нет

Директору СУБРа И.Махракову только на зоне вертухаем работать, ведёт аморальный образ жизни, и это на глазах у всего города, не раз уже писали про него в местной газете, лучший менеджер СУБРа по итогом прошлого года А.П. Четверов-вобще отдельный разговор такого хама мы за всю историю существования предприятия не видели и это "начальство" типа руководит

нет

город горняков Североуральск, на СУБРе-хамское поведение руководство, зарплата в подземных условиях 10000-11000р, не выполнение обязательств по договору. Работаем на голом тарифе премиями и не пахнет, и руководству "Русала" нет до нас дела

Люди хорошие. Хороший опыт работы в крупной компании. Нормальная ДМС в соцпакете. Офис класса A-. Нормальная транспортная доступность (общественным транспортом). Автомобильным тоже можно, но тогда пораньше приезжать пораньше уезжать, либо уезжать совсем поздно.

Кадровое политико - полный отстой. Едва алюминий на LME проседает на сотку баксов, на корпоративных стендах и в корпоративной "Красной звезде" появляется конченное пропагандуйство на тему как в мире всё плохо, дескать Моисей терпел и нам велел. Вперемежку пионерские зорьки и пафосные корпоративы с отменой тех самых пафосных корпоративов, премий, бонусов и ежегодного пересмотра зарплат специалистам и линейным менеджерам (поскольку пересмотр раз в год, то если очередной русалокалипсис пришелся…>>

уйду на пенсию раньше на 5 лет

работаю 14 лет , на ачинском глинозёмном комбинате.Что можно сказать очень желею что попал на это предприятие, одно радует что выработал стаж, на пенсию на 5 лет раньше пойду, вот единственный плюс.О работе , низкая зарплата в пределах 20 т.р , рабское отношение руководство, про высшее рук вообще , за червей нас держат.И это при том что мы технологи рабочии высокой квалификации, думаю увольняться , не желаю больше работать за еду на эту несправедливую компанию, да и опасно , постоянно что то падает…>>

Зарплату платят вовремя

Оказывается, можно быть счастливой только потому, что уже не надо ходить на такую работу...

рядовой кадровик была очень культурной

Пришла на собес. Потенциальный шеф сказал про рабочих "НЕРВНЫЕ ОБЕЗЬЯНЫ". Я была в шоке! ! ! Он сам получает ок. 400 тыс.р. в месяц, морда заплывшая, так чего ж ему нервничать. И такие уро.ы сидят в РУСАЛЕ в управлении! ! ! Хоть и культуры - ноль. И судя по разговору, не такой уж и умный.За что таких берут туда? ? ?

нет

К работающему персоналу относятся как к рабам, все должны работать и ещё раз работать к тому же почти за еду. В отделе кадров работают не профессиональные люди , хамят и грубят. Юридическая служба считает себя самой главной, при этом абсолютно не могут разговаривать с людьми, отзываются о людях весьма не корректно.

а их нет...

Вы слышали такое чтоб люди работающие в подземных условиях, получали 9000 рублей(заметьте, наших деревянных), когда за квартиру отдаёшь ровно половину, а какое обращение вышестоящего начальства говорят, женщины в конторе, а в шахте скотина, да относятся как к скотине. А вобще я считаю, что все добывающие предприятия должны быть государственными, где ж это видно что б "недра земные" были скуплены и использованы. Куда президент смотрит, а...чай пьёт с Дерипаской...

в учебные отпуска не отпускают, заставляют ходить во время своего отпуска. хвалёное бесплатное питание- в тюрьмах лучше кормят. отношение к сотрудникам как к быдлу. быть посланым на ... плёвое дело. карьерный рост -сказка которая никогда не станет былью. в общем РУСАЛ -сплошной жирный минус, который врядли переправится на плюс в ближайшее столетие

полный соц.пакет бесплатные обеды

Лутше быть кусочком кала чем работником Русала.Карьеры не видать если в заводоупровлении нет родствиников.Что начальник то придурок, кастинг проводят придурков в начальники.