Коллектив | |
Начальство | |
Условия работы | |
Соц. пакет | |
Перспективы |
ВовремяЗП нонетакая как обещают! говорят оклад 25т. р, анасамом деле платят зачасы изасмены иникакого оклада нет ! ! чтобы заработать свой оклад нужно выручку сделать наопределенную сумму всему магазину вобщем! ивитоге 17 -18 ЗП (это уадминистратора, аукассира укассира) ипо15 часов наногах!
Для улучшения работы магазинов надо поднятьЗП администраторам кассирам игрузчикам. И что бы оклад оставался окладом, оплата везде по часам или сменам ! атоработают иностранцы которые половину непонимают что надо делать, аполовина нехотят просто работать! поднимитеЗП грузчикам, кассирам иадминистраторам ! тогда поднимется авторитет компании инебудет текучки кадров ! !
Какое позорище для компании. Сотни брошенных машин повсей России. Кто будет работать по3.67 покругу. Плюс штрафы ивысчеты непонятно почему.
Надо поднять зарплату исделать еенаравне сдругими фирмами.
Отработал полгода витоге отношение кводителям как наферме кскотине, постояно вычитают заперерасход топлива, ограничение скорости 80км, атахограф на75км тоесть постоянно превышение, поприезду идёшь сдавать карточки бд, как вГАИ, анебудешь превышать значит перерасход топлива снормами в21л на100км, вобщем полная ... иводитель всегда крайний. Колонный вообще, умеет только штрафовать илишать, меня налишали тысячь натри то, атак запол года вналичии получил 170т.р.короче самая фирма что видел.…>>
Полностью поменять руководство, сделать водителям нормальную зарплату ипрофессионалы шофера будут довольны ибудут держаться заработу, атак как есть так ибудет, 10 увольняют я5 устраиваются. Как написано будь уменя рычаги управления ябывсех оттуда гнал всех метлой, водители всех ихобрабатывают, аони сидят в кабинет-ка, посмеиваются.
Работаю три года. Рядом сдомом. Дружный коллектив. 10%скидка для сотрудников. Удобный график. Зарплата вовремя, 2 раза вмесяц накарточку. Подработки.
Трудности внехватке персонала, Зато проверяющих 10 человек наодну точку, сзарплатой в23 раза выше рядового сотрудника. При сокращении штата, обязанности перекладывают надругих сотрудников. наодного продавца два-три отдела. Как ондолжен успеть. -проверить сроки, выставить товар ипоменять цены? Аесли это кассир-продавец, которого отправляют взал при этом дергая накассу при скоплении очереди. Нелучшели сократить проверяющих? Ведь если вкаждом отделе будет продавец отвечающий засвою работу,…>>
Работать водителе вХ5 вполное можно, несамое худшее место. Взависимости оттого сколько делать рейсов, ибудет зависеть ваша ЗП, чем больше рейсом-тем лучше. Ноесли высели наавтомобиль которые возить заморозку это можно сказать что выбудите работать заКОПЕЙКИ! За заморозку тут оплата как изаобычный рейс, авремени теряется очень много, можно прокатиться целый день исделать всего одну ходку, ипри этом толком ничего незаработать! Оплачивается она (заморозка) очень иочень плохо, планируется…>>
Отвратительная оплата зарейс позаморозке! Давно пора платить почеловечески датакие долгие рейсы, сбольшим количеством магазинов!
ЗПдают вовремя.
Просто ужасное место работы. Начальство всё как наподбор поехавшее изажравшееся. Обучили назама, поставили временно администратором, ивсё! Либо иди товароведом вночь закопейки, носбольшим либо обратно вкассиры! Смысл обучать? Сидят пенсионеры, которых палкой несгонишь, амолодым дороги нет- сид вкассирах ивсё! Жалобы неразбирают, сразу выговор, аточто покупатель быдло инеправ никого неволнует. Вводят тупые правила, которые непомогают, атолько тормозят вработе. минусов море плюс только…>>