2017-02-07 12:06
Аноним, г.
Ростов-на-Дону
зп вовремя
Продумайте заранее реакцию на не приличный какой-либо поступок руководителя, в первые несколько дней будьте к этому готовы.
Не шокируйтесь возможному хамству со стороны специалистов по персоналу или групп старослужащих. Боятся они в основном огласки в головной офис.
Обходите стороной постоянно открытые вакансии, они формальные.
Судя по должностям откуда исходят проблемы, это проблемы системные. Но если хотите проверить свою удачу как хотите, не могу назвать компанию привлекательной.
2016-08-17 09:13
Алина, г.
Ростов-на-Дону
Можно получить опыт работы, на должность оператора колл-центра берут многих. Есть возможности для роста в разных отделах: rh, отдел отчетности, можно стать координатором, сотрудником службы мониторинга. И это все реально.
Начинать можно только с вакансии оператор. Возможно придется подождать пока возьмут в штат. Нужно хорошо работать, чтобы выполнять показатели.
2016-08-16 14:16
Никита Калина, г.
Ростов-на-Дону
Зимой не сильно холодно в помещении, если куртку одевать, рядом магнит.
Ребят, безусловно все качественно написано, отличная реклама, без сомнений прекрасный бренд, сию же минуты устраивайтесь в эту компанию на должность оператора если любите работать по пол года или году на зарплату 13000 рублей за вычетом всех налогов и с учетом премий, у вас будет офигенный график 5/2 обязательно неудобный для вас ибо учитываются только выходные, которые вы ставите, вам будут звонить по 300 человек в день и говорить что нихрена не работает и что вы и ваша компания говно, вы будете…
>>
2016-08-09 00:14
Аноним, г.
Ростов-на-Дону
Подумайте хорошо
Все не смогу упомянуть. Лишь включите воображение. И все это будет так.
Коллектив - дерьмо куча скандальных жидов в руководстве.Скандальные супервизоры которые постоянно орут.. Бюрократия. Жестокость, цинизм. Поганое рабочее место во всех смыслах.
Офисы по Ростову совершенно разные. Есть класс А, где руководятлы сидят.И совчина немытая, где низшие по важности. Зарплатки ни о чем. Перспектив нет, ибо неудачников набирают.
Что по 10 лет там сидят и усираются за свое место.
Вам не помогут…
>>
2016-03-23 16:41
улыбашка, г.
Ростов-на-Дону
большой, дружный коллектив (касаемо других операторов).
Можно пользоваться мобильником на рабочем месте.
Корпоративная культура, конкурсы и праздники.
Ну поеееехали.
Вы увидели з/п в 22500 рублей? Загорелись глазоньки? Вы действительно ее получите. Может быть. Когда-нибудь. ЕСЛИ ПОПАДЕТЕ В ШТАТ.
На собеседовании Вам расскажут о вакансии оператора КЦ, но Вы будете стажером-учеником.И вам никто не гарантирует, что вы им станете. Вас мотивируют делать показатели и ишачить за четверых. Но очень скоро Вы поймете, что даже если ваша мотивационка будет зашкаливать - с вами подпишут трудовой только тогда, когда будет место оператора в группе ,…
>>
2015-11-21 20:08
Евгений Жеребилов, г.
Ростов-на-Дону
не было
Назначили собеседование на 12.30, в г.Таганроге в ресторане "РИС". Приехал в 12.10 (примерно+-5 мин), отзвонился, меня попросили подождать. Ждал до 13.30, при этом при мне зашло 2-е человек. Менеджер по персоналу по имени Теона, категорически не проффесиональна и профнепригодна. Джае не пытайтесь устроиться на работу в данной организации...
2015-11-16 17:26
Аноним, г.
Ростов-на-Дону
Подходит для менеджеров по продажам.Можно поставить дикцию и речь
Основной упор в работе оператора сделан на продажу дополнительных услуг абонентам компании т.е Вы будете навязывать абонентам ненужные для Вас в материальном плане услуги с целью подключения их номер абонента, а % с продаж доп. услуг вместо Вас получает руководитель группы, который замотивирован на Ваш потенциал продаж.Также соответственно руководители групп, старшие операторы и супервизоры выполняют роль надсмотрщиков и прослушивают ваши переговоры с абонентами в режиме онлайн не иногда прослеживается…
>>
2015-11-16 17:23
Аноним Аноним, г.
Ростов-на-Дону
Такси после 22:00, кулера с водой, возможность выбрать первые 2 недели свой график, ну и опыт делового общения с людьми.Больше ничего........
Теле 2 честно дешевле, вот лозунг компании.Ну вот они под предлогом своей честности экономят на своих сотрудниках.Ребята не идите туда не в коем случае, промывают мозг сначала и во время работы.Все эти такси, печеньки, кулера с водой и вроде как хорошее отношение к коллективу, эти все улыбки и тренинги всё это фальш чистой воды.Ростовский КЦ сделан на то что бы зарабатывать на нас молодёжи.Независимо от того как ты выполняешь показатели отлично или не очень попадешь в штат не раньше чем через 5-6…
>>
2015-11-16 17:23
Ирина, г.
Ростов-на-Дону
Молодой коллектив, такси после 22.
Теперь раскрою карты.
Собеседование:Вам рассказывают о должности ОПЕРАТОРА. (22.500 тыс зп, дмс, корпоративная связь, страхование жизни). Это все дается только тем, кто в ШТАТЕ.После успешного собеседования вас принимают на должность СТАЖЕРА.После сдачи коллоквиума, экзамена со старшими - вас сажают на линию и вы становитесь УЧЕНИКОМ, вплоть до зачисления в штат. Теперь самое интересное:
1. Стажер. График с 9-18, 2 недели, график 6-1. Оплата 85 рублей в час, без вычета 13%. Если не сдаете первый…
>>
2015-11-16 17:22
Аноним, г.
Ростов-на-Дону
- оплачиваемое обучение
- молодой коллектив
- халявные печеньки
По факту: хоть как ты делай показатели из стажерчика в штат ты попадешь только, если будешь жить в этом статусе кучу времени) Мест там нет, а конвеер набора во всю раскручен. Показатели с тебя требуют такие же, что и со штатных сотрудников, которые получают премию. График зависит от того как к тебе относится руководитель) в офисе постоянный шум, раздолбаные кресла и всегда нет места. если смена у тебя с обеда. и да, большой привет руководителю группы Гузий (интересно кто же это? )))) таких истеричных…
>>
Подписаться