Подписаться
Сфера деятельности: Услуги: Пресса, издательская деятельность, интернет-издания
Сайт: glavbukh.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Белгород, Владивосток, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Краснодар, Красноярск, Пенза, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Тула, Тюмень, Уфа, Хабаровск, Чебоксары, Рязань, в Московской области
Телефоны: 788 53 16
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Компания работает с 1994 года. Издает журналы «Главбух», «Генеральный директор», «Финансовый директор», «Кадровое дело», газету «Учет. Налоги. Право» и другие. Также выпускает справочные системы: «Систему Главбух», «Систему Кадры», «Систему Юрист» и «Систему Финансовый директор».
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании ЗАО "Актион Медиа" Всего отзывов: 216
Фильтр по региону:
Все Москва Санкт-Петербург Белгород Владивосток Воронеж Екатеринбург Казань Краснодар Красноярск Пенза Ростов-на-Дону Самара Саратов Тула Тюмень Уфа Хабаровск Чебоксары Рязань в Московской области
2020-04-29 15:14
А****я, г.
Рязань
Обучение, оф трудоустройство со всеми вытекающими, ДМС, хороший коллектив, зп и премии вовремя, реальный план продаж
Нужно соблюдать трудовую дисциплину, ну как и во многих фирмах
2019-11-19 10:52
Удаленная вакансия экспе, г.
Москва
Не знаю их, может быть есть, а может нет.
Откликнулась на удаленную вакансию эксперт по совместительству для одного из их журнала. Такая же вакансия была уже на сайте hh.ru месяца 1.5-2 назад. Но в этот раз решила дай попробую. В результате тебе высылают тестовое задание с вопросами от подписчиков журнала, а потом связь естественно пропадает, как только ты им направил ответы, если только уже самостоятельно не поинтересуешься. Одним словом развод. За бесплатно получают ответы от людей, которые ищут подработку.
2019-07-21 20:30
Координатор, г.
Москва
Нет.
В июле месяце 2019 отправила отклик на вакансию "Координатор", договорилась о собеседовании. Т.к. у компании очень много отрицательных отзывов как от сотрудников, так и от клиентов в дальнейшем от назначенного собеседования отказалась. И что? Сегодня 21.07.2019 приходит мне письмо от некоего Павла Анненкова и в письме приписка: "Вы получили это письмо, потому что зарегистрировались на одном из сайтов медиагруппы "Актион-МЦФЭР"". Ребята, я вам не давала разрешение на использование моего e-mail…>>
2019-01-09 15:28
ХХХ, г.
Москва
Регулярная выплата мизерной зарплаты (не гонорара), ДМС
Ненормированный рабочий день без каких-либо доплат (с 9 утра и до ночи), ужасный офис, который не соответствует никаким санитарным нормам (душно, пыльно, многолюдно), неадекватное руководство, вранье и пустые обещания авторам и сотрудникам. Прежде чем устраиваться на работу, задумайтесь о о своей будущей карьере финансиста, если планируете таковую. Многих потенциальных работодателей смущал факт работы редактором
2017-02-05 16:43
Соискатель, г.
Уфа
Очень красиво говорят.
Данная компания позиционирует себя как честная фирма, но на собеседовании -врут- конкретно по зарплате ничего сказать не могут, много умных слов "холдинг, тренинги, б2б продажи" и др.-чтобы сбить соискателя, про оформление и про соц пакет -также конкретных ответов нет. Много красивых слов и "золотых" гор-в целом все смутно и понятно, что в итоге обманут((( Не тратьте свое время на них-не рассматривайте их вакансии.
2016-10-31 16:43
Никма, г.
Тула
Из колл-центров Тулы - это лучший, если вам подходит специфика колл-центра, в принципе.Официальное оформление после обучения. З/п белая без задержек и даже на пару дней раньше. Стабильный оклад 17 тыс.Комфортный офис (отопление, кондиционеры, вода, комната приема пищи). Никаких задержек на работе - в 18.10 офис уже пустой. Есть возможность зарабатывать, если хорошую базу дали (а это не всегда). Отличный тренер Людмила Мишина. Умеет и продать, и научить. Коллектив дружный, корпоративы за счет…>>
Обучение 2 месяца, и зп на этот период желает лучшего.Ученики работают по отказным базам. Не можешь выбрать сам, какой журнал продавать ( а разница есть! ) Находишься в постоянном гуле, сидячая работа. Порой от монотонности работы, отказов и давления руков (звони, звони) устаешь. Мало шансов на карьерный рост. Будут частые больничные - попросят уйти, не согласишься - дадут отказную базу и на окладе 17 тыс. долго не просидишь уйдешь сам. Решайте сами, подходит ли специфика работы, меня держит…>>
2016-10-19 17:55
Марина, г.
Чебоксары
не было
Я прошла два этапа собеседования на должность "Руководитель отдела продаж".
Пригласили на обучение. В первый день обучения написали все заявление о приеме на работу. В заявлении должность уже называлась "Руководитель группы менеджеров". Начали обучаться. На четвертый день был тренинг "Презентация", тренировались друг с другом.
У нас появился вопрос "А можно ли будет послушать кого либо из ведущих менеджеров, чтобы научиться успешно продавать ? "Я подошла к Руководителю Департамента телефонных…>>
2016-08-26 15:50
Аноним, г.
Казань
Ну, не знаю. Предыдущий отзыв похож на происки конкурентов. З/п вовремя. Задержек нет. Переработок тоже. Как поработаешь, такую з/п и получишь. Руководство норм.
Сама работа тяжелая, лентяи обычно не задерживаются
2016-06-28 18:21
Аноним, г.
Краснодар
Речь не о них, хотя их много!
Был отличный график работы, с 8-ми до 17-00. Но рукодствуясь какими то непонятными причинами, Москва решила изменить его для двух отделов. Во первых, убрав пол часа продуктивного рабочего времени утром и добавив пол часа перелистывания карточек после пяти. Во вторых, Московское руководство никак не учли во внимание удобства сотрудников, приходим все, практически в то же время, как если бы работали с восьми утра, так как если выйти из дома позже ты попадешь в самые пробки и опоздаешь. Ну а…>>
2016-06-21 16:30
Аноним, г.
Казань
Когда я пришла, до февраля 2016 все было хорошо.
Уважаемый Холдинг Актион прошу обратить внимание на вашего партнера ООО "Ай-Системс" из Казани. Генеральный директор этой компании угрожает своим сотрудникам и не дает работать. Принимает на должность руководителей людей неадекватных, вычитает с черной зарплаты 13 процентов, забирая их себе в карман. Руководители заставляют звонить клиентам и говорить всякий бред про то, что они должны сначала оплатить, а потом заключить договор из за чего клиенты начинают негативить. Задерживает даже белую зарплату,…>> Подписаться