Никнейм: Мария
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Дата собеседования:Сентябрь 2014
Количество просмотров:297
Полезность отзыва:
5 - 0 = +5 Всего комментариев: 5
Положительные стороны
лично у меня не осталось
Отрицательные стороны
В первый раз столкнулась с таким отношением отдела персонала, до сих пор под впечатлением. Прислали на суперджобе приглашение на собеседование на вакансию специалиста по товарным операциям, перезвонила, сказали, что можно подходить когда угодно в их распред.центр на Московском шоссе. Добраться туда своим ходом сложно, потому что от остановки надо идти по узенькой обочине, уворачиваясь от фур. Дошла таки до места, охранник в отдел персонала не пустил, позвонил в отдел и ему сказали, чтобы он дал мне анкету. Окей, заполнила. Снова охранник позвонил им, они сказали ждать. За мной попозже пришли еще 2 мужчины, им тоже дали анкеты и сказали ждать. Я просидела на скамеечке 40 минут. После чего 1 из мужчин позвонил в отдел и напомнил им о нас. Еще прождали минут 20. Потом из отдела персонала позвонили охраннику и сказали, что они де принять не могут, пусть мы им оставим анкеты и они с нами свяжутся.
Это нормально????? А сразу сказать об этом язык отвалился бы??
В ленте вообще все странно.. Большая компания, соответственно текучка персонала есть, но поэтому и отношение к тебе такое, что не ты так другой найдется. Очень легко расстаются со своими сотрудниками. А вообще впечатление, что отдел кадров специально открывает вакансию, чтобы просто посмотреть сколько чел на место придет, потом вакансию закрывают. Вот такая вот компания...((
Во во, у нас в Петрозаводске то же самое. Охранник не пускает и хамка кадровичка. По знакомству видать. У меня так собеседование проводила прям перед охранником в коридоре. Тоже ждала целый час. Никакого уважения к людям.