З\п вовремя. Познакомилась там со многими хорошими людьми. Тренинги.

Просто сумашедший график работы! ! ! ! Он НЕРЕАЛЬНЫЙ! ! ! ! Вечная текучка кадров из-за чего выходные только после ночной смены и то только 1 сутки вместо обещаных 2-х. Очень высокие нормативы. Доп. продажи, холд и.тд. Безконечные заученные фразы. Реально работа только для студента без семьи. Я за время работы там чуть лицо мужа не забыла. Очень сложно с карьерным ростом. Только по большому блату или по польшой везухе.

Возможность левачить, даже не париться, что засекут

Очень низкая зарплата, на которую не живёшь, а выживаешь. Работаешь как папа Карло, а получаешь ржавые копейки. Насчёт дружного коллектива, вы будете правы лишь на половину, а то и меньше, есть там нормальные ребята, на которых можно положиться, а есть те у которых "звёздная болезнь", которые считают себя самыми лучшими, а остальные никто и звать никак. На самые лучшие точки отбирают тех кто понравился начальству, а не по профессиональному принципу. Меня с лучшим другом закинули на слабые…>>

Положительные? Хамский персонал, который не вникает в проблемы, а пишет отписки?

Насколько я понимаю, теле2 готовы отказаться от клиента, который исправно платит 9 лет ради того чтобы настоять на принципе и отказать в решении проблемы. "Здравствуйте, купила новый телефон, пришла в салон сменить симку на микро сим. Оказалось, что купленная в 2005 году сим-карта зарегистрирована на совершенно незнакомого мне человека. Предположительно на дилера, который карту продал. Без его паспортных данных, я не могу сменить симку. Никакого договора в 2005 я тогда не заключала. Номер сменить - огромная проблема, он используется не только в личных, но и в рабочих целях. Подскажите, как можно сменить владельца на себя, абонента, который реально более 8 лет исправно платит за связь. Ну или в крайнем случае сменить обычную сим на микро с прежним владельцем." Алекс…>>

Самое положительное качество в компании - это коллектив! Нравиться отношение руководства компании к сотрудникам, тебе всегда готовы пойти на встречу, делают все возможное, чтобы нам было комфортно.(недавно поставили огромный батут в холле - теперь мы там прыгаем).Конечно же ДМС и страховка, оплата спорта, развоз на такси и т.д.

Напряженность рабочей смены.

Прочитала отзывы и в шоке. Все комментарии пишут нештатные сотрудики Tele2, а сотрудники дилеров и субдилеров, а это уже совсем другие организации. Tele2 компания очень адекватная, развит корпоративный дух, зп растет с каждым годом, квартальные премии, ДМС, мобильная связь, корпоративный автомобиль, тренинги для повышения квалификации, если вы едете в командировку, то очень хорошая гостинница.

нет

Хотелось бы оставить положительный отзыв, так как пишут в основном о негативных впечатлениях.. Итак. Очень хороший соц. пакет! В дмс входит стоматология, стационар в лучших больницах, оплачиваются компанией все виды лабораторных исследований , что важно для девушек - оплачивается ведение беременности и сервисные палаты в роддоме (дорогое удовольствие). Высокие предродовые выплаты, т.к. зп вся белая. Наличие корпоративов, подарки детям на новый год от компании. После того, как получаете должность…>>

не всегда объективное отношение к сотрудникам со стороны руководства, преобладают личные симпатии. работа монотонная (зп указала в рублях))))))

нет

Все сидящие в офисе ищут для себя выгоду и тех работников, которые будут работать как ломовая лошадь. Полевых сотрудников ни во что не ставят. Каждый нагружает своими проблемами.

Плюс только в одном, это программа Диллер-бонус, за каждую подключенную симку 20 руб. на счет.

Пришла на собеседование, много не по теме вопросов задавала девушка мне, после начала говорить типа проезд будут оплачивать, те дни, которые они будут обучать, тоже будут оплачиваться, трудоустройство будет, только через месяц работы, и самое главное з.п. 10000 оклад +% от продаж с первого месяца работы.После обучения, выяснилось, что эти дни оплачиваться не будут, проезд тем более не оплачивается! Отработав месяц, наступил день аванса, правда как и обещали 5000 руб., так и дали))Но после как наступил…>>

Есть для работников такая приятная штука, как "Диллер-бонус". Это мотивационное зачисление на ваш номер бонусных денежных средств. А точнее по 1руб. с каждого подключенного вами абонента. Плюс еще 39 руб. если он за месяц выговорит 100 руб. По факту это от 500 - 15000 руб в месяц ( если работать на хорошей точке и очень стараться). Но некоторые руководители (видно желая нахалявку поживиться) заставлюят часть этих средств ( а точнее почти половину) отправлять на их номер))))) Несправедливо, не правда…>>

Работаю у этого оператора достаточно давно, лет 6-7, так что как никто другой осведомлена об их деятельности) На самом деле, придя устраиваться в подобное место, знайте, что работать вы будете не на компанию "Теле2", а на диллеров, которые сотрудничают на них, а еще круче на субдиллеров)))) И требований у них раз в 100 больше, чем у работников банка! ! ! У последних субдиллеров я отработала 4 месяца с 8-ю выходными днями. Обещали одну зарплату, а по факту на 1/4 меньше. А за последний…>>

С вязь дешёвая и больше нет нечего положительного!

Лучше у этой компании нечего не покупать.Купила плёнку а она всё измазанная наверное уже кто-то пользовался больше нечего не куплю и вам не советую!