Работаю в компании 1, 5 года. Мне кажется, что если пишут одинаково о положительных сторонах компании в этом нет ничего удивительного. Я согласна со свеми положительными моментами, о которых пишут коллеги. ПрПро карьерный рост

Не вижу

Всем привет! Действительно, положительные отзывы под копирку и с одного и того же IP адреса. Но в целом есть действительно положительные стороны есть: и личностное развитие (конечно не с помощью тренера Людмила, а за счет опыта товарищей и общения в коллективе); действительно дружный коллектив, который готов помочь в любой ситуации; действительно отличные симпатичные девушки в подборе персонала; действительно со сменой руководства произошли положительные изменения и в бумажной волоките, и в целом…>>

Из минусов: маленькая зп, часть идет в конверте. Премию могут и "замылить", никак веско не аргументируя. Очень много волокиты с документами или долгое принятие решений, сразу и сейчас -такого нет. Известный бренд -он же и минус, реально тупеешь, действуешь по наработанному шаблону. Еще один минус - нет продвижения по карьерной лестнице, люди - расходный материал. Сегодня ты здесь, а завтра - вон люди в очередь на улице стоят. И пофиг на компетентность, реально берут того, который сейчас есть,…>>

Мне очень нравится работать в компании.Здесь нет ограничении в собственном развитии, себя как личности, своих способностей, своего карьерного роста.Можно полностью реализовать свой потенциал и достичь своих самых крутых и крупных целей.

возможно что-то есть но мне повезло

Слушайте, во всех нормальных компаниях есть система премирования. У торговых она обычно 100% от оклада - и это стандарт. Чтобы получить премию нужно поработать, но это же нормально. Вы где-то встречали по-другому? ? Покажите это место, туда пойдет работать часть страны, которая не хочет работать, а хочет "получать" зарплату. У торговых нормальная система мотивации, все прозрачно. Не слушайте обиженных на жизнь!

Наверное есть, но меня все устраивает

Хотел бы поделиться своим мнением о компании ЦДК. Работал торговым представителем с сентября 2014 года. Пришлось уйти на другую работу в связи со сменой места жительства. Очень не хотелось, но пришлось. Ничего плохого о компании сказать не могу, хотя в каждой компании есть как положительные стороны, так и не очень. ЗП стабильная, оклад и бонусная часть 50/50. Задержек с выплатами не было, хотя KPI достаточно замороченный, слишком много критериев. Есть как понижающие коэффициенты, так и повышающие.…>>

"Мудрёная" бонусная схема у продажников. Компания крупная, много волокиты в не идеальных внутренних бизнес-процессах.

Поработал там не так долго, но сказать, что фирма неплохая, могу. Конечно, зарплата большой никогда не бывает, поэтому недовольные всегда найдутся. Нормальное место для человека с мозгами и желанием работать.

Это все субъективно

все что написано ниже вранье. Работаю Торговым уже 4 года, многих руководителей знаю лично. Да, действительно многие уходили но вернулись. ЗП нормальная, прозрачная. Ну а что не понятно: сделал план - получил бонус нет - получаешь сколько заработал. Про коэффициенты - полная чушь - приходите на собеседование - все расскажут. Про задержку с зп - тоже вранье... Во всех компаниях где я работала бонус никогда не платят месяц в месяц, так как есть расчетный период. Поэтому его и начисляют позже. Почитайте…>>

возможно что-то можно оптимизировать, но я уверена руководство над этим работает

Поработал в компании около года, очень жаль, что придется менять место работы в связи с моим переездом. Компания перспективная, главное чтобы были знания и рост по карьерной лестнице гарантирован. Зарплата стабильная. Коллектив дружный, а о начальстве плохо не говорят, хотя плохого сказать ничего не могу.

нет

Офис рядом с метро

Обязательно, спрашивайте про схему выплаты з/п: есть белая часть (на карту) и бонус в конверте. По бонусной части обманывают, есть понижающие коэффициенты, про которые не говорят на собеседовании. В итоге размер з/п может сильно отличаться от того, что вам обещали. Также бонусную часть платят с задержкой в месяц, поэтому если будете увольняться, вас кинут - это стандартная практика этой компании. Бюрократия просто пип.ц, рабочие процессы идут очень медленно, вся эта проволочка выносит мозг.…>>

Спасибо компании, что дала мне опыт, сейчас перешла в другую компанию на более высокую должность, как сказали на собеседовании у меня была хорошая школа. Из минусов даже не знаю. В работе супервайзера все зависит от нас самих, сколько наработаешь, столько и получишь. Пока не попробуешь не узнаешь.

Работать нужно в любой компании.