Подписаться
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары
Сайт: centroshop.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Киев, Днепродзержинск, Днепропетровск, Житомир, Запорожье, Мариуполь, Полтава, Сумы, Харьков, Черновцы, Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Анапа, Архангельск, Астрахань, Белгород, Брянск, Владимир, Волгоград, Вологда, Воронеж, Екатеринбург, Зеленоград, Ижевск, Ингушетия, Иркутск, Казань, Калуга, Камчатка, Карелия, Кемерово, Кисловодск, Коми, Краснодар, Красноярск, Курган, Курск, Липецк, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Омск, Орел, Оренбург, Пенза, Пермь, Псков, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саратов, Сочи, Ставрополь, Татарстан, Тверь, Тобольск, Тольятти, Томск, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Челябинск, Чита, Ярославль
Телефоны: 8-495-782-00-11, (495) 785-87-75, 8-960-8501722
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Компания Центр Обувь это огромная розничная сеть по продаже обуви. На обувном рынке компания представлена двумя брендами – это магазины для всей семьи ЦентрОбувь и молодежные магазины Centro
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании ТД ЦентрОбувь Всего отзывов: 256
Фильтр по региону:
Все Киев Днепродзержинск Днепропетровск Житомир Запорожье Мариуполь Полтава Сумы Харьков Черновцы Москва в Московской области Санкт-Петербург Алтай Анапа Архангельск Астрахань Белгород Брянск Владимир Волгоград Вологда Воронеж Екатеринбург Зеленоград Ижевск Ингушетия Иркутск Казань Калуга Камчатка Карелия Кемерово Кисловодск Коми Краснодар Красноярск Курган Курск Липецк Набережные Челны Нижний Новгород Новокузнецк Новосибирск Омск Орел Оренбург Пенза Пермь Псков Пятигорск Ростов-на-Дону Рязань Самара Саратов Сочи Ставрополь Татарстан Тверь Тобольск Тольятти Томск Тула Тюмень Ульяновск Уфа Челябинск Чита Ярославль
2013-04-21 02:58
Ирина Нескучаева, г.
Москва
белая своевременная оплата труда.
Люди вопрос-Толстова до сих пор что-ли работает в компании? ? ? (Вернее, не работает, а управляет! ! ! ! )
2013-04-02 23:50
Smart kiss, г.
Москва
их нет и быть не может. Единственное, это хорошие веселые девчонки- с кем приходилось работать.
Те кто пишут положительные отзывы о работе в компании, наверно, сами директора магазинов. А плюсов работы в этой компании, даже самых маленьких нет! Я работала там стажером от обувного техникума два раза, и этого хватило- воспоминания остались на всю жизнь. Директор- неадекватная деревенщина, постоянно унижала, ничего не объясняла, как сделать, что делать- а в конце оказалось, что кроме продаж я еще оказывается должна была и за уборщицу работать, и за грузчика и еще хрен за пойми кого. В…>>
2013-03-18 18:24
Владимир НеБульенчик, г.
Москва
Если быть не глупым директором магазина, то можно очень легко все поставки в магазин отсылать налево. За месяц, пока не опустееет зал и подсобка заработать миллиона два и свалить. Трудовую отдадут, никуда не денутся. На ревизию не приходить. Возьмите больничный) И поменьше подписей везде. Этому я учил директоров. Кто смел, тот это сделал заливая шоколадом, остальные дураки, маятся в компании, работают без выходных, слушают мат от тердиров и регдиров, и еще платят недостачу....! ! ! Иди…>>
Отрицательные стороны везде. Рыба гниет с головы, и если учредителям и руководителям все равно, то, что говорить о мелких шишках. Компания построена, на продажах, при этом "забывая" платить и расширять свои штаты сотрудников. Главная прибыль компании, естественно продать китайскую обувь (себестоимость любой пары порядка 2.5-3 доллара) найти дурачка директора, повесить на него после первого инвента недостачу, а она будет не сомневайтесь))) Главный бухгалтер в компании, это женщина, бывшая…>>
2013-03-06 09:17
ольга, г.
Москва
нет
директор магазина воровка с продавцов берёт деньги и отсылает левый табель на зарплату хочэш работать 2/2 стоит 3тысячи руб г электросталь ул победа дом 22корп 1 примите меры
2013-02-18 15:48
Аноним, г.
Москва
То о чем вы сейчас рассказываете, слышу впервые, возможно это и правда, из за того что вы находитесь очень далеко.Товар поступает в магазины раньше сезона в полтора месяца раньше, как только появились новинки в модных журналах, эта коллекция уже появляется в магазинах.А что касается з/п, то у нас оклад и личных продаж вообще нет, здесь по видимому тоже влияет отдаленность вашего магазина
соглашусь, коллективы это не заслуга компании! И низкий уровень з/п, негативно влияет на коллективы
2013-02-14 18:04
Аноним, г.
Москва
не в этой компании
Народ, не стройте хрустальных замков!
Не надо терпеть эту контору, тем более ЦентрОбувь давно уже не конкурент обувщикам со своей одноразовой китайской обувью. Эта "контора" была на плаву в период кризиса, а теперь в полной ж...! Переворот случится, если Вы уйдете из ЦО. Как это сделала я. Вот это называется поворот к лучшему! ! ! Управленцы из этой дыры никогда не будут заботиться о сотрудниках. Все только в наших руках. Я пахала как лошадь в ЦО, и угробила здоровье. Никакого марального…>>
2012-12-24 12:17
Юлия, г.
Москва
1. Белая заработная плата
2. Соц пакет (бесплатное питание, ДМС)
3. Коллектив (в том департаменте, где я работала - потрясающие коллеги! Скучно точно не будет :-) Кстати, в других отделах с кем мне приходилось по работе сталкиваться также работают хорошие и приятные люди.)
4. Интересная работа (молодой и активно развивающийся бренд)
5. Директор ДМ - интересный, квалифицированный специалист. У нее есть чему поучиться.
В целом, я проработала в компании год и ушла из-за срочного трудового…>>
1. Самое большой минус - это большой объем работы! Работы действительно много, если вы хотите "отсидеться", то вам не в Centro. Будьте готовы к переработкам, т.к. компания активно и динамично развивается - всегда много новых проектов.
2. Второй минус, это условия труда (большое количество народа на 1 кв.м.). Когда я уходила, как раз шел ремонт в здании, возможно этот минус уже не актуален.
2012-12-17 06:22
Татьяна Петрова, г.
Москва
в первые дни работы замечательно
директор матершинник и деспут, а тагже вор. мы проработали полтора месеца по контракту в котором описаны наши обязоннасти. директор вынуждал нас других женщин разгружать машину и тоскать тяжолые коробки. А на контракт(закон.право) плявать она хотела. Директор приносит на работу личные проблемы и орёт без-повода, что тут говорить. Мы проработали 1.5месецов, А ДИРЕКТОР отправил нас на улицу а сама расписалась и получила за нас зарплату. Квитков Мы естественно не видели. Работали с 9 до 21 приходили…>>
2012-11-13 20:45
Аноним, г.
Москва
нет! ! ! ! Единственное условие которое выполняется по договору это вовремя выданная З/П.Отпуск и тот вовремя выплатить не могут. Получаем через две недели после начала отпуска. Ходя требуют писать заявление за две недели раньше от начало отпуска. Бред полный.
Согласна. Нет понимания. Руководство забыло наверное, что они в компании такие же наемные рабочие по договору как и мы, и должны помнить свои должностные обязанности, а не ставить себя богами и вытирать ноги о сотрудников. Не забывайте, что именно от работы магазинов и их коллективов вы получаете своЙ ПРИЛИЧНЫЙ оклад. Не помню, ни одного случая коорпоративной этики в плане благодарности за наш труд, даже в честь праздников. А ну да, вспомнила: рабочий день -1 января, и продлевание работы strit-тов…>>
2012-10-18 00:30
Аноним, г.
Москва
нет
Проработал меньше года - это просто кошмар какой-то, я нигде такого не видел! Сотрудники офиса заботятся только о том, чтобы не подставить себя и по возможности подставить кого-то другого. Малейший чих оформляется служебной запиской. Подразделения внутри компании буквально воюют.
Начальство постоянно хамит и ставит нереальные задачи, а когда всеми правдами и неправдами выполняешь - благодарности не дождешься, будут только придирки по мелочам.
Как только начинаешь справляться со своими обязанностями…>> Подписаться