Выплачивают зп во время, обеспечивают необходимым для работы. соц. пакет.

При любой возможности обстрегут зарплату до снежинки. Выжимают из сотрудников все соки. Работай как папа карло, потом скажут: - молодец, побольше бы таких нам! Очень жадная компания, пускают пыль в глаза и нагло улыбаются. Хитрят и дурят людей. До работы добраться можно только на машине или пешком по трассе и грязи. Хорошие люди, сразу уходят.

стабилность

здоровие теряем

Своевременная оплата труда.Точнее перевод уже, заработанных Мной денег на счет.

За три года работы стал свидетелем.преступного идиотизма, вызванного желанием отличиться или получить откаты от заинтересованных фирм, введение программы авто планирования.Даже в тестовом режиме любому трезвому было видно , что она не подходит для данной специфики работы.Но процесс пошел(как у МС Горбачева)Сначала впарили водителям китайские навигаторы по 5000 р на которых установленная"сити-гид"работает с дикими лагами.к этой теме замечу, что последние пол года пытаются всех перевести на "АНДРОИД",…>>

нет положительных моментов.

Добрый день народ. Да я работал на руководящей должности запускали проект. Работал 2 месяца без выходных с 7-00 до 23-00. Было желание наладить поставить все на рельсы. Набрал по новой людей, создал коллектив - который хотел работать и зарабатывать. Но руководство в компании Петровизард - гниль. Постоянные, стабильные задержки по заработной плате, штрафы, удержания.... И когда я требовал от руководства решения определенных проблем - в ответ только слышал "КАК ВЫ ЗАИ...., УВОЛЬНЯЙ ВСЕХ НАХ..."…>>

Доброе время суток. Хотел спросить у работающих в настоящее время сотрудников. Меня приглашают на вакансию юрист в Московский офис. Что произошло со старым юристом ? И вообще какого отношение сейчас в компании к сотрудникам ?

Доброе время суток. Хотел спросить у работающих в настоящее время сотрудников. Меня приглашают на вакансию юрист в Московский офис. Что произошло со старым юристом ? И вообще какого отношение сейчас в компании к сотрудникам ?

Честная, порядочная, развивающаяся и дающая развиваться компания, которая является примером для многих других компаний.

Не повнрите, но их НЕТ!

Зпл

Sos увольняют старых работников говорят распоряжение руководства любым способом, сезон прошёл больше мы никому не нужны .......

Внутренняя дисциплина

Уважаемые коллеги, все, кто хоть как-то связан с логистикой, а с ней так или иначе-связаны почти все сотрудники-от менеджера до грузчика...Более полугода работы "автопланирования"показали всю несостоятельность этого проекта! Как от материальной стороны(всё новое должно нести экономич.выгоду)-содержание и обслуживание ЦУПа+доп.логисты, кроме тех, которые есть на каждой базе.А самый "больной"вопрос-организация маршрутов по времени и соблюдения последовательности в водительских очередях на каждой, отдельно…>>

Образцово-показательная русская фирма.Полное уважение к русским законам.

Червоточина изнутри, всю эту гниль надо вычистить, саботаж работы в руководстве среднего звена.

Уже нет.

Раньше платили каждую неделю а сейчас два раза в месяц.подьемщикам урезали все что можно было осталось выйти и сказать работаете бесплатно , 25процентов налог необьяснимо но факт, к чему это приведет и так понятно, люди начнут потихоньку уходить, начальству стоит задуматься, водителям тожне не сладко живется здесь, ну и думайте чем все закончиться.