белая зарплата, оплачиваемые обеды

Работаю в этом холдинге больше года, в компании, которая занимается управлением коммерческой недвижимостью и наблюдаю, как она превращается в хаотичную, разрозненную контору. Руководство, например, тот же упомянутый раньше С****й ******** - абсолютно неадекватно, ориентируется только на собственную…>>

нет таких

Уважаемые соискатели, настоятельно рекомендую прочитать все отзывы, прежде чем согласиться на предложение о работе в данной компании! Минусов намного больше, чем плюсов! Прекрасно оборудованный офис не может перечеркнуть то грубое и неуважительное отношение к сотрудникам. Работа, как и везде, зависит от руководства. А руководство не компетентное, "неуважительное отношение" витает в воздухе, как только переступаешь порог офиса. Роста личностного и профессионального не стоит ожидать, как и…>>

Никогда не бывает задержек зарплаты.

Компания сильно испортилась, т.к. изменилась кадровая политика, которая является абсолютно безграмотной. Постепенно меняют сотрудников на более дешевых и менее профессиональных. С таким подходом группа рано или поздно загнется.

Компания богатая и очень престижная, приятно работать у лидеров. Зарплата на 2012 год, была вполне достоянная, белая и вовремя. Неплохой соц. пакет. Качественный офис, на объекте продаж. Лично, мною, очень уважаемый руководитель филиала Переделкино Ближнее. В целом, грамотное высшее руководство. Развитая, корпоративная культура... Денег не жалеют))

Зарплаты не субсидируются, Ваш оклад останется у Вас на всю жизнь. Нет мотиваций, для продавца это, очень плохо. Повышение и развитее? Забудьте! Унижения? Возможны! Но все зависит от Вашего непосредственного руководителя, судить могу только по Переделкино Ближнее, в этом плане, там все нормально. Работать можно. Вовремя с работы уйти нельзя нагрузка 200%. В компании нужно уметь нравиться руководству и не спорить, иначе просто уволят. Итог: Если вы хотите попробовать себя, в крупной котирующейся…>>

Не буду расписывать сочинения, скажу только то, что те кто работают нормально, воспринимают критику и обладают стрессоустойчивостью растут и получают должную компенсацию. Высшее руководство хорошо знает, кто как работает*. Поэтому некоторые надолго не задерживаются. *-Правда исключения бывают

чересчур неформальное общение, не каждый сможет адаптироваться в такой атмосфере

Хорошая з/п и социальный пакет. Платят з/п вовремя (для меня это очень важно).

Все отзывы верны. ******** С****й С*******ч самое главное [censored by admin 2020-07-22, ПП 3.3]! Если ты не [censored by admin 2020-07-22, ПП 3.3],…>>

Стабильно приходящая на карту ЗП

Все бы ничего ....но....Господа руководители, Вы с х...решили что Вам все можно? Вы все до одного лижите друг другу, них. не можете, свою работу перекладывате на других.И с...ка вечное хамство..., держу себя чтобы половине не плюнуть в лицо, а лучше не дать по лицу.Высшим руководством пугают, а точнее пугают, и доступ к ним не дают, а ох как было бы если бы им все рассказать.Есть запись диктофона как "руководитель" отдела, благим матом на весь офис, на своего помощника, лицо перекосила, слюни текут,…>>

белая зп, платят вовремя.это всё

система работы в Группе неадекватная, из-за этого объем работы огромный, содержание - бестолковое. Развитие в такой компании невозможно. пожалейте свое время и нервы. главное качество для отбора сотрудников - отсутствие чувства собственного достоинства. Свое мнение, даже обоснованное иметь нельзя, высказывать тем более. сотрудники напоминают роботов. руководители управлений неадекватны и не оценивают работу справедливо. согласно с предыдущими отзывами - остаются там жополизы, тупые исполнители,…>>

Только стабильная зарплата, красивый офис, соц. пакет

Проработал там полгода и мне этого вполне хватило, больше не смог выдержать. Работал в строительстве в структуре Заказчика. Самый большой и основной минус это совершенно безграмотное и неквалифицированное руководство, которое не знает, что делать и как. Не умеют организовать работу и тем более руководить процессом. Нет нормального отношения к сотрудникам. Чтобы тебя уважали надо быть жополизом, а не хорошим специалистом. Очень много глупостей в виде так называемых регламентов и концепций компании,…>>

1.Белая зарплата. 2. Хороший соц.пакет. 3.Сотрудники равные по должности лояльны. Общий враг объединяет). 4.Высокое руководство лояльно.

1.Опоздание карается смертью. 2.Уволить могут в любой момент. 3.Переработка в день 3-5 часов. Естественно, без оплаты. 4.Менеджеры среднего звена отличаются некомпетентностью, хамством (знание русского-матного - 5), проблемами с психикой, бояться за свои места. Словом - быдло.Благо, попадаются и приличные люди. 5.Плохо отлажено взаимодействие между структурными подразделениями. 6.Проблемы с питанием. Времени на обед не предусмотрено. Есть - вредно. 7.Могут вытащить на работу в выходной.…>>