Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2010
Стартовая зарплата $500
Текущая зарплата $1400
Дата увольнения: 2011
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2

Не нужно образования, чтобы зарабатывать зарплату выше средней. При благоприятном стечении обстоятельств (если коллектив хороший, если месяц удачный, если планы выполнил, если инвентаризации не было) можно заработать хорошие деньги (однажды я получил 42000 на руки).
Я проработал больше года, получил очень много полезного интересного опыта, многому научился, за что и благодарен.
Одним словом хорошая школа жизни для тех, кто в начале своей карьеры.

Частые перемещения персонала между ТТ (я семь точек сменил за время работы), не успеваешь с коллективом сработаться и показать результат - тебя отправляют в другое место - иногда лучшее, иногда нет. Постоянная текучка, недостаточное количество персонала, редкие выходные, если сможешь выбить отпуск - твои коллеги работают без выходных. Руководству всех уровней наплевать на вас как на личностей, вы - лишь частички огромного механизма, который высасывает все ваши силы до капли ради прибыли компании. Я знаю, что перед новым 2012 годом всем менеджерам сделали "приятный подарок": уменьшили зарплатный коэффициент с 2 до 1,5 - это значит, что даже при выполнении всех планов в новый год сотрудники получили, например, не 40 тысяч, как могли бы, а жалкие 30...После этого я не советую никому строить карьеру в связном. Также, чтобы эффективно здесь работать, нужно жить связным - на хобби, учебу и личную жизнь времени не будет!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании