Никнейм: Наталья (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Февраль 2013
Стартовая зарплата $25000
Дата увольнения: Май 2013
Полезность отзыва: 5 - 1 = +4
Всего комментариев: 6

Есть для работников такая приятная штука, как "Диллер-бонус".
Это мотивационное зачисление на ваш номер бонусных денежных средств. А точнее по 1руб. с каждого подключенного вами абонента. Плюс еще 39 руб. если он за месяц выговорит 100 руб. По факту это от 500 - 15000 руб в месяц ( если работать на хорошей точке и очень стараться). Но некоторые руководители (видно желая нахалявку поживиться) заставлюят часть этих средств ( а точнее почти половину) отправлять на их номер))))) Несправедливо, не правда ли)

Работаю у этого оператора достаточно давно, лет 6-7, так что как никто другой осведомлена об их деятельности)
На самом деле, придя устраиваться в подобное место, знайте, что работать вы будете не на компанию "Теле2", а на диллеров, которые сотрудничают на них, а еще круче на субдиллеров))))
И требований у них раз в 100 больше, чем у работников банка!!!
У последних субдиллеров я отработала 4 месяца с 8-ю выходными днями. Обещали одну зарплату, а по факту на 1/4 меньше. А за последний месяц, когда я отработала 28 смен по 12 часов, мне не заплатили ни рубля!!! Ссылаясь на то, что якобы они полностью уверены, что все это время, что я задерживалась на раб. месте (т.к. абонентов выгонять из салона нельзя, чтоб жалобу не написали) я продавала свой товар, свои сим-карты)))
Где правда я их бы брала объяснить они так и не смогли!!!
Но тем ни менее 35 000 руб мне не заплатили, которые я заработала! Для жителей Санкт-Петербурга хочу сказать, будте внимательнее устраиваясь в подобные "шарашкины конторы". И не попадитесь как я!
ОСОБЕННО в ИП Ермаков А.А. (или ООО "ТЕЛЕСВЯЗЬ")
Деньги там любит получать, а не платить!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании