Никнейм: Noname
(работал(-а) в компании на момент написания отзыва) Дата начала работы:2013
Количество просмотров:119
Полезность отзыва:
5 - 6 = -1 Всего комментариев: 11
Положительные стороны
Не буду расписывать сочинения, скажу только то, что те кто работают нормально, воспринимают критику и обладают стрессоустойчивостью растут и получают должную компенсацию.
Высшее руководство хорошо знает, кто как работает*. Поэтому некоторые надолго не задерживаются.
*-Правда исключения бывают
Отрицательные стороны
чересчур неформальное общение, не каждый сможет адаптироваться в такой атмосфере
Хотелось бы ответить "Скрыто". Не стоит представлять, что у кого-то не сложилось... И отзывы пишутся все-таки про компанию и только в частности про конкретных людей... Отношения между сотрудниками склочные. Каждый норовит подставить другого. Вроде бы тебе посочувствовали, а в итоге заложили руководству. Текучка кадров ужасающая. На моем прошлом месте работы за 2,5 года из компании по разным причинам было уволено 4 человека, а здесь "Сапорт" просматриваешь и за день увольняют от 1 до 5-6 человек. Разве это нормально? Правда надо отметить, что увольнения идут не каждый день. По поводу сложившейся "истории успеха" в другой компании. Лично меня Компания кинула дважды. Первый раз при приеме на работу: приглашали на руководителя отдела с руководителя, а взяли на главного спеца, при этом с условием перевода на руководителя после испытательного срока. За время испытательного срока, что я только про себя не услышала от руководителя управления и идиоткой, и кретинка, и дура, это только самые скромные определения. При этом меня на работу брали как крутого спеца, каковым я и являюсь. Это не не мое мнение, а моих бывших и нынешних руководителей и коллег. Через день грозили увольнением. Видимо испытательный срок у меня закончился почти через год. Меня вызвали к руководству и предложили мой отдел перевести под другое управление с условием, что меня переводят пока на того же главспеца, а по истечении 3-х месяцев на руководителя отдела... Будете смеяться, но еще через восемь месяцев меня так и не перевели на руководителя отдела. А на мой вопрос уже новому моему руководителю управления, так когда же я получу повышение в должности получила ответ: "С вами никаких документов о повышении в должности не подписывали, а устные договоренности силы не имеют". А как же "пацан сказал - пацан сделал"??? В общем мне предложили другое место, по специальности, с + в окладе, и на руководителя отдела. Ушла с удовольствием. Работаю много и при этом получаю удовольствие от работы. О двух годах в Абсолюте вспоминаю с ужасом, надо было уходить раньше... Поэтому "Скрыто" ты кто? Жополизка? или просто некчемный работник?
Общение в компании довольно специфическое. Тебя могут уволить одним днем, в 9.30 ты еще работаешь, а 11 сообщают, что уволен, причем не за косяк в работе, а потому, что кому-то дал ответ не в той форме в какой бы хотелось «обиженному». на собеседовании приглашают на одну должность, а берут с понижением, оговаривая это испытательным сроком и последующим повышением в должности. Но после испытательного все остается там же, если только ты не протеже руководителя управления. Своим людям и зарплата выше, и должность сразу, а работают
Подскажите, пожалуйста, как обстоят дела в офисе УК Эверест? (которая входит в группу Абсолют) и находится на Цветном бульваре.
Уж очень отрицательные отзывы тут, но в основном про офис на Фрунзенской, а что в УК творится? Был у них на собеседовании в ноябре, очень даже притное впечатление произвел как офис так и сотрудники. Начальница отдела кадров - милая девушка. Одни положительные впечатления. Про задержки специально уточнял и было сказано, что график четко с 9 до 18. В очень редких случаях нужно задерживаться.
Это наглая лож на собеседовании? Понимаю, что не все задают этот вопрос на собеседовании, но для меня он был принципиальным. И ответ был, даже очень положительный.
Очень нужен совет.Решаю для себя - идти туда или нет?
Спасибо
Вот интересно откуда столько неравнодушных людей?
Представляю, что у кого-то не сложилось.
Ушли (а может и не ушли) из компании с обидой. Написали все что думают.
Это все понятно, но будет нормальный человек сидеть постоянно читать отзывы и писать свои комментарии, тем более без обоснования.
Ладно вы пишете про конкретные личности, никто это и не отрицает.
Вот только отзыв вроде про компанию пишется, а не про конкретных людей
По опыту советую, не словами кидаться, а собой заняться.
Или может кто-то расскажет историю успеха, кто после Абсолюта вознесся до небес, т.к. там его не ценили?
Больно уж отзыв положительный.
Все хорошие / все хорошо.
Даже самодурства на местах нет.
Плюсы, которые отмечали другие пользователи тут наоборот оценены в 3 из 5 звездочек.
Левый отзыв кароче.