2013-03-28 14:34
Аноним, г.
Санкт-Петербург
отсутствуют
коллективчик гнилой. Такое впечатление, что собрали всех неудачников с района и поставили на точку. Обслуживание на нуле, хотя висит гордая грамота о том, что господин Онищенко признал эту шарагу лучшей по обслуживанию. Права потребителей не соблюдаются, и не совсем понятно, зачем на точке площадью 15 метров нужно сразу четыре продавца и ни одного менеджера.
2013-03-12 18:23
Вася Либеров, г.
Санкт-Петербург
В этой компании действительно все зависит только от тебя самого. Руководителем можно стать как и везде только за результат, поэтому тут все руководители только успешные люди. На точках работают те кто действительно может и хочет руководить. Моя ЗП ниже 55.000р не опускалась. Я молчу про доп. мотивации сотрудников $ по Тренировкам и Лига Чемпионов (всегда приятно лишний бонус к ЗП). Так же и единственная в мире мотивация Большая Игра чего стоит, нахаляву смотаться с лучшими сотрудниками в компании…
>>
Есть конечно и минусы, надо жертвовать личным временем, которое все на работу уходит. Так же не всегда рядом с домом работаешь, хотя это как договоришься с УМом.
2013-03-12 16:49
Катя Завитова, г.
Санкт-Петербург
То что в этой компании действительно можно зарабатывать, спасибо людям из Связного которые пришли со своей командой особенно всей Питерским Связным. Они поставили на рельса данную компанию. с нуля за 2-а года. Зп на начальном уровне ПЕРВЫЙ месяц было 21.300р. уже после меньше 35.000р я не получала. Выиграла ЛЧ + 60.000р премии за 3-и месяца работы. После стала МОПом, меньше 60.000р. я ни разу не получила, господа, учитесь зарабатывать.
Карьера она действительно возможно, лично знаю одного,…
>>
Ну то что действительно выматывает как котёнка, такой темп не все выдержат, вот я то же не выдержала, но не на минутку не жалею. Это мой ОПЫТ, опыт который мне пригодится, я отдохну и вернусь.. РТК ждите меня)))
2013-02-03 03:32
CharlieRD, г.
Санкт-Петербург
Работа отвратительная, плюсы есть, но их очень, очень мало.
Например, когда был спецом, работал в очень хорошем коллективе. сейчас начальник, и могу сам себе его корректировать. Отлично приятная атмосфера в секторе среди всех сотрудников.
Также плюс большой в том, что я например могу хоть каждый месяц брать себе новый телефон/планшет, пользоваться безлимитной связью и т.д.
Доставляет ДМС. На год тебе даётся страховая сумма в 100000р. на которую можно хоть залечиться.
Многие тут жалуются…
>>
А вот минусов просто до хрена:
- с начальством выше отношения не складываются вообще, ставят дибильные задачи, не относящиеся к рабочему процессу, якобы для повышения мотивации.
- постоянные (ПОСТОЯННЫЕ! ! ! ) недостачи. Товар всегда куда исчезает. А иногда в твоих расчетках появляются неизвестно каких приказы об удержаниях. кто бы не нанёс ущерб компании - платить будешь всё равно ты!
- каждый месяц новая схема премирования. Естественно хуже предыдущей. Но твой начальник тебе обязательно присядет…
>>
2013-01-31 13:58
Анастасия, г.
Санкт-Петербург
можно прикалываться над начальством
Если вам хочется поскорее убить свои нервы - то РТК - для вас. Компания потрясающая - никакого уважения к сотрудникам, начальник может уволить просто потому что ты ему не нравишься. Как в моем случае - я просто высказала свое мнение ЗДП, который ответил, что мнение мое неправильное и я не имею право с такими мыслями работать в компании и все. Условия для работы ужасны. Есть точки, где даже уборной нет и приходится посещать платные туалеты. 1С, которая вечно не работает, компы, который всегда…
>>
2012-12-30 01:06
Аноним, г.
Санкт-Петербург
узнаваемый бренд, соцсеть для сотрудников, приоритет молодым сотрудникам, есть возможность переводов по стране
розница часто жалуется на низкую зпл. в офисе некоторые бизнес-процессы построены так, что от них не легче жить ни рознице, ни бэк-офису. бэк-офис-типичная питерская российская компания. пашут несколько приезжих, местные зад не поднимут кому-то помочь/проявить инициативу.есть парочка талантливых сотрудников, но основная масса свою работу не любит. эта компания хороша для старта, но в дальнейшем карьерный рост никакой и всё зависит от того, насколько вам понравится разношерстный коллектив.
2012-12-08 21:06
Никрлай Остап, г.
Санкт-Петербург
Пациент может еще ЖИВ
Если это вы продаете СИМ-карты, и имеете работников как ГРИШИНУА ЯНА МИХАЙЛОВНА, то вашу фирму жднт БАНКРОТСТВО
2012-11-09 13:17
максим павлов, г.
Санкт-Петербург
все было хорошо нареканий нет пока ум не сменился! ! ! ! !
не выдержал режима диктатуры! ! ! ! +с деньгами пытались кинуть за отпуск! ! ! ! решил уволиться заодно получить что положено! ! ! !
все выплатили до копейки! ! ! ! ! !
пошел устраиваться в ритейл (связной, евросеть) везде отказы после того как делали запросы в даор(служба безопасности мтс)
что делать если кто-то засрал мне там личное дело ум например я с ней посрался когда увольнялся! ! ! ! ! !
уже бесит месяц без работы! !
а тк можно выкидывать! ! ! !
у кого были похожие ситуации…
>>
2012-11-04 18:42
Аноним, г.
Санкт-Петербург
не рекомендую
компания просто ужасная ! ! ! купил телефон а он оказался глючным был куплен в кридит ! кредит погасил пока телефон был на проверке! сменили по тел отдали на следущей дель вернул опять с теме же причинами они забрали ! ! теперь должи отдать новый но не отдают требуют справку с банка о погошении кредита! ! сказали что принесети справку отдадит телефон да вы че там все ё, , , , сь ! ! ! ! ! вообщем не кому не советую связываться с этими магазинами ! ! !
2012-10-15 18:03
Александр, г.
Санкт-Петербург
Ну очень хорошо рассказывают, люблю послушать сказки и байки =) Интересный тренинг, общение с людьми которые к СПБ неимеют никаого отношения и сами учатся зарабатовать по 50 000 т. р. в месц!
Ну а теперь объективно. Пришёл на собеседование (общие). Все мы зашли в общий зал около 12 человек. по адресу СПБ. м. Маяковская. Невский проспект. д 47. офис 53, 5 этаж. Всем вам будет знаком этот центр. Первое впечатление от огромного холдинга! ГОВНО... Простите за мой французский. Но после работы в действительно большой организации "холдинге" на должности начальника отдела охраны понимаешь как выглядит офисы таких компаний, у нас даже залы тренингов по вводу сотрудников в должность были с иголочки!…
>>
Подписаться