2012-01-11 01:05
Верочка Нелюдоедка, г.
Карелия
амбициозные цели, молодой коллектив, ДМС
Пришла в компанию на позитиве правда очень быстро стало понятно, что чего-то не так....комдирша, моя начальница - некая Рябова Наталья явно не дружила с головой...
Лизоблюдствовала перед начальством, постоянно слышали, что все и вся плохие, не профессионалы, как на прошлом месте у меня все было хорошо, а тут полное г.... сейчас всех буду учить, никого не учила, а просто увольняла (видно учить было не чему)...Настраивала людей друг на друга. Уволить кого-то рассплюнуть...уж сколько десятков…
>>
2011-09-17 01:59
Аноним, г.
Воронеж
Соц. пакет, ДМС, корпоративы, хороший коллектив, возможность приобрести опыт
Невысокие зп, не ценятся старые опытные кадры (лучше новых наберем и научим, при этом и зп придется побольше сделать, иначе никто не придет), сплошная бюрократия (половину времени будешь с бумажками бегать! , остальное время заполнять таблички для руководства), процессов, действительно, запускается множество, не совсем понятен их смысл самому руководству((( Многое изменилось в компании за последнее время, не в лучшую сторону, к сожалению
2011-09-16 12:33
Аноним, г.
Краснодар
нет
позвонила узнать условия интересующей меня вакансии - объяснили условия, сказали, что вакансия свободна , пригласили на собеседование Набираю номер менеджера, который меня приглашал Мне говорят ok спасибо, что приехали я вас встречу
Прождала час -никто не вышел
Я первый раз с таким сталкиваюсь
Менеджер Синявский (-невский ) у вас с головой все нормально ? ?
2011-02-03 01:06
Аноним, г.
Москва
Молодой коллектив
Хороший соц пакет
Компания представляет из себя следующее:
1. Есть цель захватить рынок, но нет конкретного понимания в виде стратегии, как это сделать
1. Неструктурированные бизнес-процессы
2. Топ-менеджеров без опыта на рынке телекоммуникаций, поэтому не способных оценить результаты работы своих подчиненных
3. Не удачные попытки скопировать опыт других операторов
4. Очень средний общий уровень профессионализма
2008-09-09 18:57
Ксения Иванова, г.
Москва
Гибкий график, молодой , очень дружный коллектив, приобретение в процессе работы полезных коммуникативных навыков, соц.пакет.
Зачастую работа с одним выходным, ненормированный рабочий день( были смены и по 12 часов), 3-4 раза в месяц ночные смены, регулярные нововведения усложняющие работу.Постоянный контроль с целью найти в твоей работе малейшую ошибку и лишить за это премии.
Подписаться