Как торговая сеть нормально

Работать нельзя обещают одно делают наоборот хотел сесть на пог рузчик сказали не мечтай общали комплектовщика оставили г рузчиком и заплата на 70 процентов от кту которое приравняли к преми и платить не хотят

отсутствуют

я ип у меня газель, в данный момент в срочном поиске работы, сначала обклеили машины, пережили, думали скоро сезон, хоть денег заработаем, зимой сушили сухари, пришло лето, они отменили полностью все доплаты в город, в чужие зоны, всегда доплачивали за киллометраж, я работаю на московской славянке.пример; дают парнас 3 верхний переулок 590р и ольгино 590р, минус процент 575 и 575-1150р на круг получаем ходку в ноль, так как все на бензу, заработать можно было только в своей зоне, а теперь ее нет,…>>

Искал обычную стабильную работу. Её же и получил. Коллектив дружный, всему обучают, будь ты даже полным профаном. Работать можешь хоть каждый день, работа всегда есть. Офис отличный, всё есть, кофе машина, все дела. Зарплата полностью белая, не задерживают. Работал в отделе розничных продаж - объём работы нормальный, суеты нет. Если есть желание развиваться вместе с компанией- компания обеспечивает всё. Есть курсы, можно спокойно выделиться. Советую начинать с помощника менеджера, дабы вникнуться…>>

Лично мне не нравится работа с кассой. Хоть там и сложно ошибиться, да и все косяки исправляются, но каждый раз нервничаю. Да и строй материалы это не моё. Это даже не минусы, лично моё отношение. А так, ни к чему докапаться не могу.

Высокая з/п

Объем работы непосильный. И так во всем центральном офисе. компания экономит на сотрудниках, давая неплохую з/п, но если посчитать, сколько человек должно быть на месте 1 человека, уже не так заманчиво. По сравнению с офисом в Спб, в Москве 1 сотрудник выполняет аналогичную работу, как 3 человека в Спб. Это вы поймете позже. Если уходишь с работы вовремя, все смотрят волком. По словам руководителя, объем работы "чуть больше", чем на 8-часовой рабочий день. Девиз все того же руководителя:…>>

новое руководство убрало всех старых рабочих. причины толком не объяснили.а теперь плачут что не хватает людей.

Большой, красивый главный офис. Официальная, полностью белая зарплата. Обещают хорошие условия.

Огромное количество людей на собеседование, на разные вакансии. Собеседование вела Новикова Анастасия. Типичный менеджер по персоналу. Заученные, стандартные вопросы. Вроде прошла ее этап собеседования, хотела чтобы, руководитель провел собеседование. Не было в офисе. Сказала, что как согласует с ним, дату и время, позвонит. Так прошло 2 недели...Звонила ей, сказала, что все никак не может с ним решить дату встречи. Вакансии весят постоянно и обновляют. Такое ощущение, что народ уже давно…>>

Нет, и не будет в этой гнилой конторе

Хотел бы рассказать как я пришёл устраиваться на вакансию кладовщик.Приглосили меня на собеседование.приехал я на Парнас, там сидела некая Мария Двойнишникова, задавала банальные вопросы, стандартные на собеседованиях.В итоге сказала , что сможет меня взять только на вакансию комплектовщика т.к. у меня мало опыта.я согласился , назначила мне встречу на следущий день с начальником склада с Терешиным, жиробас такой)))в итоге он опоздал на целый час и сказал что, может меня взять на первое время только…>>

нет

работал 5лет водителем отношение в Петровиче к людям скотское (штрафы , отстранения от работы за всякую малость). Им нужна только прибыль. Управляющие на базах -Бездельники , получают за это 150000р , главный бездельник упр, по имени Искандер , процессом погрузок на складах занимаются * черные* , все люди превращены в рабов ( крепостных) , за счет водителей и грузчиков открывают новые базы , так как им ничерта платить нехотят ( стоимость доставки- 270 , 360 , 400 , 547, иногда 988 руб) На…>>

белая зарплата

Что можно сказать о компании, в которой директор по качеству разгоняет отдел охраны труда? Сидит такой чучундра Краснобаев, изображающий из себя «пахана из 90-ых», все стены у которого за спиной, за стулом обклеены какими-то справками, анализами, сертификатами, мозги с обременением(тараканами), ему ехало-болела охрана труда, он разбирается в ней как свинья в апельсинах! Ты будешь отдаваться на все 100 % работе, а твоя безопасность и твое здоровье – твоя проблема? Оно тебе надо? Думай…>>

нет

Некомпетентные сотрудники центрального офиса, которые не желали записать мои контактные данные которые я хотел оставить Новиковой Анастасии, так как не мог дозвониться раз 6-7. Когда все такии я дозвонился до Анастасии она сказала что вакансия давно закрыта, но зачем тогда приглашать на собеседование на hh.ru. При этом мое резюме рассматривали около месяца после моего отклика. Правду говорят, что на более высокие должности берут не компетентных сотрудников.