От компании в целом у меня только самые положительные впечатления. Отдельно хочу поблагодарить симферопольку! ! ! На базе я проработала примерно 3 года! Это лучшее место, лучший коллектив и самое трепетное и уважительное руководство! Это настолько человечные, добрые и позитивные люди, которые всегда помогали, вникали в каждую мелочь! Взаимодействие с сотрудниками такого уровня я никогда нигде не встречала ! Не было такой проблемы, чтобы оставили без внимания! Помощь была всегда и во всём!…>>

Для меня нет, ухожу из компании по личным причинам.

Отзывчивый коллектив. Возможность карьерного роста. Высокая оплата труда. Забота о персонале (выдают спецодежду, бесплатное питание, хороший соц. пакет). Не жалею что работаю в такой компании, рекомендую остальным.

Недостатков для меня нет.

Есть некая Елена Чупахина которая работает в Грибках, очень неприятная особо, грубиянка и хама, которая в рабочее время общалась в личных интересах, и день и ночь не работала, а устраивала свою жизнь, да ещё и помогала , давала шабашки своему любовнику.Кто то уезжал с одной доставкой, а кто то с 4-5.И как таких сотрудников вообще можно держать, , человека, который работает во вред компании и против инструкций.Гнать надо таких в шею! ! !

Стабильная компания, заработная плата без задержек, хорошее рабочее место, комфортные условия.

Нет.

Компания даёт возможности для развития, поддерживает инициативы сотрудников, слышит их потребности и обеспечивает всеми необходимыми ресурсами. Это самая крутая Компания, моя Компания!

Считаю, что компании уже давно пора еще активнее развиваться, идти в новые регионы и открывать в них свои торговые центры!

Нравится наша команда, сформированная, надёжная, сильная. Кто не вписывается, те уже в других командах. Могу с уверенность сказать, что мои коллеги это умные, лояльные, креативные, нестандартно мыслящие капитаны, рулевые, штурманы, игроки. Которые стремятся к победам. И в то же время, мы семья. Где всегда можно найти поддержку, понимание и помощь при любых ситуациях. Стабильность и при этом отсутствие статики, постоянное движение и развитие. Петрович - рулит! Спасибо всем.

Может добавить некие встречи неформального характера на природе.

1.Работа из дома 2.Удобный график 3. Белая зп, премии, больничные и отпуска 4. Подарки на др, 8 марта, детям на Нг 5. Все возможные поощрения, сертификаты и много плюшек 6.Адекватное руководство, прозрачные цели и задачи 7.ДМС 8. Постоянные обучения и повышения квалификации 9. Компенсация оплаты интернета и предоставление гарнитуры 10.Возможность получения дополнительного образования в Корпоративном университете при компании и Гранты на получения дополнительного образования в Вузах РФ 11.Возможность…>>

Для меня только 1, я пришла на индивидуальный график, сейчас он сменный. Но рада, что руководство всегда находит варианты решения и уступки. Поэтому этот недостаток особо не влияет в целом.

Стабильная компания, лояльное отношение к сотрудникам.

Единственное, много информации, но это необходимо.

Попала сюда по совместительству из большой финансовой организации и без сомнения перешла на постоянку, т. к. в сравнении с прошлым работодателем это" Небо и земля" ( особенно явно это чувствовалось в пандемию, удалось одновременно сравнить отношение к своим сотрудникам у 2х работодателей) . Здесь отличный руководящий состав и в целом атмосфера в компании. Соц. пакет, обучение, карьерный рост, тут есть всё.

Нет.

Работодатель думающий и заботящийся о своих сотрудниках. Корпоративная культура вовлекающая всех. Ценят людей, их вклад в общее дело, их желание быть полезными. Поощряется образование и развитие. Есть корпоративный университет, что дает возможность карьерного роста внутри компании. Руководство не дуремары и ослепленные властью люди. Готовы слышать и слушать. Часто конференции с первыми лицами и ответы на любые вопросы. Про соц.пакет, белую зп И ДМС напишут все. Но атмосфера и крутой климат…>>

Увеличить площади в ЦО мск или вернуть гибридный формат работы.