Прекрасный учебный центр, очень интересные тренинги, технические классы, низкий поклон Сергею Мищенко, Саше Горошко, ребята интересные порядочные и весёлые. Многозадачная работа, формируются навыки выполнения задач, управления коллективом, оформления кредитов, кассовая документация, стрессоустойчивость и многое другое, всё то, что позволит в жизни не пропасть и всегда найти работу.

Марина Попова- причина увольнения многих сотрудников, неадекватная девушка в должности ома, оскорбляет людей, переходя на личности, истерит, у неё реально срывы. орет, выбегает нервно курить и продолжать на кого-то орать по телефону, думаешь не о работе , а о том как ей угодить и в каком она сегодня настроении, в проблеме не поможет, потому что сама очень глупая и не знает как решить проблему. Ай , я, яй, Связной , иметь таких руководителей!

не успела понять

Я думала пройти собеседование будет сложно, оказалось нет. Прошла, была так этому рада! Отправили на стажировку, т.к в моём городе нет учебной торговой точки, пришлось ехать в соседний. Ездить каждый день туда обратно не было возможности из за того что работать нужно было до 19.00 или до 21.00, а последний автобус шёл в 17.45. Но я так хотела получить эту работу, что сняла комнату в том городе. Первый день еле выдержала, мало того что условий для нормальной работы практически никаких, присесть…>>

Компания дает огромные возможности для тех кто хочет чего то получить, а не жаловаться на свою жизнь. В компании возможен отличный карьерный рост, как вертикальный так и горизонтальный. Но только для тех кто готов работать, вкладывать свои силы, время и т.д. Если вы думаете что компания Связной этого не ценит вы крайне не правы. Просто это нужно делать с умом и рано или поздно ваши старания будут вознаграждены. В компании отличная система мотивации и оплаты. Она позволяет зарабатывать очень хорошую…>>

Трудно судить о отрицательных сторонах .Связной это очень сильная школа, те кто могут и ставят себе реальные цели и и не боятся трудностей могут в ней работать и зарабатывать. На обучении и собеседовании сразу предупреждают что "легкие пути не для героев". И никто никого не заставляет, не нравится уходи. А раз уж пришел то работай до конца и не "скули". Складывается впечатление что большинство тех кто здесь пишет просто слабохарактерны или вообще изначально зря в Связной пришли.

Познакомилась с интересными людьми, нашла новых дрзей.

Некорректно отражаются в рарусе продажи, некорректные остатки, сотрудников имеют в каждую инвентаризацию, причем данный факт проверяли, продаем модем спарк, модем мегафон, а он все-равно остается на остатках, потом в инвентаризацию вешают на сотрудников, бесконечные письма в бтт и обращения к ому не привели ни к чему, тоже касаемо других товаров, чехлов, карт оплаты. К сотрудникам отношение нечеловеческое, омы переходят на оскорбления личного характера, ом Марина Попова не может управлять…>>

Не нужно образования, чтобы зарабатывать зарплату выше средней. При благоприятном стечении обстоятельств (если коллектив хороший, если месяц удачный, если планы выполнил, если инвентаризации не было) можно заработать хорошие деньги (однажды я получил 42000 на руки). Я проработал больше года, получил очень много полезного интересного опыта, многому научился, за что и благодарен. Одним словом хорошая школа жизни для тех, кто в начале своей карьеры.

Частые перемещения персонала между ТТ (я семь точек сменил за время работы), не успеваешь с коллективом сработаться и показать результат - тебя отправляют в другое место - иногда лучшее, иногда нет. Постоянная текучка, недостаточное количество персонала, редкие выходные, если сможешь выбить отпуск - твои коллеги работают без выходных. Руководству всех уровней наплевать на вас как на личностей, вы - лишь частички огромного механизма, который высасывает все ваши силы до капли ради прибыли компании.…>>

з/п выше средней 25-35 т.руб.вся официальная г. РНД. Недавно выиграл на кубе 100 т.р. в сокровищах связного. Любишь компанию и компания любит тебя. Просто нужно работать адекватно, внимательно и стресоустойчиво.рассказывать грамотно и честно про товары и услуги на хорошей волне и одном языке (положительном) с потребителем.

да были и лишения з/п якобы пробил не ту настройку. 50% зп. и работаю 25 дней подряд с 8 до 18 или с 10 до 20 и с 8 до 8 было и так 25 дней подряд = это как бы мой рекорд. так что если не боитесь трудностей велком....

Быстрый карьерный рост! ! !

ОМ Колесник Сергей Сергеевич, очень некомпетентный сотрудник, отношения с подчененными строит на личной неприязни и, что в первую очередь недопустимо при руководстве большим колличеством людей, так же, неуровновешенный и может позволить себе нецензурную брань и угрозы в сторону сотрудников.Было бы хорошо, если бы Управляющий менеджер Нужный А.А. прислушался бы к мнению людей о Колеснике С.С., так кая я точно знаю, что это уже далеко не первый нелестный отзыв о нем.Ну а в общем компания неплохая,…>>

О себе... Мне 23, имею высшее техническое образование, высокие технологии начал постигать с 7 класса. Связной не первая моя работа так что с чем сравнить есть. 1. Не нужно особых навыков или образования достаточно 18 полных лет и 11 классов(9 классов+ колледж). 2. Тренинг+обучение азам техники. 3. При минимальных требованиях к кандидату потенциально высокая оплата труда. 4. Приятные мелочи вроде ДМС и всяких подарков от партнеров. 5. Есть перспектива роста.

1. Слишком большой период проходит от собеседования до полноценного трудоустройства(компания старается до последнего использовать всех стажеров, а потом выбрать лучших из лучших в результате хорошие не глупые люди теряют не мало времени и личных средств при этом ни чего не получая) подходит для первого трудового опыта сразу после школы. 2. Компания экономит на всем от уборщиц до охраны, и если помыть полы и витрины это фигня для нормально человека, то при полной материальной ответственности не…>>