2014-03-03 21:29
Аноним, г.
Москва
Очень надеюсь, что акционеры все же заинтересуются Толстовой....
Уважаемые акционеры! ! ! Как долго будет работать у Вас Толстова? Как долго она будет чинить беспредел в Вашей же компании? ? ? Проведите не большой срез знаний (аттестацию) у территориалов и особенно у регионалов. Даже банальные вопросы: что такое наставничество и развитие подчиненных, основные точки контроля и основные мероприятия по увеличению продаж. Ну а их динамика по основным показателям, полная фальсификация, одна текучесть чего только стоит. ПОСМОТРИТЕ НА САЙТЕ СКОЛЬКО ВАКАНСИЙ, не…
>>
2014-02-27 22:24
Багира, г.
Москва
Знакомство с замечательными людьми, опыт работы полученный фирмой, знание программ.Спасибо за это.
Да вышестоящее руководство не считает директоров за людей, что очень не приятно.Работать в кампании где тебя пытаются морально удавить, унизить, оскорбить, просто вызывает не желание ко всему.Работать в фирме по 11ч 6 дней в неделю больными с температурой Всем просто плевать.За хорошие показатели ревизии не услышишь даже спасибо, а за огромные недостачи услышишь весь персонал воры, ну ну чего стоят склады привозящие товар с огромными недостачами, которые после операторы не отрабатывают.Да фирма превращается…
>>
2014-02-22 16:49
Аноним, г.
Москва
Спасает только сплоченность моего коллектива
Толстова Т.В. систематично разваливает компанию «Центр обувь» прямо на глазах у акционеров. За последнее время уволены десятки сотрудников, занимавшие руководящие должности в регионах, а именно территориальные директора и директора магазинов, именно те люди под чьим началом и чьими руками делается многомиллионная выручка компании. На их места годами ищут замену и почему то не находят. А почему? ! ! Может, кто-то препятствует этому? ! !
Совершенно реальные цифры по сети «ЦентрОбувь» на февраль…
>>
2014-02-10 23:53
Марго Аноним, г.
Москва
опыт работы в программе Домино
Во-первых. Не было соц.пакета.Если ты болел, то на ногах.А если позвонил, сказав что тыне в состоянии выйти и на самом деле тебе плохо было, то это у моего директора вызывало чувство что я ее не уважаю.
Во-вторых. Директор, сдавая все дела заму и та становилась после нее директором, начала допытывать почему я посмела заболеть (я то позвонила и предупредила что мне плохо, реально плохо и что если надо и принесу подверждение).Этот же директор через пять минут по трепу с подружайкой заявила что согласна…
>>
2014-02-09 00:54
Юлия, г.
Москва
Мало очень
Уважаемые господа! Это давно ли так стало в нашей компании, что за невыполнение БЗ надо увольнять людей? ? ? ? Мы что сюда покрасоваться что ли пришли по вашему! Мы пришли сюда работать и зарабатывать деньги, а вы что берете и увольняете работяг? ? ? ? ? ? С каждым годом все хуже и хуже.........
2014-01-31 15:33
Аноним, г.
Москва
Возможно и есть.
Была в магазине г. Раменское. Так Директор Магазина вышла в зал и стала обзывать покупателей свиньями. И объяснять , что обувь примеряют , а за собой не убирают. Как таких вообще держат в компании.
2014-01-24 22:11
мышка, г.
Москва
з/п нормальная
я работала в кашире 1 советская 18.с мая месяца когда фадеева г.стала директором у нас в магазине началось вот это.собирает деньги мимо кассы по 300тыс.рублей.берет обувь своим родным и не пробивает.с нас сотрудников собирает штрафы себе в карман по 15 тыс.руб не доплачивает сотрудникам деньги из сейфа, в ведомостях за них расписывается а деньги их нее берет себе.при все этом у нее 2 судимости.как он убедила сб.что это ошибка я не понимаю.хотя судя по всему и служба безопасности дронов и куратор…
>>
2014-01-15 21:38
александр, г.
Москва
скажите кто нибудь какая зарплата у директора, заместителя и у продавца кассира
нет
2014-01-09 17:08
Аноним, г.
Москва
Заработная плата. Уровень доверия. Уровень оснащения.
Не совсем понимаю негативные отзывы от директоров. Коллеги если вы считаете, что стоите дороже, то выставляйте свои кандидатуры на рынок труда... Это же не уважительно и по отношению к себе и к работодателю, заставлять себя работать в компании которая этого не заслуживает и не дает необходимых вам благ.
Медлительность офисных сотрудников.
Никчемные субподрядчики (тех. служба, клининг)
2013-12-27 11:03
Аноним из Москвы, г.
Москва
Отзыв о конкретном человеке
Уважаемые руководители, хочу обратить Ваше внимание на работу директора г. Воскресенск, или просто сказать на присутствие, а точнее отсутствие ее на рабочем месте. Директора на работе просто не бывает, приезжает к обеду, а в 16-17 часов уезжает домой т. К. Живет в другом городе. А все по тому, что ее муж является куратором куста. Он всячески ее прикрывает. Директор якобы берет больничные, которые потом не проводит по табелю. То учится на права, то делает ремонт, только вот зарплату исправно…
>>
Подписаться