», без ограничения срока действия платежей и абонементной платы. Даже не пользовался, т.е. практически предоставил МТС кредит. Через пару месяцев телефон уже не работал. Прихожу в «связной» спрашиваю в чём дело. Мне говорят: «Не использование телефона в течении трех месяцев мы расцениваем как односторонний отказ от услуг и ваш телефонный номер передан другому человеку.» Оказывается по жидовски «без ограничения»…>>

отличная компания, отличный коллектив, интересная работа, достойная оплата. увольнялась в связи с грядущим сокращением из-за перевода КЦ в Тулу и отказом о смене графика на дневнуй смену. Уходила со слезами на глазах. Руководитель мой была Хромова Татьяна-отличный начальник! Потрясающий и понимающий человек! Отличная система обучения, корпоративная безлимитка, интересные тим-билдинги, бонусы. Если бы была возможность, то с удовольствием осталась бы в компании. Да, там действительно жесткий…>>

строгий распорядок дня. хотя за нарушения никаких взысканий не было. были проблемы с Келли-Сервисез, но если там сменят персонал и уволят глупенькую Лукашкину, все ок будет!