Подписаться
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильная связь
Сайт: rostov.tele2.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Брянск, Воронеж, Екатеринбург, Ижевск, Иркутск, Казань, Калуга, Карелия, Кемерово, Краснодар, Красноярск, Липецк, Магадан, Нижний Новгород, Оренбург, Псков, Ростов-на-Дону, Саранск, Смоленск, Тверь, Томск, Тула, Чебоксары, Челябинск, Череповец, Южно-Сахалинскнет данных
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Один из крупнейших телекоммуникационных операторов в Европе.В России компания работает с 2003 года. Сейчас «TELE2 Россия» оказывает услуги мобильной связи стандарта GSM в 16 регионах РФ. Маркетинговая политика TELE2 основана на принципе ценового лидерства, последовательно применяемого во всех странах.
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании ТЕЛЕ2 Всего отзывов: 105
Фильтр по региону:
Все Москва Санкт-Петербург Брянск Воронеж Екатеринбург Ижевск Иркутск Казань Калуга Карелия Кемерово Краснодар Красноярск Липецк Магадан Нижний Новгород Оренбург Псков Ростов-на-Дону Саранск Смоленск Тверь Томск Тула Чебоксары Челябинск Череповец Южно-Сахалинск
2015-05-16 21:52
Сотрудник, г.
Санкт-Петербург
Их практически нет
Начнем с того что у "Теле2" все салоны "диллерские" а это значит что вами управляют мелкие предприниматели.
Сразу скажу что зарплату вам не кто платить не хочет! ! !
от 7 до 30 дней стажировки в день примерно 250-300руб
О работе:
Теле2 требует от своих сотрудников следовать правилам компании и делать все для своих абонентов. Ваши начальники требуют больших продаж особенно по СИМ-картам и товару
Например компания "ООО Эксклюзивные салоны связи (Бывшая галерея) Руководитель Сеидов Эмиль…>>
2015-05-06 04:58
Денис, г.
Ростов-на-Дону
Опыт работы в телекоме
Работать идти в телеком и айти хорошо в старт ап.В теле 2 старт ап был в 2003-2005 гг
Все остальные годы туда идут работать уже те у кого там связи.
А для тех у кого связей нет карьерный рост практически недоступен.А если и есть то зарплата небольшая и то после того как пройдешь ад на линии.Раньше компания принадлежала Скандинавским немцам.По этому просчитывают на Вас любые мелочи чтобы экономить.Принцип постройки Колл-центра в Ростове расчитан как раз с целью экономии а не для того чтобы Вам заплат!…>>
2015-04-30 14:33
Аноним, г.
Москва
ДМС, удобный офис, высокая з/п (которую вы проклянете после месяца работы в компании), грамотный руководитель отдела
Забудьте, как выглядит ваша семья, забудьте, что такое отдых, что такое спокойный сон. Работа по 10-12 часов в диком напряжении. Работаешь за себя и за того дядю. Постоянные переработки, выходишь на работу в выходные дни - все это не оплачивается, можно взять отгул, но зачастую нет такой возможности.
Особенно хотелось бы предупредить о таком явлении, как согласование. Ты обязан согласовывать все, на что планируешь тратить деньги. Сам процесс крайне не урегулирован, поэтому сроки согласования…>>
2015-04-23 13:11
Аноним, г.
Магадан
Возможно коллектив хороший, если бы не хамло руководитель
Ходила на собеседование в г. Магадане в офис теле2. Позвонили мне сами, предложили сходить пообщаться, узнать более подробную информацию о вакансии (по телефону толком ничего девушка не смогла объяснить о функциях и требованиях к должности). Когда я пришла "пообщаться", мне устроили целое официальное собеседование, на котором присутствовали человек 5-6, точно уже не помню, во главе с руководителем. Доброжелательность, компетентность, вежливость - слова абсолютно незнакомые руководителю этой…>>
2015-04-13 19:17
аноним, г.
Ростов-на-Дону
Дружный коллектив.
Ребята не идите туда работать, хорошо только первые две недели пока обучаешься тебе платят твой оклад и это до 18:00, и первые две недели когда выходишь на линию пока твои пожелание к графику учитыватся! Итак начнем, самый большой минус состоит в том что оформление происходит по договору найма а не по тк рф, когда берут обещают по окончанию испытательного срока оформить в штат, по факту мест в штате нет а стажеров набирают каждые две недели, во время стажировке спрос как с обычного оператора а премию…>>
2015-04-10 18:41
Аноним, г.
Кемерово
Нет
дилер кинул на деньги.не отдал зп
2015-03-28 21:47
Яна, г.
Нижний Новгород
нет
Подтвержаю, афабазол, персен, пустырник, корвалол, еще несколько названий, без рецептов не отпускаются, и это пол года, в итоге ты уходишь- якобы дебил, говно и ничтожество.... вот так! какая личная жизнь тут, какая семья, какие родители, какие обязательства.пахать и пахать на них надо. забыть о выходных и отпусках, паны какие то смешно- нереальные, сроки задач еще вчера, руководство-вечно тычащее что ты дебил, с вопросом не подойти, посылают сразу и далеко. Бежать и бежать от…>>
2015-03-24 02:03
Аноним, г.
Челябинск
Заранее говорю, что отзыв пишу основываясь на свое личное мнение, а так же мнение действующих сотрудников компании, которым они с радостью поделились.
Очень положительные впечатления остались после собеседования со специалистом по подбору персонала и директором по Челябинской области. Был удивлен их открытости и профессионализму, приятны в общении.
Если хотите потратить уйму времени на большое количество бессмысленных собеседований, то советую рассмотреть именно этого работодателя, возможно для кого то это будет незаменимый опыт. Моя история началась с октября 2014, прошел собеседование со специалистом по подбору персонала, в ноябре прошел собеседование с руководителем отдела продаж, в декабре прошел собеседование с коммерческим директором, в январе 2015 прошел собеседование с директором теле2 по Челябинской области. Как оказалось это…>>
2015-03-18 13:09
Великий секрет, г.
Санкт-Петербург
положительные впечатления от начальника отдела
Была на собеседовании сначала с начальником отдела. В общении он был приятен. После собеседования ни ответа, ни привета. Через месяц позвонили, чтобы прийти на еще одно собеседование с финансовым директором. Финансовый директор весь из себя надменный сидел, все свой телефон изучал, до собеседования ведь времени не было. Считаю, что это не достойно должности финансового директора так себя вести на встречах. А собеседование это не что иное как встреча, причем равных людей. Их вакансия финансового…>>
2015-02-05 17:21
таня гайлиш, г.
Красноярск
коллектив операторов хороший, но, как известно, это плюс самих людей а не организации
Есть оператор такой Енисейтелеком (ЕТК), покрывает Красноярский край и Алтайский край. Так вот, работал себе мирно оператор честные 17 лет, завоевал доверие абонов, и считался одним из самых лучших работодателей: 36 дней отпуска в год, соц, пакет, прекрасные условия труда (то бишь комната для отдыха сотрудником с телеком, массажным креслом и кучей важных и приятных мелочей, эргономичные рабочие места операторов, не раз получавшие признание на специализированных конкурсах, зп конкурентоспособная).…>> Подписаться