2016-10-31 16:43
Никма, г.
Тула
Из колл-центров Тулы - это лучший, если вам подходит специфика колл-центра, в принципе.Официальное оформление после обучения. З/п белая без задержек и даже на пару дней раньше. Стабильный оклад 17 тыс.Комфортный офис (отопление, кондиционеры, вода, комната приема пищи). Никаких задержек на работе - в 18.10 офис уже пустой. Есть возможность зарабатывать, если хорошую базу дали (а это не всегда). Отличный тренер Людмила Мишина. Умеет и продать, и научить. Коллектив дружный, корпоративы за счет…
>>
Обучение 2 месяца, и зп на этот период желает лучшего.Ученики работают по отказным базам. Не можешь выбрать сам, какой журнал продавать ( а разница есть! ) Находишься в постоянном гуле, сидячая работа. Порой от монотонности работы, отказов и давления руков (звони, звони) устаешь. Мало шансов на карьерный рост. Будут частые больничные - попросят уйти, не согласишься - дадут отказную базу и на окладе 17 тыс. долго не просидишь уйдешь сам. Решайте сами, подходит ли специфика работы, меня держит…
>>
2016-03-11 09:16
Владимир Мономах, г.
Тула
их нет
А вот они есть и очень много, контора эта спрошной недостаток. Начнем сверху. Город Тула. Руководитель кц абсолютно неадекватное животное - на сотрудников внимания не обращает, общаться с ними ему, видимо не позволяет религия, мальчик схватил "звездочку". Руководители групп - видимо вообще не знают ТК РФ. Прикрывают нерадивых сотрудников, которые мухлюют с заказами\оплатами - пох на всех, главное план. Постоянно задерживают на работе, мотивируя тем, что не выполнил воронку, орут на сотрудников,…
>>
2015-04-23 22:51
Заурбек Таштылбеков, г.
Тула
их нет
Коллектив в этой конторе - отстой(нет взаимовыручки). О руководителях отдельный разговор. Как тахик только держат там и платят им зп.
Условия работы спартанские: зимой дубак в помещении -10 градусов. С работы не отпускают. Летом духота, систем кондиционирования нет, там еще ремонт затеяли краской воняло аж до вертолетов, опять же домой не отпустят.
Бывший руководитель кц рустам кадыров - человек-крыс, подосрет любого, лиш бы он был белый и пушистый. По совместительству был IT-специалистом…
>>
2015-04-23 00:23
Артем Юрьевич, г.
Тула
Зарплату платят в срок, даже и на пару дней раньше. Вообще с выплатами проблем нет, все хорошо. Коллектив дружелюбный....
Ох хох... Ну в общем плохо стало работать в данной фирме, а именно: сложно стало выполнить план (именно по сумме продаж, а это уже минус 5000), монотонность работы, нет корпоративной жизни, стал жесткий контроль за выполнением нормативов (это конечно же хорошо, чтоб добиться поставленных задач для компании, но для сотрудника, на мой взгляд, работа становится не комфортной, постоянное напряжение). Каждое утро приезжаешь на работу с мыслью "Бл@ть, опять звонить(((", тренингов мало. Руководитель…
>>
2015-03-20 00:19
куку, г.
Тула
были раньше
Никокда не писала, но тут соглашусь - я из старого состава Актиона, раньше была тренер Лариса - вот супер учитель, могу только посочувствовать, что она ушла из компании! И если уж про состав говорить - раньше было лучше, был коллектив, как говорится, что надо, кадровичка другая, нынешняя тоже ничего, но сухая, официальная, а те женщины человечнее были. Сейчас все напоминает что то искуственное - как пласмастовые овощи(
2015-03-19 14:09
Сержка, г.
Тула
ну насчет коллектива соглашусь, хотя руководство гниловатое. И зп белая, если конечно это можно назвать зп
К отзыву Юлии, размещенному ниже - заказной явно отзыв, тренер жуткая, настолько жуткая, что на всех сайтах типа хедхантера уже давно висит вакансия тренера и менеджера по обучению. А по сути Актион - задумка не плохая, но исполнение подкачало, из коллектива нормальные тока рядовые сотрудники да пара-тройка руководителей. Остальные - продадут при первой возможности. И атмосфера очень показательно-добродушная, фальшиво все. Да и откуда другому взяться если руководство из Мск на своих подчиненных…
>>
2015-03-09 16:29
Юлия, г.
Тула
Компания интересная, работа тоже! много нового для себя узнала, коллектив отличный- всегда помогут и дельный совет дадут, чувствуется теплая и дружелюбная атмосфера.Особенное спасибо тренинг менеджеру и всем руководителям, которые трудятся во благо компании и умеют найти подход к каждому сотруднику! за ошибки не ругают, наоборот подбадривают и помогают поверить в себя.
...
2015-03-01 16:40
Maximus, г.
Тула
Компания сама по себе отличная, как и продукт, думаю и всё остальное
Вам предлагают контракт на обучение на месяц с окладом в 16 тысяч рублей, плюс проценты от проданного, и говорят при этом, что
аттестация проводится только через 3 недели, по итогам которой вы проходите тест и получаете не получаете работу, а если не проходите то вам в любом случае выплачивают оклад(если нет грубых дисциплинарных и коорпоративных нарушений)...Что же на деле? ? ? Аттестация уже в конце первой недели, за которую вы как правило не успеваете усвоить информацию, потому что тренинг-менеджер…
>>
2015-01-11 01:30
гога онже гоша, г.
Тула
....................
а я подтввержу, хоть данный сотрудник, вернее руководитель к нам сейчас отношения не имеет, но когда то имел. Слов нормальных не хватает, сколько менеджеров ушли или он ушол, ну просто потому что он просто жует сопли. Есть же верховное руководство, неужели оно не понимает, что филиал отдали на произвол человеку у которого зад прикрыт высшим руководством (фамилии не пишу в этот раз)? ? ? И который методично загоняет нас в ...опу
2014-12-12 00:37
Кит Китович, г.
Тула
Зарплата вовремя и в полном объеме, соц пакет дествительно весь, отчисления производят
Есть сотрудник - Кадыров Рустам - вызывает недоумение...кто это, что это....лучше б добавили денег менеджерам, чем плодить непонятное руководство, которое удобно только тем, что умеет хорошо подлизывать! А недавно тут отписавшийся Люлин Максим - есть тамошний дирехтор........Стыд и срам...Ну правда, создавать активность работы - не значит работать, тем более, что все работает и без онного
Подписаться