2007-03-05 14:49 Никнейм: Аноним, г.
Пермь

на всем экономят. (сами моем полы, охрана не на всех тт). за все платишь сам
2007-02-19 04:03 Никнейм: Аноним, г.
Москва

оформление по Тк. Повезло коллектив был хороший.

Как проходит собеседование это надо посмотреть, дают понять что ты никто и ничто. работа во время стажировки это был кошмар никакой помощи от сотрудников, работва в целом тяжелая, в рамках. приставать к покупателям, хотя реально иногда видно что людям ничего не надо. Старший продавец говорил если после 2 го раза пошлют можете не подходить. Психологически тяжело потому что унижаешь себя в глазах людей. Как говорил ст.продавец Работай раб солнце еще высоко.
2006-12-22 02:49 Никнейм: Сергей Кудинов, г.
Москва

дружный коллектив, грамотные руководители, хорошая ЗП, перспективы и карьерный рост

Как в любой розничной сети-недостачи
2006-12-11 23:25 Никнейм: graff, г.
Москва

реально и интересно было себя попробывать и реализовать.собеседование прошло красиво и интересно, на этом все хорошее и положительное осталось позади!

началось обучение! это не обучение, а мысли одного человека который арет матом, пытается унизить и доводит до слез, реально тупость, метод обучения показался мне не эффективным, отсеивание группы происходит по таким причинам как малейшее опоздание, и активность в процессе учебного дня, и еще конечно внешний вид! обучение примерно с 10 до 22часов, пару перерывов, и все.реально чувствуется отвращение когда находишься там!
2006-11-28 15:00 Никнейм: Аноним, г.
Москва

результативные тренинги, мотивация участием в конкурсах (Пряники выдаются! ) . карьерный рост-стать старшим по салону-реально.в МО-оплата переработок(зависит от ОМа).почти :-)соблюдение КЗОТ.

материальная ответственность. многие продавцы знают, как вытащить тел, даже не открывая витрину! ! ! и руководство тоже это знает! ! ! и ничего не предпринимает, полагаясь только на работников.в случае любого хищения максимальная выплата всегда ляжет на продавцов.на нашей тт были случаи-продавцу просто били в лицо, выхватывали тел, и убегали! ! ! и продавец компенсировал! ! ! подобный случай не еденичен(работала на нескольких тт-подобных ситуаций масса)! ! ! дотошное следование множеству противоречивых…
>>
2006-10-30 20:38 Никнейм: Аноним, г.
Москва

Прекрасная динамика развития собственных способностей.

Война розницы и офиса действитель есть. Причем жесткое непонимание обоих сторон.
2006-09-05 23:30 Никнейм: Артем, г.
Москва

Бысторастущая компания (но правда касается только регионов), приемлемая заработная плата, получаешь большой опыт.

Самая низкая заплата относительно конкурентов, при получении которой появляються ощущение, что тебя где-то обманули (мягко сказать), низкий уровень компетенции руководителей, все "старики " уволились в конце 2005 начале 2006 года, нездоровая вражда офиса и розницы постоянные нововедения, (среди офисных сотрудников обьявлен конкурс - как заплатить продавцу еще меньше).
Принятые инструкции могут обновляться в течении дня и задача продавцов все это изучать и отслеживать, помимо продаж занимаешься…
>>
2006-08-04 14:12 Никнейм: Аноним, г.
Москва

Гиперактивная работа, зачастую реально дружный коллектив, реальный эффект от работы. После ухода из компании устроиться на новую работу очень просто.

С каждым днём становится всё чётче видно, что компания предпочитает демагогию про семейность, дружность, перспективность (на некоторых новичков это очень действует) и тд. реальной заботе о сотрудниках. В компании самая низкая зарплата по отрасли, как у большинства продавцов, так и у большинства сотрудников офиса (ситуаций, когда ключевые сотрудники получают 450-500$ много; зарплата стресс-менеджера 460$). Как нетрудно догадаться, даже прожженные "сектанты" в какой-то момент начинают очень и…
>>

Подписаться